როგორ ცვლის ბავშვის გაჩენა თქვენს შემოსავალს რასის და სქესის მიხედვით

ახლა თქვენმა ბავშვმა არაფერი იცის ფულის შესახებ, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც საშვილოსნოში ყოფნისას ბევრს არ თამაშობდით "2 ბილეთი სამოთხეში". რატომ არ ალაგებს ჩანთებს და უკვე არ ტოვებს? რას ელოდება ის?

თუმცა შენ ბევრი ვიცი ფულის შესახებ (ხომ?). ეს გაიძულებს, თავი დააღწიო ფინანსურ პრობლემებს 80-იანი წლების ძველი როკერების მაღალ ხმაზე მოსმენით. მაგრამ თქვენი ეკონომიკურად უცოდინარი სიხარული შეიძლება იყოს კარგი ამბავი თქვენი ოჯახის შემოსავლისთვის! ანუ თუ თეთრი ხარ. ოჰ, და ასევე თუ ქალი არ ხარ.

ბავშვის შემდგომი მუწუკი

2014 წელს მასაჩუსეტსის ამჰერსტის უნივერსიტეტის პროფესორის მიშელ ბუდიგის მიერ ჩატარებულმა კვლევამ აჩვენა, რომ ბიჭები, რომლებიც მამები არიან დაინახავს საშუალო ხელფასის ზრდას 6 პროცენტიდან. და მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ ერთ პროცენტში ჩაგდოთ, ეს ალბათ არ დააზარალებს. მაგრამ საკითხავია: რატომ ხდება ეს?

ბუდიგმა აღმოაჩინა, რომ ეს ნამდვილად არ არის იმის გამო, რომ თქვენ ჩვეულებრივზე მეტს მუშაობთ. ფაქტობრივად, მან დამატებითი აურზაური მიაწერა ბავშვის შემდგომი ზრდის მხოლოდ 16 პროცენტს. მისი დასკვნა იყო, რომ მამობა თანამშრომლისთვის სასურველი თვისებაა. მას გააჩნია აღქმული პასუხისმგებლობისა და სტაბილურობის გრძნობა, მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ სვამთ თევზივით და თქვენი LinkedIn გუგუნებს სამომავლო შესაძლებლობებზე.

სამწუხაროდ, ის ასევე დაგეხმარებათ, თუ თეთრი ხართ. ბუდიგის კვლევამ დაადგინა, რომ შავკანიანი მამები ანაზღაურების ზრდას ვერ ხედავენ. ეს მართალი იყო თუნდაც მაღალგანათლებული შავკანიანი მამაკაცების შემთხვევაში, რომლებსაც აქვთ კარგი ეკონომიკური მდგომარეობა. ამდენი პოსტ რასობრივი საზოგადოებისთვის.

ბავშვის ხელფასის უფსკრული

მაგრამ შავკანიან მამებს ეს არ ჰყავთ როგორც ცუდი დედები. ბუდიგის კვლევის მიხედვით, ქალები რეალურად ვხედავთ ანაზღაურების შემცირებას თითოეული ბავშვისთვის, რომელიც მათ ჰყავთ. ეს კლება 4 პროცენტამდეა, მაგრამ შეიძლება უფრო მაღალი იყოს ფერადკანიან ქალებში დაბალი სტატუსის სამუშაოებზე. იმდენი რამის თქმაც კი პოსტ-რასობრივ საზოგადოებაზე.

ისევ, რაღაც ახსნას ეძებდა, ბუდიგმა აღმოაჩინა, რომ ხელფასების დაკარგვას ძალიან მცირე კავშირი ჰქონდა ქალთან, რომელიც რატომღაც ნაკლებად მუშაობდა ბავშვის შემდეგ. ეს უფრო მეტად დაკავშირებული იყო გარკვეულ რისკთან, რომ დედები უფრო მეტად იქნებოდნენ ორიენტირებული ოჯახზე, ვიდრე სამუშაოზე. Აღმოჩნდა, ეს არ არის სიმართლე.

The ამბავი უარესდება როდესაც თქვენ აფასებთ მოცემული დედის სოციალურ-ეკონომიკურ სტატუსს. ელიტარული ქალების მცირე უმცირესობისთვის, რომლებიც მუშაობენ მაღალ სტატუსზე, მაღალანაზღაურებად სამუშაოებზე, ისინი რეალურად ხედავენ მშობლის ბონუსს, როგორც მამაკაცებს. მაგრამ მათთვის, ვინც ყველაზე უარეს მდგომარეობაშია, დედობის სასჯელი შეიძლება იყოს 6 პროცენტამდე.

მაშ რას აკეთებ ამ ყველაფერთან? კარგი, თუ თეთრკანიანი ხარ, იმედია გაათავისუფლებ და რაღაცას გააკეთებ იმისთვის, რომ სამყარო უფრო სამართლიანი გახდეს, ძმაო - სხვა თუ არაფერი, დარწმუნდით, რომ გაზარდე შვილი ვინც უკეთ იცის. ან შეგიძლიათ უბრალოდ დაჯდეთ და ისიამოვნოთ ამ წმინდა 2-პროცენტიანი მოგებით ოჯახის ხელფასში და იმღეროთ Baby Hold On რაც შეიძლება ხმამაღლა ჩაახრჩო მუდმივი მღელვარე დანაშაული.

ყველა დანარჩენისთვის? უბრალოდ გადაიტანეთ კიდევ რამდენიმე ფუნტი წონა უთანასწორობის გამანადგურებელ ტვირთზე, რომელსაც ყოველდღე ატარებთ თქვენს მხრებზე. სამწუხაროდ, ედი ფული არ აპირებს დაგეხმაროთ ამ საკითხში. შიტ.