დედები კვლავ უმკლავდებიან გონებრივ დატვირთვას. აი, როგორ შეუძლიათ მამებს ამის გამოსწორება.

ერთ დღეს, ერთ ბავშვთან ერთად მანქანის უკანა სავარძელში და მეორე შვილის ასაყვანად საბავშვო ბაღში, ევა როდსკი ცდილობდა ფეხებს შორის მოქცეული იურიდიული ხელშეკრულების გაფორმებას. მერე სახლში მყოფი ქმრისგან მესიჯი მიიღო. ”მიკვირს, რომ მოცვი არ მიიღეს”, - თქვა მან. როდსკიმ მანქანას გადახედა და გაუკვირდა რა დაემართა მის ადრე თანაბარ ქორწინებას. მან ტირილი დაიწყო.

როდსკის ჰქონდა ა წარმატებული კარიერა შუამავლობაში და ქმარი, რომელსაც ენდობოდა მისი პარტნიორი ყველაფერში - საშინაო საქმეებში, სამსახურში, ოჯახის მართვაში. მაგრამ მოცვის ტექსტმა მას მარყუჟისკენ უბიძგა. გაცვლიდან რამდენიმე დღის შემდეგ, მეგობრებთან ერთად ყოფნისას, მიხვდა, რომ ყველა მათგანმა მიიღო მსგავსი შეტყობინებები ქმრებისგან, როგორიცაა "სად არის ალექსის ფეხბურთის ჩანთა?" რომ "რა არის დაბადების დღის წვეულების მისამართი?" "უნდა თუ არა ბავშვებს ლანჩის ჭამა?" სწორედ მაშინ მიხვდა როდსკი, რომ ის, რაც მან რამდენიმე დღის წინ განიცადა - ბლაგვი გაცნობიერება იყო შესახებ დისბალანსი, რომელიც არსებობდა უხილავ ნაწარმოებში, ყველაფრის დამახსოვრების გონებრივი დატვირთვა, რისი დამახსოვრებაც იყო საჭირო

- არ იყო მხოლოდ ა პრობლემა მის ქორწინებაში მაგრამ გავრცელებულია თითქმის ყველა ურთიერთობაში.

ასე რომ, როდსკიმ შვიდი წელი გაატარა ცდილობდა შეექმნა სისტემა მის გამოსასწორებლად. თითქმის ათწლეულის შემდეგ და მთელი ქვეყნის მასშტაბით წყვილებთან 500-ზე მეტი ინტერვიუს შემდეგ, მან შექმნა "სამართლიანი თამაში". საყოფაცხოვრებო მენეჯმენტი სისტემა, რომელიც ეხმარება წყვილებს გადალახონ შრომის განაწილების სირთულე ისე, რომ არ გამოიწვიოს უკმაყოფილება ან მიკრომართვა. დამატებითი წიგნი, სამართლიანი თამაში: თამაშის შემცვლელი გამოსავალი, როცა ძალიან ბევრი გაქვს გასაკეთებელი (და მეტი სიცოცხლე საცხოვრებლად) აფართოებს თავის ნაგებობას.იგი განმარტავს არა მხოლოდ იმას, თუ როგორ იმართება ეს არგუმენტები და შრომის დანაწილების უკმაყოფილება; არამედ ის, თუ როგორ ჩერდებიან წყვილები ა წყენის ციკლი და ჩხუბი, რომელიც ხშირად იწვევს იმას, რომ ერთი ადამიანი (ჩვეულებრივ, მამაკაცი) საერთოდ არ ჩაერთვება საყოფაცხოვრებო მენეჯმენტისა და ამოცანებისგან.მამობრივი ესაუბრა როდსკის იმის შესახებ, თუ რას მიხვდა, რა უნდა გაიგოს ყველა წყვილმა ემოციური შრომის დისბალანსის შესახებ და რისი სწავლება შეუძლია სამართლიან თამაშს.

ასე რომ, თქვენ მიიღეთ სამარცხვინო "მოცვის" ტექსტი. ვვარაუდობ, რომ ამან გამოიწვია კამათი და შემდეგ მნიშვნელოვანი ცვლილება თქვენი ოჯახის დინამიკაში. Სწორია?

ვფიქრობ, სამწუხარო ის არის, რომ კამათი არც კი გახდა. მე ფაქტიურად ჰარვარდში გაწვრთნილი ადვოკატი და შუამავალი ვარ და ჯერ კიდევ არ მქონდა სიტყვები სწორი ტიპის საშინაო საუბრებისთვის.

სამართლიანი თამაში დაიწყო როგორც ჩემი სასიყვარულო წერილი ქალებისთვის, მაგრამ ის გახდა ჩემი სასიყვარულო წერილი მამაკაცებისთვის, რადგან ამჟამინდელი სისტემა, თუ როგორ ვაკეთებთ საქმეებს - გაერკვნენ, თუ ვინ იღებს ამას მოცვი, ვინც ბავშვებს სკოლაში მიჰყავსვინ ყიდულობს საშობაო საჩუქრებს, ვინ ამოიღებს ორნამენტებს - რაც არ უნდა იყოს, ეს არავის უხდება.

მოცვის ინციდენტის შემდეგ ჩემს ზოგიერთ მეგობართან ერთად ძუძუს კიბოს მარშზე წავედი. ჩვენ ყველანი მივდივართ ჩვენი ვარდისფერი სპორტული შარვლებითა და ბრჭყვიალებით და ეს ნამდვილად ძალას მატებს და ჩვენ ვისწრაფვით გამბედაობის, ძალისა და ძალაუფლებისთვის და ვაპირებდით ლანჩზე წასვლას. ამ დიდებულ დღეს მეგობრებთან ერთად ვატარებდი.

პირველი ტექსტი შუადღისას მოდის, ჩემი მეგობრის ქმრისგან. "როდის ბრუნდები აღლუმიდან სახლში?" ის ბავშვებთან იყო მთელი დილა, შუადღე იყო და დასრულდა. შემდეგ კი, ეს იყო ანთროპოლოგიური ექსპერიმენტი. ყველა ჩვენმა ტელეფონმა დაიწყო აფეთქება მამაკაცების სხვა ტექსტებით. "სად არის ჰადსონის ფეხბურთის ჩანთა?" "რა არის დაბადების დღის წვეულების მისამართი?" ჩემი მეგობრის ქმარმა მას მესიჯი გამოუგზავნა და ჰკითხა: "ბავშვებმა სადილი უნდა მიირთვან?" ეს კომპეტენტური, საოცარი პარტნიორები არიან. აღმასრულებელი დირექტორები.

უფლება.

ადამიანები, რომლებმაც დაამთავრეს აივი ლიგა. რომლებსაც აქვთ საოცარი აღმასრულებელი ფუნქცია და უნარ-ჩვევები თავიანთი ცხოვრების სხვა ნაწილებში. და ეს იყო ტექსტი, რომელიც მან მიიღო. "ბავშვებმა უნდა ჭამონ სადილი?"

დიახ, ეს სასაცილო მესიჯია.

ჰო, ასეა, რა ჯანდაბა გგონია? შე სულელო! მაგრამ თქვენ წარმოიდგინეთ, როგორ ხდება ეს უკმაყოფილება იზრდება, არა? მე მყავდა ერთი მეგობარი, მამაკაცი, რომელიც ამბობდა: „ჩემი ცოლისთვის არ არის სექსუალური პასუხისმგებლობა“. მაგრამ მე ვუთხარი მას: ”შენ ყოველთვის მეუბნები, რომ დაგეხმარები, სანამ ის გეტყვის, რა უნდა გააკეთო. თქვენ დააყენეთ იგი პასუხისმგებლობაში. მე არ მესმის."

იმ დღის შემდეგ მივხვდი, რომ ეს არ იყო მხოლოდ "მე" პრობლემა. რაღაც ხდებოდა. მე ვკითხულობ სიტყვასიტყვით ყველა წიგნს და სტატიას, რომელიც ოდესმე დაწერილა შრომის გენდერული დანაწილების შესახებ. უკვე 100 წელია სტატიები და სტიპენდიები იმის შესახებ, რასაც მე ვეძახი ბრალს; მაგრამ მას აქვს სახელი. ეს არის მეორე ცვლა; ემოციური შრომა; გონებრივი დატვირთვა; უხილავი სამუშაო.

მართალია, სამუშაო, რომელიც კეთდება და ბევრი მამაკაცი ვერ აცნობიერებს, რომ ქალებს არ უხდიან ფულს, ეს აუცილებელია ოჯახის ფუნქციონირებისთვის.

მახსოვს, ვფიქრობდი, რომ ხილვადობას აქვს მნიშვნელობა. ხილვადობა არის ღირებულება. ცხრა თვის განმავლობაში მივდიოდი ჩემს მეგობრებთან და სხვა ქალებთან და დავიწყე მათი კითხვა, რას აკეთებენ თავიანთი ოჯახებისთვის, რაც შეიძლება უხილავი ყოფილიყო მათი პარტნიორებისთვის. მე გავაკეთე ცხრილი და დავარქვი "Shit I Do" ცხრილი.

ჩემს ქმარს გავუგზავნე. ეს იყო 19 მილიონი მეგაბაიტი ელცხრილი და ეწერა: „ვერ ვიტან განხილვას“. ერთი ემოჯი დამიბრუნდა. მაიმუნი, რომელიც თვალებს ფარავს. მე მაშინ მივხვდი, რომ ყველა სხვა წიგნში, ამ მომენტამდე, ნათქვამია: „შეადგინე სია, რომ შენი მეუღლე გააკეთოს“. მე შევადგინე საუკეთესო სია, რომლის წარმოდგენაც შეგიძლიათ მსოფლიოში.

მაგრამ ეს არ მუშაობს! ელფოსტა, რომელიც ჩემს ქმარს 19 მილიონი მეგაბაიტიანი ცხრილით დაბომბეს, ისეთივე ეფექტური იყო, როგორც მე ტირილი გზის პირას ტექსტი მოცვის შესახებ, რომელიც მას ალბათ უბრალოდ გაუკვირდა, რომ მე ვერ მივიღე მათ. მაგრამ ეს ყველაფერი არ იყო ეფექტური, რადგან არ მესმოდა, რას ვაკეთებდი საცხოვრებლად. საბოლოოდ გავხდი ჩემი საკუთარი კლიენტი.

რას გულისხმობთ?

გადავწყვიტე მეძებნა ორგანიზაციული მართვის სისტემები სახლისთვის. მე მივხვდი, ჩვენ ამას ვაკეთებთ ბიზნესში, ამას ვაკეთებდით 50 წლის განმავლობაში. ჩვენ ჩამოგვაქვს სისტემები სამუშაოდ. არავინ არ მიდის სამსახურში და არ ამბობს: „რას ვაკეთებ დღეს? მითხარი, რა გავაკეთო!“ თუ ამას შენს საქმეში გააკეთებდი, წასული იქნებოდი.

მამაკაცთა უმრავლესობამ მითხრა, რომ არ იციან თავიანთი როლი საკუთარ სახლში და ისინი აცნობიერებენ საკითხებს. ამიტომ წავედი სახლისთვის ორგანიზაციული მართვის სისტემების მოსაძებნად. არავის მოუტანია სისტემა სახლში. სიგიჟე მეგონა.

სწორედ მაშინ დავიწყე სახლისთვის სისტემის შემუშავება, რომელიც ეფუძნებოდა შუამავლის მუშაობას და საკუთრების იდეას. სამუშაო ადგილზე ჩვენ ვაძლევთ კონტექსტს და არა კონტროლს. Netflix საუბრობს ""-ზეიშვიათი პასუხისმგებელი ადამიანი.მათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში უნდათ, რომ იქ იმუშაოთ, თუ კონტექსტი მოგეცემათ და არა კონტროლი და არასოდეს დაელოდოთ როდის გეტყვიან, რა უნდა გააკეთო. თქვენ აიღებთ ნაგავს იატაკიდან. თქვენ ხართ პასუხისმგებელი კონცეფციიდან დაგეგმვამდე შესრულებამდე.

მას შემდეგ რაც დავიწყე მისი სახლში შეტანა, მაშინ ყველაფერი შეიცვალა. ეს იმას ნიშნავდა, რომ მე გამოვედი და გამოვკითხე ადამიანები ცხოვრების ყველა სფეროდან. უმცირესი დეტალები ქმნის უდიდეს პრობლემებს. მოცვი, მართალია. ჩხუბი იმაზე, თუ ვინ მოაქვს ჰადსონს ფეხბურთის ჩანთა და სჭირდება თუ არა ბავშვებს სადილი.

ერთმა კაცმა მითხრა, რომ სახლიდან წებოს ჯოხით იყო გამოკეტილი.

Ვაუ.

შეხედეთ მას მისი გადმოსახედიდან. მას არ ჰქონდა კონტექსტი. ეს იყო მთელი კონტროლი, არანაირი კონტექსტი. მას უთხრეს, რა უნდა გაეკეთებინა, სახლში წებოს ჯოხი მოეტანა, მას ამ თხოვნის კონტექსტი არ ჰქონდა, მას შუა სამუშაო დღის მესიჯი გაუგზავნეს, ასე რომ, რა თქმა უნდა, ის დაივიწყებს. მაგრამ მისი პარტნიორის გადმოსახედიდან, ის და მისი შვილი სამი კვირის განმავლობაში მუშაობდნენ საშინაო დავალებაზე. ისინი ბიბლიოთეკაში წავიდნენ, ქსეროქსის გვერდები დადეს, პლაკატის დაფაზე დადეს და ყველაფერი რაც მას სჭირდებოდა, ეს ნახატების წებო იყო. პატარა დეტალები უდიდეს პრობლემებს ქმნიდა.

უფლება. ასევე, ეს, ალბათ, გაცილებით მეტია, ვიდრე წებოს ჯოხი. ბევრ რამეს უნდა მოჰყოლოდა ამას.

როგორც შუამავლები, ჩვენ ხშირად ვამბობთ, რომ აქტუალური პრობლემა არ არის რეალური პრობლემა. რეალური პრობლემა ის არის, რომ ჩვენ არ ვეპყრობით ჩვენს სახლს, როგორც ჩვენს ყველაზე მნიშვნელოვან ორგანიზაციას. ჩვენ არ შემოგვაქვს სახლში პატივისცემა და სიმკაცრე.

როდესაც ამას აკეთებთ - როდესაც თქვენ მოიტანთ საკუთრებას და ანგარიშვალდებულებას და იცით თქვენი როლები - ყველაფერი იცვლება. ეს არ უნდა იყოს რთული. ეს არ არის 50/50. 50/50 არასწორი განტოლებაა.

რას გულისხმობთ? ეს არ ეხება ბალანსს და შრომის დანაწილებას?

Fair Play დაფუძნებულია კარტის თამაშზე 100 კარტით. როდესაც თქვენ უჭირავთ ბარათს სამართლიანი თამაშის სისტემაში, თქვენ უჭირავთ მას სრული კონცეფციით, დაგეგმვით და შესრულებით. თქვენ ფლობთ [დავალებას] სრულ მფლობელობას. Შენ ხარ "უშუალოდ პასუხისმგებელი პიროვნება”იმ ბარათისთვის. მე მას ვეძახი მდოგვის ცხოვრების შემცვლელ მაგიას.

სამართლიანი თამაშის სისტემის „ოთხი წესი“ არსებობს. რა არის ეს წესები?

წესი პირველი: ყველა დრო იქმნება თანაბარი. საზოგადოება არ აფასებს ქალების დროს, როგორც დანარჩენს. ჩვენ ვუყურებთ მამაკაცის დროს, როგორც სასრულს, როგორც ბრილიანტს, ხოლო ქალებს - როგორც უსასრულო, როგორც ქვიშას. და ბავშვის ხელის დაჭერა პედიატრიის კაბინეტში ერთი საათის განმავლობაში ისეთივე ღირებულია, როგორც ერთი საათი დარბაზის დარბაზში. ბევრმა კაცმა ვერ გაიგო ეს განცხადება - მათ თქვეს, რომ სურდათ ამის დაჯერება, მაგრამ არა. მაგრამ ეს ჩემი მიზანია. მიზეზი იმისა, თუ რატომ ვარ ამ დედამიწაზე.

წესი მეორე: თქვენ გაქვთ უფლება დარჩეთ საინტერესო და გქონდეთ საინტერესო ცხოვრება. მას შემდეგ, რაც ჩვენ ვხდებით მუშები და მშობლები, გვავიწყდება, რომ გვაქვს უფლება დავინტერესდეთ ჩვენი ცხოვრებით.

წესი მესამე: დაიწყე იქ, სადაც ახლა ხარ. ორმოცდაათი-ორმოცდაათი არასწორი განტოლებაა. შრომის დანაწილება არ არის ის, რომ აიღოთ სამართლიანი სათამაშო ბარათები და თქვათ, აი, თქვენი 50 და აი ჩემი. ზოგჯერ ეს მხოლოდ ნაგვით იწყება. როგორც კი პირველი საუბარი გაქვთ, ყველაფერი იცვლება.

წესი მეოთხე: ჩამოაყალიბეთ თქვენი ღირებულებები და სტანდარტები. ეს ნამდვილად ეხება კომუნიკაციას.

თქვენ ახსენებთ მდოგვის ცხოვრების შემცვლელ მაგიას? მდოგვი კარგია, მაგრამ…

როცა გამოვედი და ხალხს ვკითხე, ვინ არის ის ადამიანი, ვინც იცის, რომ თქვენს შვილს ჯონის მოსწონს ფრანგული ყვითელი მდოგვი თავის ჰოთ-დოგთან ერთად, ეს ქალია. ორგანიზაციულ მენეჯმენტში ჩვენ ამას ვეძახით კონცეფციის ეტაპს. ვიღაცამ უნდა დააკვირდეს ამ მაცივრის ყვითელ მდოგვის და როცა ის ამოიწურება, შეიტანეთ ის სასურსათო სიაში, სხვა ყველაფერს, რაც გჭირდებათ კვირის განმავლობაში. ეს არის დაგეგმვის ეტაპი. თქვენ აყენებთ მას სიაში, როდესაც თქვენი მონიტორი მცირდება. შემდეგ კი ვიღაცამ უნდა მიიტანოს თავისი კონდახი მაღაზიაში ყვითელი მდოგვის შესაძენად. ჩვენ ამას ვუწოდებთ შესრულების ეტაპს.

რაც აღმოვაჩინე ის იყო, რომ სიკვდილით დასჯის ეტაპზე კაცები შემოდიან. ისინი მაღაზიაში მიდიან მდოგვისთვის, მაგრამ სახლში ცხარე დიჟონი მოაქვთ. კაცებმა მთელი ქვეყნის მასშტაბით მითხრეს, რომ ისინი არ ბრუნდებიან მაღაზიაში ცოლების ან პარტნიორებისთვის, რადგან ისინი ყოველთვის რაღაცას არასწორად აკეთებენ. ისინი ასე ამბობდნენ: „მაღაზიაში მივდივარ, მაგრამ როცა სახლში მდოგვი მოვიყვან, არასწორია.და ქალები მთელი ქვეყნის მასშტაბით მეუბნებოდნენ: „რა არის ეს ქონების დაგეგმვის ბარათი? გინდა, რომ ქონების დაგეგმვაში საკუთრება მივცე ჩემს ქმარს და ვენდო მას ჩემი ცოცხალი ნება? ძმაკაცს სწორი ტიპის მდოგვიც კი არ შეუძლია მომიტანოს“.

უფლება. თითქოს შეუძლებელი თამაშია მოგება.

ეს არ ეხება პიკანტურ დიჟონს vs. ფრანგული ყვითელი, ან მოცვის, ან წებოს ჩხირები. ეს, საბოლოო ჯამში, ეხება ნდობას და კომუნიკაციას და იმას, თუ როგორ ვაკეთებთ საქმეებს სახლში. როდესაც ვინმეს უჭირავს და ფლობს მდოგვის ბარათს, ყველაფერი იცვლება.

მე და ჩემმა ქმარმა დავიწყეთ კლასგარეშე სპორტი. მე ვუთხარი სეთს: „მე ვაფასებ, რომ ამბობ, რომ ფლობ კლასგარეშე სპორტს, მაგრამ ფიქრობ, რომ ეს მხოლოდ მოედანზე გამოჩენას ნიშნავს. შაბათ-კვირას.” [მას უნდა სცოდნოდა] დანარჩენი 18 კონცეფციის, დაგეგმვისა და სხვა ამოცანების შესახებ, რომლებსაც ვაკეთებ მხოლოდ პატარა ლიგაში მოსასვლელად ველი. სპორტის არჩევა და ვისთან ერთად ითამაშებენ; შესვლა სპორტულ პორტალებზე; რეგისტრაციის ბოლო ვადის ცოდნა; თანხმობის ფორმის ამობეჭდვა; რა აღჭურვილობა სჭირდებათ მათ, რა გჭირდებათ თან იქონიოთ, როცა საჭმელი დედა ხართ, აქ არის ვენმო მწვრთნელის საჩუქრისთვის. აქ არის კოორდინაცია ბავშვების ვარჯიშისთვის; აქ არის carpool. როცა დაინახა, რომ კიდევ 18 დავალება იყო, ნამდვილად მიხვდა, რას ნიშნავს ბარათის ფლობა.

აქ არის საქმე: თქვენ შექმენით ცხრილი, სადაც აჩვენეთ თქვენს ქმარს, რას აკეთებთ თქვენ და სხვა დედები მუდმივად. ამან არ იმუშავა. რაც შეეხება გამზადებულ ბარათებს შრომის დანაწილება თქვენს ქორწინებაში უფრო სამართლიანი?

ეს არის სისტემა რეალური წესებით. სამართლიანი თამაში საბოლოო ჯამში კონტექსტს ეხება და არა კონტროლს.

მაგალითად, ერთი ბარათი არის ნაგავი. ნაგავი ადვილი უნდა ყოფილიყო ჩემთვის და ჩემი ქმრისთვის. მე თვითონ მივხვდი, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მას ნაგვის ბარათი ჰქონდა, მე მაინც ჩრდილივით მივყვებოდი. მისი თქმით, „ნაგვის ფლობა არ გამომდის. შენ ისევ მე მედევნები!”

მივხვდი, რომ მნიშვნელოვანი ნაბიჯი გამოვტოვე. ჩემს საქმიანობაში ვიყენებ ღირებულებებზე დაფუძნებულ მედიაციას. მე ყოველთვის ვიწყებ: "რა არის შენი რატომ?" ეს არის გადამწყვეტი ნაბიჯი ამ შიდა სისტემაში შესასვლელად. ამიტომ სეთთან დავჯექი და ვუთხარი, რატომ არის ჩემთვის ნაგავი მნიშვნელობა.

რატომ გავიზარდე ოჯახში დედასთან, რომელიც ნაგვის ურნაში ინვესტიციას არ აკეთებდა. საქმეები ძალიან არეული იყო. მარტოხელა დედა იყო. ასე რომ, ჩვენ გვქონდა ერთ-ერთი ნაგვის გასატანი ტომარა, რომელიც იჯდა ჩვენს სამზარეულოს სახელურზე და ნაგავი ყოველდღე იღვრებოდა მთელ იატაკზე. ეს იყო 80-იანი წლები, C-ის და მე-14-ის გამზირზე და ყველაფერი სუფთა არ იყო. ყველგან ტარაკნები და წყლის ბუშტები გვეყოლებოდა. დედაჩემმა აჩვენა, რომ კაკაო კრისპიები გვქონდა, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ბრინჯის კრისპიები იყვნენ კვების შეცდომების გამო. ეს ძალიან ამაზრზენი იყო.

უფლება.

ასე რომ, მე ვუთხარი სეთს, რომ თავს ისევ 7 წლის ბავშვად ვგრძნობ, ჩემს ცხოვრებაზე კონტროლის გარეშე, როცა ვხედავ ნაგვის დაგროვებას. ეს არის ჩემი გამომწვევი. ასე რომ, მან შეძლო ჩემი სხვაგვარად მოსმენა. ჩვენ გვქონდა ღირებულებების საუბარი ნაგვის შესახებ. ეს არის Fair Play სისტემის განბლოკვის გასაღები. როცა დაუცველი ხარ და ლაპარაკობ იმაზე, თუ რატომ არის ეს შენთვის მნიშვნელოვანი, კაცები ბევრად უფრო მზად იქნებიან დაისაკუთრონ ნივთები.

სამართლიანი თამაში არის თქვენი ღირებულებების წარმოთქმა და გონივრული აზრის გამოთქმა. ეს ძალიან განსხვავდება სიის გადაცემისგან.

6 ძირითადი ცხოვრებისეული გაკვეთილი, რომელიც მე ვისწავლე დაკრძალვის დირექტორად მუშაობისას

6 ძირითადი ცხოვრებისეული გაკვეთილი, რომელიც მე ვისწავლე დაკრძალვის დირექტორად მუშაობისასდაკრძალვის ხარჯებისიკვდილიჯანსაღი ურთიერთობები

კრის მაიერს ჰყავს სამი ვაჟი და დაკრძალვის ბიზნესი. საკუთარი ბავშვების აღზრდა ხალხის გაყვანისას მწუხარება რომ მოყვება ა მშობლის გარდაცვალება ან საყვარელი ადამიანი იყო მისი ცხოვრების მთავარი აქცენტი ...

Წაიკითხე მეტი
სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი არის მითი ორმაგი შემოსავლის მქონე ოჯახებისთვის

სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი არის მითი ორმაგი შემოსავლის მქონე ოჯახებისთვისჯანსაღი ურთიერთობებიორმაგი შემოსავლის მქონე ოჯახიᲡამუშაო ცხოვრების ბალანსი

Ტერმინი "სამუშაო ცხოვრების ბალანსი" უფრო მეტია, ვიდრე ცოტა შეცდომაში შემყვანი. ერთი, ტერმინი ვარაუდობს, რომ ბალანსი სამუშაოსა და ცხოვრებას შორის უბრალოდ არის გატარებული დროის შესახებ ოფისის გარეთ; ...

Წაიკითხე მეტი
8 შესანიშნავი ქორწინების რჩევა გაზიარებული Reddit-ზე

8 შესანიშნავი ქორწინების რჩევა გაზიარებული Reddit-ზექორწინების რჩევაRedditჯანსაღი ურთიერთობებიᲑედნიერი ქორწინება

Reddit არ არის პირველი, რაც გონზე მოდის, როდესაც ადამიანები ფიქრობენ შესანიშნავი ქორწინების რჩევაზე. მაგრამ ინტერნეტის პირველი გვერდის გარკვეულ კუთხეებში მომხმარებლები აწვდიან ჭეშმარიტად შესანიშნავ...

Წაიკითხე მეტი