როგორც გავრცელდა ინფორმაცია, რომ სკაუტები დაუშვებენ ახალგაზრდა გოგონებს თავიანთ რიგებში პირველად მათ ისტორიაში, როგორც ორგანიზაცია, ბევრი ხალხმა ჰკითხა რატომ. სხვებმა იკითხეს, რა გაგრძელდა ამდენი დრო. ამერიკის გოგონების სკაუტებში თანამშრომლებს, როგორც ჩანს, კითხვები საერთოდ არ ჰქონდათ. მათ დაინახეს ნაბიჯი, როდესაც ზაფხულში, ამერიკის ბიჭების სკაუტებმა წამოაყენეს იდეა გოგონების პროგრამირების შესახებ, რამაც გამოიწვია საზოგადოებრივი აჟიოტაჟი. იმ დროსაც და ახლაც, გოგო სკაუტებს ჰქონდათ ძლიერი გრძნობა, რომ მამოძრავებელი ფაქტორი ფული იყო. გასაკვირი არ არის, რომ დოქტორი ანდრეა ბასტიანი არჩიბალდი, ბავშვთა ფსიქოლოგი, რომელიც ამჟამად მსახურობს სკაუტების გოგონებისა და ოჯახის ჩართულობის ოფიცრის თანამდებობაზე, ასე უხერხული იყო ახალი კონკურსის მიმართ.
„ნამდვილად არ შემიძლია სპეკულირება რატომ. ვფიქრობ, ეს შესაძლოა წევრობის გამოწვევებია. მე გამიგია სხვადასხვა მიზეზი. მაგრამ ის, რაც მე ნამდვილად, ნამდვილად მინდა იქ გავიგო, არის ის, რომ ჩვენ არ გვაქვს წევრობის გამოწვევები. ჩვენ ვართ ყველა საფოსტო ინდში აშშ-ში. ჩვენ გვყავს გოგონების მრავალფეროვანი წევრობა“. არჩიბალდმა აუხსნა. ”ჩვენ გვინდა გავაგრძელოთ მისი ზრდა.”
არჩიბალდმა მიუთითა ათწლეულების კვლევაზე, რომელიც აჩვენებს, რომ გოგონები, რომლებიც მონაწილეობენ Girl Scout ღონისძიებებში, უფრო პროდუქტიულ და წარმატებულ ცხოვრებას ატარებენ. "მათ უფრო წარმატებული კარიერა აქვთ," ამბობს ის. „ისინი სარგებლობენ უფრო მაღალი საყოფაცხოვრებო და პირადი შემოსავლით. ისინი უფრო მოქალაქეობრივად არიან ჩართულნი, უკეთ განათლებულები არიან, აქვთ უფრო მაღალი დონის ლიდერობა, როგორც მათ თემებში, ასევე სამსახურში. ” ესენი, უნდა აღინიშნოს, ზუსტად იგივეა არგუმენტები რომ Boy Scouts of America ხდის მონაწილეობას. სკაუტები გამოირჩევიან. განსაკუთრებით Eagle Scouts-ები გამორჩეულად კარგად მუშაობენ (თუმცა ძნელია მიზეზისა და შედეგის გარჩევა). ფიგურები - და არსებობს ბევრი თვითმომსახურების პრეზენტაცია ორივე ორგანიზაციისგან - დამაჯერებელი და მეტ-ნაკლებად იდენტურია. ერთადერთი განსხვავება ისაა, რომ სკაუტებს არ აქვთ მონაცემები ქალი მონაწილეების წარმატების შესახებ, რადგან არ ყოფილა. გოგო სკაუტებს აქვთ ისტორია და მორგებული პროგრამა.
ეს არის ის წერტილი, რომლითაც ამერიკის გოგო სკაუტების თანამშრომლებს სურთ სახლში მანქანით წასვლა. საუბარია არა კონკურენტისთვის ჩრდილის მიყენებაზე, არამედ იმაზე მიუთითებს, რომ Boy Scout-ს შეიძლება ჰქონდეს უფრო დიდი ბრენდი, მაგრამ მათ აქვთ უფრო მცირე გამოცდილება და შესაძლოა არცერთი.
„გოგონების ლიდერობა და განვითარება დღეს უფრო მნიშვნელოვანია ოჯახებისთვის და თავად გოგონებისთვის, ვიდრე ოდესმე. იყო გარკვეული კულტურული ძვრები, განსაკუთრებით ბოლო ერთი წლის განმავლობაში, და ეს არის ოჯახები და საზოგადოება იმის გათვალისწინებით, რომ ქალი ლიდერობის ნაკლებობაა და ჩვენ უკეთ უნდა მოვამზადოთ ჩვენი გოგონები“, - ამბობს არჩიბალდ. "ამიტომ არის გოგო სკაუტები საუკეთესო."
სკაუტები კონკურენტუნარიანები არიან, მაგრამ ისინი ინარჩუნებენ მას დაბალ დამწვრობაზე.
არჩიბალდ არის არა შეშფოთებულია, რომ ნაკლები გოგონა შეუერთდება გოგო სკაუტებს ახლა, როცა სკაუტებმა გახსნეს თავიანთი რიგები. ისე, ის მაინც არ არის ის, ვინც ხმას აძლევს ამ შეშფოთებას. ("ჩვენ გვყავდა კონკურენტები, რომლებიც მოდიოდნენ და მიდიოდნენ და ეს კიდევ ერთი კონკურენტია", - ლიზა მარგოსიანი, კლიენტის მთავარი შეთავაზება გოგონასთვის სკაუტები მედიისთვის გავრცელებულ განცხადებაში წერენ.) არჩიბალდი უფრო მეტად არის ორიენტირებული თავისი ორგანიზაციის ჯანმრთელობის შენარჩუნებაზე, რაც, როგორც ჩანს, ყოფნა. Შემდეგ წევრობის მცირე ვარდნა დაახლოებით 2015 წელს, Girl Scout-ის წევრობა აქვს დარჩა მუდმივი. ”ჩვენ არ ვმცირდებით წევრობაზე,” - ამბობს ის. ”ჩვენ ნამდვილად აღფრთოვანებული ვართ ამით და ვამაყობთ ამით.”
ის ამბობს, რომ ფიქრობს, რომ გოგო სკაუტები გააგრძელებენ ინტერესის დანახვას სწორედ იმიტომ, რომ მშობლები ეძებენ ადგილებს, რომლებიც გამიზნულია გოგონების ზრდისთვის. Girl Scouts არის ერთ-ერთი ასეთი სივრცე.
”გოგონების ცხოვრების უმეტესი ნაწილი ნამდვილად ერთობლივად არის გაფორმებული. ჩვენ გვჯერა, რომ არის გარკვეული, განსაკუთრებული რამ, რაც ხდება, როცა გოგოები ერთად იკრიბებიან“, - ამბობს არჩიბალდი. „როდესაც ისინი იმყოფებიან ერთობლივ გარემოში, რომელიც სტანდარტულია, ურთიერთობები შეიძლება გახდეს ზედმეტად კონკურენტუნარიანი ან სტერეოტიპული. ჩვენ ვიწყებთ მხარდაჭერისა და და-ძმის კულტურით“.
