მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.
წოდება: 13
2017 წოდება: 12
თანამშრომლების რაოდენობა: 1,200
Pinterest-ის დაფები მთელ მსოფლიოში ემსახურება როგორც ახალი მშობლების შთაგონებას. კომპანიის პოლიტიკაც ალბათ ასე უნდა იყოს. სან-ფრანცისკოში დაფუძნებული სოციალური მედიის პლეერი, რომელმაც შარშან შეცვალა თავისი პოლიტიკა, ახლა სთავაზობს 16 კვირიან სრულად ანაზღაურებად მშობლის შვებულებას როგორც სრულ განაკვეთზე დედებს, ასევე მამებს. აღსანიშნავია, რომ კომპანიის სტატისტიკა მიუთითებს, რომ თანამშრომლების უმეტესობა სრულად არ სარგებლობს შვებულებით. თუმცა, ის ფაქტი, რომ კომპანია აკონტროლებს ამას, მიუთითებს გრძელვადიან ვალდებულებაზე, დაეხმაროს მომვლელებს.
გარდა დასვენების დროისა, Pinterest გთავაზობთ ერთ თვეს „გადასასვლელად“, რომლის დროსაც ახალი მშობლები იწყებენ ნახევარ განაკვეთს და თანდათან უმატებენ საათებს, რადგან ისინი უფრო კომფორტულ დროს იღებენ. კომპანია ასევე უზრუნველყოფს შვილად აყვანის და სუროგაციის ანაზღაურებას, ოთხ სესიას მშობელთა მწვრთნელთან ერთად, ოთხ IVF-ს. მკურნალობა, კრედიტები UrbanSitter-ით და გამოწერა BookTree-ზე, სერვისზე, რომელიც თვეში ათი საბავშვო წიგნს აწვდის. სესხება.
Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომელიც მოიცავს კომპანიის პოლიტიკას შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ფასიანი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.
