ამერიკელები შრომისმოყვარეები არიან ⏤ ისინი უფრო მეტ შვებულებას ტოვებენ მაგიდაზე, ვიდრე მუშები თითქმის ყველა სხვა განვითარებულ ქვეყანაში. მაგრამ ამერიკელები ასევე მუშაობენ სხვა მიზეზის გამო: ხშირ შემთხვევაში, სამუშაო ერთადერთი ვარიანტია. ეკონომიკური და პოლიტიკის კვლევის ცენტრის (CEPR) ახალი მონაცემების მიხედვით, ვაშინგტონში დაფუძნებული ეკონომიკის კვლევითი ცენტრი, ამერიკელები გზას იღებენ. ნაკლებად ანაზღაურებადი დასვენება ვიდრე ყველა სხვა. არა მხოლოდ ეს, არამედ ამერიკელ მუშაკებს ჯერ კიდევ არ აქვთ გარანტირებული ანაზღაურება შვებულება დრო, ტოვებს სამუშაო ძალის მეოთხედს ყოველგვარი შვებულების გარეშე.
დამატებით ინფოგრაფიკას ნახავთ აქ სტატისტა
Statista-ს ჟურნალისტის ნაილ მაკკარტის ამ სქემის მიხედვით, განსხვავება შეერთებულ შტატებსა და დანარჩენ მსოფლიოს შორის აშკარაა. ჩვენ აშკარად ჩამოვრჩებით შეფუთვას, როდესაც საქმე ეხება ფასიან დასვენებას. ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციის მონაცემების გამოყენებით, დიაგრამა აჩვენებს, რომ დიდი ბრიტანეთი, საფრანგეთი და ესპანეთი სარგებლობს 30 დღეზე მეტი შვებულებით, სახალხო არდადეგების ჩათვლით, აშშ-ს აქვს უმნიშვნელო 10 სადღესასწაულო დღე. გამორთულია. და ისევ, გარანტირებული ანაზღაურება.
ფედერალური პოლიტიკის გარეშე, რომელიც მიზნად ისახავს მიზნის მისაღწევად, კომპანიებს არ ეკისრებათ ვალდებულება განახორციელონ ანაზღაურებადი შვებულება, რაც ნიშნავს, რომ მათ შეუძლიათ გასცენ იმდენი ან იმდენი, რამდენიც სურთ.
„ბიზნესებზე დაყრდნობა ნებაყოფლობით ანაზღაურებადი შვებულების გაცემაზე უბრალოდ არ მუშაობდა. ეროვნული სირცხვილია, რომ 28 მილიონი ამერიკელი არ იღებს ანაზღაურებად შვებულებას ან ანაზღაურებად არდადეგებს“, - თქვა ჯონ შმიტმა, ეკონომიკური და პოლიტიკის კვლევის ცენტრის უფროსმა ეკონომისტმა.
და იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მუშები იღებენ დასვენებას, შესწავლა სწავლის შემდეგ ცხადყოფს, რომ მათ ხშირად არასასიამოვნო ან ეშინიათ ამის მიღება ⏤ ეშინიათ, რომ შვებულება შეიძლება ცუდად აისახოს ან საფრთხე შეუქმნას მათ სამუშაოს. ეს მიუხედავად კვლევისა, რომელიც აჩვენა, რომ შვებულება აუმჯობესებს პროდუქტიულობას, ვიდრე აფერხებს მას. მესიჯი, რომლის მისაღებად ამერიკელები ახლა მზად არიან.
გასულ წელს ამერიკელებს საშუალოდ 17 დღეზე მეტი შვებულება ეთმობოდათ. ყველაზე მეტი შვიდი წლის განმავლობაში. ამ შვებულების დრო არა მხოლოდ აუმჯობესებს მუშაკთა პროდუქტიულობას არამედ უფრო სავარაუდოა, რომ ისინი დაწინაურდებიან. ამის გათვალისწინებით, შესაძლოა დასვენების დროა.
