2017 წელს მამის საყოფაცხოვრებო სამუშაოს ღირებულება არც თუ ისე მაღალია

ყოველწლიურად, insured.com იყენებს სტატისტიკას შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) მამის გადაუხდელი შრომის ფულადი ღირებულების გამოსათვლელად. მიზანია მივიღოთ ზუსტი თანხა, რომელიც ხელს უწყობს კონტექსტუალიზაციას საყოფაცხოვრებო მოვალეობები ჩვეულებრივ ასოცირდება მამებთან. წელს, insure.com-ის მამის ღირებულებამ მიაღწია ყველა დროის მაქსიმუმს, დაელოდეთ, $26,125, რაც 6 პროცენტით გაიზარდა 2016 წელთან შედარებით და 28 პროცენტით, ვიდრე პროექტი დაიწყო 2011 წელს. ეს შეიძლება ისეთი დიდი მომენტი იყოს, როდესაც მამები საბოლოოდ იღებენ თავიანთ უფლებას, როგორც მხარდამჭერი, ახლანდელი მშობლები. მაგრამ ეს ხდება ბევრად ნაკლებად შთამბეჭდავი ერთხელ, ვიდრე insured.com-ის შეფასება დედები, რომლის ღირებულება ბოლო დროს 67,619 დოლარად შეფასდა.

რატომ არის ასეთი დიდი უფსკრული შორის მამებისა და დედების ღირებულება? მინიჭებული ღირებულების უფრო ღრმად შესწავლა აჩვენებს, რომ მას ბევრი რამ აქვს საერთო იმის აღქმასთან, თუ რას აკეთებენ ორივე ანაზღაურებადი შრომის „ტიპი“, როგორც მშობლები. მამები, ძირითადად, ფიზიკური შრომით არიან დაკავებულნი, როგორიცაა მწვადი, მანქანის მოვლა და დახმარება. საშინაო დავალებით, ხოლო დედებს ვარაუდობენ, რომ აკეთებენ სამუშაოს, რომელიც მოითხოვს ემოციურ ინტელექტს და ინტელექტი. ამრიგად, დედა ჰიპოთეტურად გამოიმუშავებდა მნიშვნელოვნად მაღალ ხელფასს, რათა დააკმაყოფილოს თავისი შრომის მოთხოვნები.

მიუხედავად იმისა, რომ ეს რიცხვები საინტერესოა და ჩვენ ყველანი მომხრენი ვართ, რომ დედებს მიენიჭონ თავიანთი კუთვნილება მათი, როგორც აღმზრდელების მასიური წვლილისთვის, ისინი აჩვენებენ ძირითად ვარაუდს მშობლის დისბალანსის შესახებ. დიახ, ეს მოდის insure.com-დან, რომელიც არ არის მონაცემების საფუძველზე გამოკითხვის საორიენტაციო ნიშანი. მაგრამ ეს ადასტურებს, რომ მამები ჯერ კიდევ ფართოდ აღიქმებიან, როგორც ისინი, ვინც არა-მშობლის საქმიანობას აკეთებს თანაბარი მშობლების პარტნიორის ნაცვლად. ეს გამოუთქმელი აღქმა სამწუხაროა და გვიჩვენებს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მამები უფრო აქტიურ როლს ასრულებენ მშობლების როლში, მაინც არ არის მოსალოდნელი, რომ ისინი ასრულებენ თავიანთ სამართლიან წილს. იმედია, რაც დრო გადის, ჩვენ მოვიშორებთ ამ მოძველებულ, ზარმაცი იდეებს იმ შეზღუდული გზების შესახებ, რომლებსაც მამები მშობლებად უწყობენ ხელს.

ელონ მასკის თანამშრომლებს უყვართ იგი სამუშაო/ცხოვრების ბალანსის ნაკლებობის მიუხედავად

ელონ მასკის თანამშრომლებს უყვართ იგი სამუშაო/ცხოვრების ბალანსის ნაკლებობის მიუხედავადგეითსი

Ყოველ წელს, Მინის კარი, ვაკანსიის საიტი, რომელიც თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს ანონიმურად შეაფასონ თავიანთი სამუშაო გარემო, 100 საუკეთესო აღმასრულებელ დირექტორს ასახელებს ამერიკაში. ყოველწლიურად,...

Წაიკითხე მეტი
მომუშავე ამერიკელი მშობლები სხვა ოჯახური ურთიერთობა მათ ტელეფონებთანაა

მომუშავე ამერიკელი მშობლები სხვა ოჯახური ურთიერთობა მათ ტელეფონებთანააგეითსი

2014 წელს, მკვლევარებმა ჩაატარეს დაკვირვების კვლევა უსახელო სწრაფი კვების რესტორანშიs, რაც კარგი გზაა იმის სათქმელად, რომ ისინი მაკდონალდსში წავიდნენ და შენიშვნები აიღეს უცნობების ქცევაზე. 55 მშობლ...

Წაიკითხე მეტი
მარკ ცუკერბერგი აცხადებს თავის გეგმას ორთვიანი მამობის შვებულების მისაღებად

მარკ ცუკერბერგი აცხადებს თავის გეგმას ორთვიანი მამობის შვებულების მისაღებადმამობის შვებულებაფეისბუქიგეითსიანაზღაურებადი ოჯახის შვებულებამარკ ცუკერბერგი

Facebook-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი მარკ ცუკერბერგი მეორე შვილის დაბადებისთვის ემზადება და ახლახანს გამოუცხადა მსოფლიოს, რომ ამაყად იღებდა ორთვიანი ანაზღაურებადი მამობის შვებულება თ...

Წაიკითხე მეტი