მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.
ინტელი
წოდება: 44
2017 წოდება: 30
Თანამშრომლების რაოდენობა: 50 682 სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი
Intel-მა, ნახევარგამტარული ჩიპების მსოფლიოში სიდიდით მეორე მწარმოებელმა, გამოიგონა მიკროპროცესორები და მას შემდეგ აქტიურად ახდენდა ინოვაციებს. არ კმაყოფილდება თავისი ტექნო-დაფნაზე ჯდომით, კომპანია იღებს საუკეთესო მკვლევარებს და ექსპერტებს ნაწილობრივ შეთავაზებით კონკურენტული შეღავათები, მათ შორის რვა კვირიანი მშობლის შვებულება, რომელიც შეიძლება ნებისმიერ დროს მიიღოთ ახალი წლის პირველი წლის განმავლობაში ბავშვის სიცოცხლე. თანამშრომლებს ასევე შეუძლიათ მიიღონ 12-კვირიანი ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება ავადმყოფი ან გაჭირვებული ბავშვების მოსავლელად.
Intel ასევე სთავაზობს მშობლებს ბავშვის მოვლის სუბსიდიას და საჭიროების შემთხვევაში უზრუნველყოფს თანამშრომლებს გადაუდებელი სარეზერვო ბავშვის მოვლის საშუალებით. გარდა ამისა, ისინი უამრავ მხარდაჭერას სთავაზობენ სპეციალური საჭიროების მქონე ბავშვების მშობლებს. Intel ასევე სთავაზობს თანამშრომლებს შემოქმედებით ვარიანტებს სამუშაო და ოჯახური ცხოვრების დასაბალანსებლად, როგორიცაა შეკუმშული სამუშაო კვირა, მოქნილი პროგრამები, დაწყების ალტერნატიული დრო და დისტანციური მუშაობა.
Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომელიც მოიცავს კომპანიის პოლიტიკას შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ფასიანი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.
