ამ ბოლო რამდენიმე თვეში იყო ბრძოლა. ჰკითხეთ ნებისმიერ მშობელს, თუ როგორ უმკლავდება მას მათი საქმის ჟონგლირება, პასუხისმგებელნი იქნებით ბავშვების დისტანციურად სწავლაზე და 100%-ით სახლში მიყვანას და თქვენ სავარაუდოდ გიგანტური კვნესა შეგხვდებათ. რთული იყო, ყველასთვის. გამოცდილი მშობლებიც კი, რომლებიც მიჩვეულები არიან სახლიდან მუშაობას, ბრძოლა იმაზე მეტი იყო, ვიდრე ველოდით.
თუმცა, კომპანიებსა და მუშებს მოუწიათ უპირველეს ყოვლისა ამ ახალ რეალობაში გადახტომა და მისი ფუნქციონირება. კომპანიებმა და მათმა მუშებმა ყოველდღიურად გადაინაცვლეს სახლიდან მუშაობისთვის, გახანგრძლივდა მოქნილობა ეძლევა მშობლებს, რომლებსაც ახლა უწევთ ორმაგი მოვალეობა შეასრულონ თავიანთი სამუშაო და საშინაო ცხოვრება, კარგავენ წონასწორობას და აკეთებენ საუკეთესოს მათ შეუძლიათ.
იყო რამდენიმე საოცარი ამბავი კომპანიების შესახებ, რომლებიც ამას აკეთებდნენ, მაგრამ სამწუხაროდ, ყველას არ აქვს ეს მხარდაჭერა სამუშაოდან - მათ შორის დრის უოლესი, ბლოგერი სან დიეგოდან, რომელიც სრულ განაკვეთზე მუშაობდა ფინანსურ სფეროში ინდუსტრია.
ახლა უკვე ვირუსულ ინსტაგრამ პოსტში, დრისი ამბობს, რომ იგი გაათავისუფლეს სრულ განაკვეთზე სამსახურიდან გაფრთხილების გარეშე. მისი პოსტის მიხედვით, მას უთხრეს, რომ "ნათელი მომავალი ჰქონდა" და კარგად ასრულებდა თავის როლს, თუმცა შუაში გაათავისუფლეს. პანდემიის შესახებ, არა იმიტომ, რომ კომპანიას ფინანსურად აღარ შეეძლო არსებობა, არამედ იმიტომ, რომ მისი შვილები ძალიან ხმამაღალი იყვნენ Zoom-ზე ზარები.
„28 დღის წინ, ბოლოს და ბოლოს, მე მქონდა საკმარისი დისკრიმინაცია, რომელსაც ჩემი უფროსი მაძლევდა იმის გამო, რომ არ იყო კარგია, როცა ზარებზე ჩემი ბავშვების ფონზე მესმის, ”- წერს ის სოციალურ პლატფორმაზე 23 ივნისს. 2020. „მას სურდა, გამომენახა გზა, რომ ბავშვები გაჩუმებულიყო. მე მივედი ადამიანურ რესურსებთან იმის დამადასტურებელი საბუთებით, თუ რა ხდებოდა ბოლო 3 თვის განმავლობაში და 7 დღის შემდეგ მას შემდეგ, რაც სამსახურიდან გამათავისუფლეს!” განაგრძო მან.
დრის ჰყავს ორი მცირეწლოვანი ბავშვი, რომლებიც ორივე 5 წლამდე ასაკის არიან და მან ყველაფერი ჩადო თავის საქმეში, რათა დარწმუნდეს, რომ პანდემიამ და შვილების ჟონგლირებამ გავლენა არ მოახდინა მის შესრულებაზე.
”მე ვმუშაობდი მთელი საათის განმავლობაში სახლიდან და ვუყურებდი ჩემს ორ პატარას,” - წერს დრისი. „ყველა ვადა დავიცვა, რაც მთხოვეს, არარეალურიც კი. მდგომარეობა, რომელიც მე გადავიტანე ბოლო 3 თვის განმავლობაში, სტრესის მიღმაა. როგორ აკეთებს კომპანია, რომელიც ამბობს, რომ მათ ესმით და იმუშავებენ მშობლების გრაფიკის გარშემო, სრულიად საპირისპირო მოქმედებებით? განადგურებული ვარ. საათობით დავღვარე, ცრემლები, ოფლიანობა, ვაგვიანე ჩემი შვილისთვის საჭმლის მიცემა, როცა მას სურდა, რადგან ჩემს უფროსს სასწრაფოდ სჭირდებოდა რაღაცის გაკეთება. და რა მივიღე სანაცვლოდ? გაათავისუფლეს!!!”
დრისის სამუშაო ადგილმა იცოდა, რომ ის ამ უპრეცედენტო პერიოდში ზრუნავდა როგორც კარიერაზე, ასევე შვილებზე. და ყველას, ვისაც ჰყავს მცირეწლოვანი შვილები და ცდილობდა დუმილის მომენტს, რათა შეეძლოს ტელეფონზე საუბარი, შეუძლია დაადასტუროს პატარების მთელი დროის გაჩუმების გამოწვევა. პანდემიის დაწყებიდან უთვალავი ხუმრობა გაკეთდა იმ სასაცილო რაღაცეების შესახებ, რასაც ახლა ვხედავთ Zoom-ის ზარებზე ჩვენს თანამშრომლებთან, ბავშვებს მოსალოდნელია.
ყველა ამ ცვლილებაში მოულოდნელად ჩაგდება - სახლიდან მუშაობა, დისტანციური სწავლება ბავშვებთან ერთად, ნულოვანი დახმარება გარედან - რთულია ყველასთვის. სრული განაკვეთით მუშაობა და ჩვენი შვილების სრულ განაკვეთზე აღმზრდელობა უკიდურესად არამდგრადია, უნდა იყოს მოლოდინების დაქვეითება და ნაკადი. თუ დრისი ყველა ვადას ასწორებდა, მაგრამ მისმა შვილებმა ზარის დროს ცოტა ხმაური გამოუშვეს, ეს წარმოუდგენელია, რისი ჟონგლირებაც მან შეძლო და ამისთვის უნდა დაეყრდნო და არა სამსახურიდან.
და ამიტომ ის ლაპარაკობს, რადგან ის არ არის ერთადერთი მშობელი, რომელიც აკეთებს მაქსიმუმს ამ დროის განმავლობაში. ”მე ვაპირებ ვიბრძოლო ყველა დედისთვის, რომელმაც ეს გაიარა. არ არის კარგი იმის განცდა, რომ შენი უფროსი გიბიძგებს ამ დროს შვილების ნაცვლად შენი საქმე აირჩიო“.
ნახეთ ეს პოსტი ინსტაგრამზე
| 28 დღის წინ ბოლოს და ბოლოს მომბეზრდა ის 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼 მას უნდოდა გამომენახა გზა, რომ ბავშვები გაჩუმებულიყო 😣. მივედი ადამიანურ რესურსებზე იმის დამადასტურებელი საბუთებით, რაც ხდებოდა ბოლო 3 თვის განმავლობაში და 7 დღის შემდეგ ამის შემდეგ 𝗜 𝗴𝗼𝘁 𝗳𝗶𝗿𝗲𝗱!!! 😭 მითხრეს, რომ ბედნიერი უნდა ვიყო, რომ იქ ჩემი კარიერის შედეგი უარესი იქნებოდა. ვტირი, როცა ამას ვწერ… 😭 მითხრეს, რომ ნათელი მომავალი მქონდა. რომ ჩემს თანამდებობაზე ძალიან კარგად ვმუშაობდი! 💔💔💔😭💔😭 .
ბოლო 3 თვის განმავლობაში ვმუშაობდი მთელი საათის განმავლობაში სახლიდან და ვუყურებდი ჩემს ორ პატარას😭. ყველა ის ვადა დავიცვა, რაც მთხოვეს, არარეალურიც კი. მდგომარეობა, რომელიც მე გადავიტანე ბოლო 3 თვე, სტრესის მიღმაა 😭. როგორ აკეთებს კომპანია, რომელიც ამბობს, რომ მათ ესმით და იმუშავებენ მშობლების გრაფიკის გარშემო, სრულიად საპირისპირო მოქმედებებით? 😭 განადგურებული ვარ. საათობით დავღვარე, ცრემლები, ოფლიანობა, ვაგვიანე ბავშვს საჭმლის მიცემა, როცა მას სურდა, რადგან ჩემს უფროსს სასწრაფოდ სჭირდებოდა რაღაცის გაკეთება. და რა მივიღე სანაცვლოდ? 𝗙𝗜𝗥𝗘𝗗!!! 😭😭😭😭😭 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭 .
მათ შეუძლიათ შეინარჩუნონ 𝗵𝘂𝘀𝗵 ფული, რომელიც მათ შესთავაზეს, რომ ეს არ წამოიჭრას🚫🛑✋! არც ერთი მშრომელი დედა არ უნდა იყოს დისკრიმინირებული, განსაკუთრებით ამ დროს, რომ ვერ შეინარჩუნა ჩემი 𝟭 𝘆𝗲𝗮𝗿 𝗼𝗹𝗱 𝗾𝘂𝗶𝗲𝘁 საქმიანი ზარისთვის 😡იმისთვის, რომ 5 წუთში ვერ მოვატრიალო რამე, როცა ჩემს პატარას სურს საჭმელი 😡. ჩვენ ახლა რთულ პერიოდში ვართ. ეს მდგომარეობა დროებითი იქნებოდა. ჩემს არცერთ კლიენტს არ ჰქონდა პრობლემები ჩემს შვილებთან ფონზე. 𝗜'𝗺 𝗴𝗼𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼 𝗳𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆 𝗺𝗼𝗺 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝗵𝗮𝘀 𝗴𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 𝘁𝗵𝗶𝘀! 𝗜𝘁'𝘀 𝗻𝗼𝘁 𝗼𝗸𝗮𝘆!!!💪. არ არის კარგი იმის განცდა, რომ შენი უფროსი აიძულებს შენს საქმეს არჩევდე შვილებზე ამ დროს!!! #სამართლიანობაპოსტი, რომელიც გააზიარა გამარჯობა, მე ვარ 𝗗𝗿𝗶𝘀| MODERN CALI დედა (@moderncalimom) ჩართულია
მისი უფლებებისთვის ბრძოლაში დასახმარებლად, დრისმა შეინარჩუნა ადვოკატი, რადგან გენდერული დისკრიმინაცია და შურისძიება უკანონოა და სწორედ ეს მოხდა მის შემთხვევაში. Daphne Delvaux, Esq., რომელიც ასევე მუშაობს დედა, იბრძვის მისი სახელით. მან გაიზიარა საკუთარი ინსტაგრამის პოსტი რომ მან და დრისმა საჩივრები შეიტანეს სან დიეგოს სუპერ სასამართლოში.
”გთხოვთ, ნუგეშინით იცოდეთ, რომ კანონი ჩვენს მხარეზეა”, - თქვა დაფნემ. "სამართლიანობა აღსრულდება."
