მშობლები საზღვრებს გარეშე, რომელიც წარმოებულია გაეროს ფონდის ჩვენს პარტნიორებთან ერთად, გავლენიანია მშობლები წამყვანი პროგრამები და ინიციატივები, რომლებიც გლობალურ გავლენას ახდენს.
როცა საქმე გლობალურს ეხება საქველმოქმედო ფონდები, არის გეითსის ფონდი და შემდეგ არის ყველა დანარჩენი. მოცულობის, ინოვაციების, ეფექტურობის, საყოველთაო თვალსაზრისით - აირჩიე შენი მეტრიკა, ის პირველ ადგილზეა. მელინდა გეიტსი კი მის თავზეა. ქმრის გვერდით, რომელმაც გამოიგონა რაიმე კომპიუტერული პროგრამა ან სხვა, გეითსი აკონტროლებს 40 მილიარდ დოლარზე მეტ გრანტებს და ვენჩურული დაფინანსებას. როგორც ამას კითხულობთ, ფონდი მუშაობს ყველაფერზე, გლობალური უბედურებების აღმოფხვრიდან, როგორიცაა პოლიომიელიტი და მალარია, განვითარებად სამყაროში სანიტარული სისტემის რევოლუციამდე, აშშ-ს რეფორმებამდე. განათლების სისტემა (და ეს ძლივს ზედაპირის ნაკაწრი რასაც ისინი აპირებენ).
დაკავშირებული: ბავშვთა საქველმოქმედო ორგანიზაციები, რომლებსაც შეგიძლიათ ენდოთ თქვენი ფულით
გეითსს ჰყავს ორი ქალიშვილი და ვაჟი, რომლებსაც ამ ეტაპზე, ალბათ, შეეძლოთ მართონ საკუთარი გლობალური არაკომერციული ორგანიზაცია, იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენად მოგზაურობდნენ და მოხალისედ მსახურობდნენ მშობლებთან ერთად. მაგრამ თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი საკუთარი კაბილიონდოლარიანი ფონდი, რომ აღზარდოთ ბავშვი, რომელსაც ესმის ქველმოქმედებით აზროვნებისა და მოქმედების მნიშვნელობა - გეითსის რჩევა ამ მიმართულებით საოცრად პრაქტიკულია.
თქვენი ნამუშევარი ხდება გლობალურ დონეზე და ეხება მასიურ საკითხებს, რომლებიც გავლენას ახდენს მილიონობით ადამიანზე. იყო მშობელი, გარკვეული გაგებით, ნიშნავს, რომ შენი სამყარო შეიძლება იყოს ისეთივე დიდი, როგორც შენი ოჯახი. რამდენად რთულია დღის განმავლობაში მაკრო ხედიდან დღის ბოლოს მიკრო ხედზე გადასვლა?
რეალურად, ვცდილობ, არც დღის განმავლობაში ვიყო მაკრო დონეზე. რა თქმა უნდა, მე ვუყურებ მონაცემებს, რათა გავიგო, რა სამუშაოს ვაკეთებთ - მისი მასიური მასშტაბები და მასშტაბები - მაგრამ მე ასევე მინდა ვიფიქროთ იმაზე, თუ როგორ აისახება ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა დაავადება და სიღარიბე, პიროვნებებსა და ოჯახებზე სტატისტიკა. ამიტომ ვფიქრობ, ჩემთვის ძალიან მნიშვნელოვანია გამგზავრება ადგილზე სამუშაოს სანახავად და იმ ადამიანების შესახვედრად, რომლებიც იბრძვიან უკეთესი ცხოვრებისთვის. ეს მეხმარება უკეთ გავიგო საკითხები - და შთამაგონებს მოვისმინო დედებისა და მამების გმირული ისტორიები, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი შვილების მომავლისთვის.
თქვენი შვილები ყველა თინეიჯერია, ამიტომ მათ შეუძლიათ გაიგონ ის საკითხები, რომლებზეც თქვენ და ფონდი მუშაობთ. ეს საკითხები ხშირად შემზარავია მათ სახეზე; როგორ ახსნით მათ გულწრფელად და პატივისცემით, მაგრამ ასევე მგრძნობიარეა იმის მიმართ, რისი გაგებისთვისაც მზად არიან?
Ძნელია. ზოგჯერ მე და ბილი მზად არ ვართ გავიგოთ ზოგიერთი საზარელი რამ, რასაც ვხედავთ. სულ მწყდება გული. მაგრამ არის ორი რამ, რამაც გააადვილა ჩვენს შვილებთან საუბარი, მაშინაც კი, როცა ისინი ახალგაზრდები იყვნენ. პირველი, მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი გამოწვევა, რომელსაც მსოფლიოს ყველაზე ღარიბი ხალხი აწყდება, უნიკალურია, მათი ცხოვრებისეული მიზნები იგივეა, რაც ყველას. მათ სურთ იყვნენ ჯანმრთელები, ბედნიერები და პროდუქტიულები და სურთ, რომ მათი შვილები აყვავდნენ. ეს უნივერსალურია და ბავშვებს ყველგან შეუძლიათ ამის დანახვა. მეორეც, ბევრი რამ არის შთამაგონებელი ჩვენს საქმიანობაში. არის ტრაგედია, დიახ, მაგრამ არის ასევე სიმამაცე, მონდომება და გამომგონებლობა. ეს ის ისტორიებია, რომლებზეც ყოველთვის გვსურს ვისაუბროთ სადილის მაგიდასთან.
გეითსის ქონების დიდი ოდენობა ფილანტროპიაშია დაპირებული; როგორ უხსნით თქვენს შვილებს ამ გადაწყვეტილებას და როგორ დაეხმარებით მათ ზრდასრულ ადამიანებად ჩამოყალიბებაში, რომლებიც ანალოგიურად ინვესტიციას განახორციელებენ გაცემაში?
ჩვენ მივიღეთ ეს გადაწყვეტილება, როგორც წყვილმა, სანამ დავქორწინდებოდით - ეს იყო ჩვენთვის ნათელი გზა იმის მიხედვით, თუ როგორ გავიზარდეთ. ამიტომ ჩვენ ვცდილობთ, რომ ჩვენი შვილები ერთნაირად გავზარდოთ, დაინახონ და გაიგონ მათ გარშემო არსებული სამყარო, პატივი სცენ თითოეული ადამიანის ღირსება და დაფიქრება იმაზე, თუ რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ სამყარო უფრო სამართლიანი და თანაბარი. ჩვენ მუდმივად ვსაუბრობთ ამ იდეებზე ჩვენს შვილებთან ერთად იმ იმედით, რომ ეს ფასეულობები, რომლებიც ძალიან მნიშვნელოვანია ჩემთვის და ბილისთვის, არის ფესვგადგმული ჩვენს ოჯახურ ცხოვრებაში. ჩვენ ასევე ხშირად ვმოგზაურობთ ოჯახურად, მათ შორის ისეთ ადგილებში, სადაც უკიდურესი სიღარიბე კვლავ ყოველდღიური რეალობაა იქ მცხოვრები ხალხისთვის. ამან ჩვენს შვილებს მისცა საკუთარი თვალსაჩინოება მსოფლიოში არსებული უთანასწორობის შესახებ.
”მნიშვნელოვანია საუბარი დიდ, რთულ საკითხებზე, რომლებიც მნიშვნელოვანია.”
რა რჩევას მისცემდით მშობლებს, რომლებსაც სურთ თავიანთი შვილების ჩართვა მოხალისეობაში ან ფილანტროპიულ მცდელობებში დონაციის სახით?
Ორი რამ. უპირველეს ყოვლისა, იმუშავეთ მათთან ერთად, როცა ისინი ახალგაზრდები არიან. მაგალითად, ადგილობრივ უსახლკაროთა თავშესაფარში მოხალისეობა ადრევე გავაკეთეთ. ეს იყო გამოცდილება, რომელიც ჩვენ ერთად გავუზიარეთ და ამან გამოიწვია დიდი საუბრები იმის შესახებ, თუ რა არის უსახლკარობა და რატომ ხდება ეს. ჩვენი შვილები ახლა ბევრს აკეთებენ მოხალისეებად დამოუკიდებლად და ვფიქრობ, ეს არის ჩვევის გამო, რომელიც ჩვენ დავიწყეთ როგორც ოჯახი. მეორე, რასაც ვიტყვი, არის ის, რომ მნიშვნელოვანია საუბარი დიდ, რთულ საკითხებზე, რომლებიც მნიშვნელოვანია. როგორც ადრე აღნიშნეთ, ეს შეიძლება იყოს რთული საუბრები, მაგრამ ჩვენ ვცდილობთ დავრწმუნდეთ, რომ ჩვენი შვილები ებრძვიან მსოფლიოს ზოგიერთ რთულ რეალობას. როდესაც ჩვენ ჩართავთ ჩვენს შვილებს ამ თემებზე, ეს ყოველთვის აიძულებს მათ იფიქრონ იმაზე, თუ რისი გაკეთება შეუძლიათ მათ დასახმარებლად.
საინტერესოა თქვენი შეხედულებები მშობლის შვებულების შესახებ, რადგან ისინი ხშირად უფრო მეტად ამახვილებენ ყურადღებას ბავშვების საჭიროებებზე, ვიდრე მშობლების უფლებებზე. თქვენი აზრით, რა აკლია ამ ქვეყანაში მშობლის შვებულების შესახებ საუბრებს?
თქვენ ეს თქვით კითხვაში. როდესაც Netflix გამოვიდა თავისი ახალი პოლიტიკით, მას ძირითადად აშუქებდა ბიზნეს პრესა და კითხვები იყო იმის შესახებ, თუ როგორ დაეხმარებოდა Netflix-ს ნიჭის შენარჩუნებაში. ეს მნიშვნელოვანია, თუმცა ეს არ არის ის, რისთვის არის მშობლის შვებულება. ეს ეხება მშობლებსა და მათ შვილებს, აძლიერებენ ოჯახურ კავშირებს საზოგადოებაში და აძლევენ ბავშვებს თავიანთი პოტენციალის სრულფასოვანი რეალიზების საუკეთესო შანსს. მშობლები იმსახურებენ შესაძლებლობას, მეტი დრო გაატარონ შვილებთან ცხოვრების პირველ კვირებსა და თვეებში. სწორედ ამიტომ გვჭირდება უკეთესი შვებულების პოლიტიკა ამ ქვეყანაში.
თქვენ და ბილი ხართ ფონდის თანათავმჯდომარეები; შეგიძლიათ ახსნათ, როგორ განსხვავდება ეს ურთიერთობა - და რით არის მსგავსი - ოჯახის თანათავმჯდომარეებთან?
ეს იგივეა, რადგან ჩვენ უნდა დავრწმუნდეთ, რომ მივყვებით იმ ფასეულობებს, რომლებსაც ვატარებთ ფონდში, ისევე, როგორც ამას ვაკეთებთ ჩვენს ოჯახურ ცხოვრებაში. ჩვენ მუდმივად ვსაუბრობთ იმაზე, თუ რატომ ვაკეთებთ იმას, რასაც ვაკეთებთ და როგორ ვაკეთებთ ამას, იქნება ეს სამუშაო თუ ოჯახი. მას შემდეგ რაც შევთანხმდებით ამ ძირითად ღირებულებებზე და ჩვენი უმაღლესი დონის მიზნებზე, ჩვენ შეგვიძლია ფოკუსირების სხვადასხვა სფეროები გვქონდეს ფონდში. მაგალითად, მე განსაკუთრებით მაინტერესებს ქალებისა და გოგონების გაძლიერება, როგორც გზა, რათა მიაღწიონ პროგრესს უკეთესი სამყაროსკენ ყველასთვის, და ბილი ორიენტირებულია პოლიომიელიტის აღმოფხვრის მცდელობებზე.
„ჩვენ არ ვიღებთ სარგებელს ქალთა აზროვნებით, როდესაც საქმე ეხება ინოვაციებს კომპიუტერებსა და ტექნოლოგიებში. ეს პრობლემაა და ჩვენ უნდა გამოვასწოროთ. ”
რა ისწავლეთ თქვენი მამისგან, რაც გვამცნობს, თუ როგორ მართავთ ფონდს?
მამაჩემი იყო ინჟინერი აერონავტიკის კომპანიაში, რომელმაც კონტრაქტი გააფორმა NASA-სთან. მაშინ ბევრი ქალი ინჟინერი არ იყო, მაგრამ მამაჩემმა მაინც თქვა, რომ თავის გუნდში ნიჭიერი ქალების გადაბირება. ერთი ქალი, რომელიც განსაკუთრებით მახსოვს, იყო მათემატიკოსი, სახელად მერი ფილიპსი. ის იყო ჩემი პირადი შთაგონება, როგორც ახალგაზრდა ქალისთვის, რომელიც დაინტერესებული იყო ტექნოლოგიებით და საგნებით, როგორიცაა მეცნიერება და მათემატიკა. ეს იყო იმ დროს, როდესაც ამ სფეროებში ნამდვილად დომინირებდნენ მამაკაცები - ამიტომ მე ვამაყობ, რომ მამაჩემმა შეძლო ამოიცნო ნიჭი მარიამის მსგავს ადამიანებში, რომლებიც შესაძლოა არ ერგებოდნენ ტრადიციულ იმიჯს, თუ როგორი უნდა გამოიყურებოდეს ინჟინერი მოსწონს. ის გარკვეულწილად უსწრებდა თავის დროზე იმის აღიარებას, რომ უძლიერესი გუნდები არიან ისეთები, რომლებიც მოიცავს მრავალფეროვან გამოცდილებას და გამოცდილებას. მე ვცდილობდი ჩამერთო ეს გაკვეთილი ჩემს კარიერაში, განსაკუთრებით იმაზე, თუ როგორ მუშაობს ფონდი. თუ მხოლოდ ჩვეულებრივ ეჭვმიტანილებს დაეყრდნობით, არ იქნებით ისეთი კრეატიული ან მოხერხებული, როგორც საჭიროა.
თქვენ 90-იანი წლების დასაწყისიდან მუშაობთ ტექნოლოგიაში. როგორ განვითარდა ქალების როლი და აღქმა ინჟინერიასა და კომპიუტერულ მეცნიერებაში ბოლო 25 წლის განმავლობაში წლების განმავლობაში და კმაყოფილი ხართ თუ არა პროგრესით, რომელიც მიღწეულია შესაძლებლობების უფსკრულის გადალახვაში სქესი?
არა, მე არ ვარ კმაყოფილი - არა შორეული დარტყმით. უფსკრული მამაკაცებსა და ქალებს შორის STEM სფეროებში დიდია. გოგოებს არ ეძლევათ წახალისება ამ სფეროებში სწორი გზებით შესვლას. ტექნოლოგიაში არ არის ისეთი სფერო, რომლის ტოლფასი ვიფიქრო და ამის გამო ყველა წააგებს. ჩვენ არ ვიღებთ სარგებელს ქალთა აზროვნებისგან, როდესაც საქმე ეხება ინოვაციებს კომპიუტერებსა და ტექნოლოგიებში. ეს პრობლემაა და ჩვენ უნდა გამოვასწოროთ. ტექნოლოგიურ სფეროებში ქალებს მეტი მხარდაჭერა სჭირდებათ საკუთარი კომპანიების დასაარსებლად და საკუთარი პროდუქტების გამოსაშვებად.
როგორ განსხვავდებიან თქვენი ქალიშვილის ასაკის გოგონებისთვის, თუ ისინი აირჩევენ იმავე სფეროებში შესვლას მომდევნო 5-10 წლის განმავლობაში?
ვიმედოვნებ, რომ მალე არ დაგვჭირდება მსგავსი კითხვების დასმა. იმედი მაქვს, 10 წელიწადში გაიზრდება ქალები, რომლებიც შედიან STEM სფეროებში და აწარმოებენ მსოფლიო დონის ტექნოლოგიებს. ეს ნიშნავს გოგონების შესვლას STEM მილსადენში და იმის უზრუნველყოფას, რომ მათი ინოვაციები შეფასდეს დამსაქმებლების მიერ. ეს არ იქნება ერთი მარტივი პოლიტიკის ცვლილება აქ ან იქ. ჩვენ საფუძვლიანად უნდა მოვახდინოთ სამუშაო სამყაროს რეორგანიზაცია, რათა ქალთა წვლილის პატივისცემა და მხარდაჭერა იყოს.
