ზეგანაკვეთური სამუშაოს კონცეფცია არ არის რთული: როდესაც თანამშრომელი მუშაობს შეთანხმებულ საათებზე მეტს, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან გადაიხადონ დამატებითი თანხა. ეს უზრუნველყოფს, რომ დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ ზეწოლა მოახდინონ თავიანთ მუშაკებზე დაქირავებულ მსახურებში. მარტივი. იმის გამო, რომ ეს ისტორიულად უთანხმო იყო - იმ ნაწილის გამოკლებით, სადაც პინკერტონის კერძო პოლიციამ ქიროპრაქტიკა მიიღო ნახშირის მაღაროელების თავებზე - დაცვა ამერიკაში 1938 წლიდან სრულდება. მაგრამ თანამშრომლების მნიშვნელოვანი დაცვა ბოლო დროს შეუძლებელი გახდა ფედერალური კანონის განახლების გამო, რომელიც ითვალისწინებს, რომ მხოლოდ 7 პროცენტი ამერიკელი მუშაკების სრულ განაკვეთზეწელიწადში 24000$ ან ნაკლების გამომუშავება გარანტირებული უნდა იყოს ზეგანაკვეთური. ხელფასის ზღვარი არის მხოლოდ ერთი, მაგრამ რამდენიმე ტესტი, რომელიც მიუთითებს იმაზე, უნდა გადაიხადოს თუ არა ვინმეს ზეგანაკვეთური: თანამშრომელი, რომელიც ზემოაღნიშნული ხელფასის ზღვარს ჩრდილოეთით აჭარბებს. $24,000 წელიწადში, ანაზღაურდება ხელფასის საფუძველზე და გადის სამუშაო ადგილზე მოვალეობების გამოცდას, მაგალითად, თუ სხვების მართვა ან რთული მოვალეობების შესრულება, არ არის კვალიფიციური ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის. გადაიხადე. ეს ფუნქციურად ნიშნავს, რომ ამერიკელი მუშაკების უმრავლესობას, რომლებიც წელიწადში 24,000 აშშ დოლარს გამოიმუშავებენ, არ სჭირდებათ ზეგანაკვეთური ანაზღაურება მათი განრიგის მიუხედავად.
ექსპერტები თანხმდებიან რომ საუკეთესო გზა ამერიკის საშუალო ფენისთვის უკეთესი ანაზღაურების უზრუნველსაყოფად არის ხელფასის ზღვრის აწევა. შტატებმა უპასუხეს ერთნაირად და შეასრულეს სამართლებრივი ხარვეზის შევსება და საარსებო მინიმუმის გარანტია ქალაქებში, სადაც $24,000 არ ამცირებს მას - მაგალითად, ნიუ-იორკი და კალიფორნია. გასაკვირი არ არის, რომ ხელმძღვანელობდა პასუხისმგებლობას - საშუალო ამერიკელ ბიზნესს ახლა უფრო მეტი ბერკეტი აქვს საშუალო ამერიკელ მუშაკზე, ვიდრე ისტორიულად ითვლებოდა. გასულ კვირას ტრამპის ადმინისტრაციას მიეცა საშუალება, ამერიკელი მუშაკების სახელით ჩაეშვა მხარდაჭერით ა ობამას ეპოქის მმართველობა 2016 წელი რომელმაც დროებით დააწესა ზეგანაკვეთური ხელფასის ზღვარი $47,000 წელიწადში, ყოველ სამ წელიწადში ერთხელ ავტომატური ზრდით. ამის ნაცვლად, პრეზიდენტმა უარი თქვა კანონის დაცვაზე სასამართლოში და არჩია ა უმცირესი $35,000 წელიწადში.
Შედეგი? სავარაუდოდ საშუალო კლასის ამერიკელი მუშები დარჩებიან ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე, ხოლო კრეკერებს ანაზღაურებენ და სამუშაო მშობლები იძულებულნი იქნებიან მეტი ინვესტიცია განახორციელონ ბავშვების ხელმისაწვდომ მოვლაში. უფრო ფართოდ, ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებლები არ იქნებიან იძულებულნი გაითვალისწინონ თანამედროვე სამუშაო ადგილის რეალობა. უფროსებს შეეძლებათ მოითხოვონ ელფოსტაზე პასუხის გაცემა გვიან ღამით და რომ პრეზენტაციები იყოს ნათელი და დილით ადრე. იმდენად, რამდენადაც წვრილმანი ეკონომიკა არასოდეს გამოდგება, სამუშაო ადგილის ეტაპობრივი ნორმები განსაზღვრავს საოფისე კულტურას. ასე რომ, კარგად ანაზღაურებადი თანამშრომლებიც კი, სავარაუდოდ, დაკარგავენ, როდესაც მთავრობა გადადგება, არის მუშების დაცვის როლი.
ინფლაციისა და ხელფასების სტაგნაციის კონტექსტში - თუ ინფლაციას თვალყურს ადევნებთ, ზეგანაკვეთური სამუშაოს გამონაკლისი რეალურად უნდა იყოს $55,000-ზე მეტი წელიწადში - ეს არის სკანდალი. 1970-იან წლებში ამერიკელი მუშაკების 60 პროცენტზე მეტს ზეგანაკვეთური სამუშაო ჰქონდა. თუ ტრამპის ადმინისტრაცია ობამას ეპოქის წესებს მიიღებდა, ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთი დამატებით შესთავაზებენ სამი მილიონი ფერადკანიანი ადამიანი, 4,7 მილიონი მუშაკი, რომლებსაც აქვთ მხოლოდ საშუალო სკოლის ხარისხი და 2,7 მილიონი არასრულწლოვანთა მშობლები - დაახლოებით რვა მილიონი ამერიკელი. სამაგიეროდ, მხოლოდ 7 პროცენტი იქნება დაშვებული. ეს წელიწადში დაახლოებით 1,2 მილიარდ დოლარს შეადგენს ფულის მუშაკებში არ მოხვდება ტრამპის მმართველობის ქვეშ.
მომუშავე მშობლებისთვის, რომლებსაც უმეტეს განვითარებულ ქვეყნებში აღმზრდელებისთვის ხელმისაწვდომ დაცვას სთავაზობენ, ეს კატასტროფაა.
აი, სიმართლე: ამერიკელი მუშები უფრო მეტ საათს მუშაობენ, ვიდრე ოდესმე. წელიწადში დაახლოებით 390 საათს ვმუშაობთ ვიდრე საშუალო მუშა აკეთებდა 1970-იან წლებში და ჩვენ ამ სამუშაოს კომპენსაციას არ ვიღებთ. თუ არავითარი შედეგი არ მოჰყვება არაანაზღაურებადი ამერიკელი მუშაკების დიდ ნაწილს ზეგანაკვეთური სამუშაოს თხოვნას - მათი მნიშვნელოვანი პროცენტი იძულებულია მოლაპარაკება მოახდინოს ბავშვის მოვლაზე. მოთხოვნილებები - განსაკუთრებით მშობლები აღმოჩნდებიან უშველებლად, რადგან ისინი ატარებენ მზარდ ტვირთს საკუთარი თავისთვის ან მათთვის სარგებელის დანახვის გარეშე. ბავშვები.
ამ ეტაპზე, მოსაზრება, რომ ტრამპი ამერიკელი მუშაკების ძლიერი მხარდამჭერია, საკმაოდ სასაცილოა. მიუხედავად იმისა, რომ ეკონომიკა ძლიერი იყო ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში (აქცენტი წარსულ დროზე), მუშები ცდილობენ გააგრძელონ ხარჯები. იმავდროულად, ტრამპს და მის პარტიას თითქმის არაფერი გაუკეთებიათ გაჭირვებული სამუშაო ძალის სახელით შუამავლებისთვის. მაგრამ მშობლებს შეუძლიათ მათემატიკა და თუ ტენდენცია გაგრძელდება, ბევრი სავარაუდოდ დატოვებს სამუშაო ძალას მომდევნო წლების განმავლობაში. ეს არ იქნება კარგი ეკონომიკისთვის და, სიტუაციიდან გამომდინარე, შეიძლება არც იყოს კარგი მშობლებისთვის.
გამოსავალი არის ისტორიული პრეცედენტის დაცვა. გამოსავალი არის ხელისუფლების შუამავლობა. შემცირებული მთავრობა არც ისე კარგად მუშაობს, როცა მუშათა ჩეკებს წერენ იმდენად დიდი, რომ შეუძლიათ დაუსჯელად მოიქცნენ.
