რა ჯდება ადგილზე დღის მოვლა კომპანიებზე, როგორიცაა პატაგონია

ამჟამად მხოლოდ ბიზნესის 11 პროცენტი აშშ-ში თანამშრომლებს სთავაზობენ ანაზღაურებად შვებულებას და მხოლოდ კალიფორნია, ნიუ ჯერსი, როდ აილენდი და კოლუმბიის ოლქი შესთავაზეთ ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულება. თუ თქვენ არ ხართ ამ იღბლიანი უმცირესობის ნაწილი, როუზ მარკარიოს აქვს მესიჯი თქვენი უფროსისთვის: ყველაზე ნაკლები, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, არის ადგილზე ბავშვის მოვლის უზრუნველყოფა. ესეში ამისთვის სწრაფი კომპანია, პატაგონიის აღმასრულებელი დირექტორი (კომპანია, რომელიც გთავაზობთ ანაზღაურებად შვებულებას და ბავშვზე ზრუნვა) აღნიშნავს, რომ მთავარი მიზეზი, რის გამოც კომპანიები არ გვთავაზობენ ასეთ ოჯახურ შეღავათებს, არის ხარჯები, რომელთა ანაზღაურებაც მათ შეუძლიათ. ფულის საშოვნელად ფულის დახარჯვა გჭირდებათ და კაპიტალიზმი ერთგვარი საზიზღარია.

როგორ გვქონდეს უფასო კომპანია ბავშვის მოვლა

სწრაფი კომპანია

მარკარიოს მსგავსად, მთავრობამ უკვე იცის, რომ ადგილზე ბავშვის მოვლა სამუშაო ადგილზე კარგია ეკონომიკისთვის. ამიტომ ისინი ყოველწლიურად სთავაზობენ საგადასახადო შეღავათებს კვალიფიციურ პროგრამებს 150,000 აშშ დოლარის ოდენობით, ასევე საშუალებას აძლევს ბიზნესს, გამოქვითონ აუნაზღაურებელი ხარჯების 35 პროცენტი კორპორატიული გადასახადებიდან. პატაგონიისთვის ეს ნიშნავს, რომ თუ ისინი წელიწადში 1 მილიონ დოლარს დახარჯავს ბავშვის მოვლაზე, მათ დაუბრუნდებათ 150,000 დოლარი საგადასახადო კრედიტიდან, დამატებით 350,000 აშშ დოლართან ერთად საგადასახადო გამოქვითვაში. ეს არის The Man-ის მიერ დაფარული მთლიანი ღირებულების ნახევარი, რომელსაც შეგიძლიათ მადლობა გადაუხადოთ ან იამაყოთ, რომ დაიცავთ მას.

როგორ გვქონდეს უფასო კომპანია ბავშვის მოვლა

ამის გარდა, პატაგონია აბრუნებს თითქმის მთელ დარჩენილ 50 პროცენტს თანამშრომლების შენარჩუნებისა და ჩართულობის გზით. მარკარიოს თქმით, მომუშავე დედების 20-დან 35 პროცენტამდე, რომლებიც მშობიარობენ შეერთებულ შტატებში, არ ბრუნდებიან თავიანთ სამსახურში.Lean In აყენებს ამ მაჩვენებელს, როგორც 43 პროცენტი). და მაინც, პატაგონიაში, დედების 100 პროცენტი დაბრუნდა დეკრეტული შვებულებიდან ბოლო 5 წლის განმავლობაში და სხვა მშობლები განიცდიან 25 პროცენტით დაბალ ბრუნვის კოეფიციენტს, როდესაც მათი შვილები ჩარიცხულნი არიან მათში პროგრამები. მარკარიოს შეფასებით, მხოლოდ შეკავება დაეხმარა მათ ინვესტიციის 30 პროცენტის აღდგენაში და თანამშრომლების ჩართულობის დამატებით 11 პროცენტს.

თუ პატაგონიას შეუძლია აანაზღაუროს ადგილზე ბავშვის მოვლის ღირებულების 91 პროცენტი, ეს ნიშნავს, რომ თქვენს დამსაქმებელს მხოლოდ 9 პროცენტი დაუჯდება, რომ თქვენი სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი ოდნავ გააადვილოს. მაშ რატომ არ არიან? თუ ეს ძალიან რთული კითხვაა, იფიქრეთ უფრო მარტივის დასმა: ქირაობს პატაგონია?

[H/T] სწრაფი კომპანია

გსურთ რჩევები, ხრიკები და რჩევები, რომლებსაც რეალურად გამოიყენებთ? დააწკაპუნეთ აქ, რომ დარეგისტრირდეთ ჩვენს ელფოსტაზე.

მამობრივი გზამკვლევი მანქანის სავარძლებისთვისMiscellanea

ბავშვებს სჭირდებათ მანქანის სავარძლები. მშობლების მიერ შეძენილი უსაფრთხოების ყველა პროდუქტიდან არცერთი არ არის ისეთი კრიტიკული, როგორც ბავშვის მანქანის სავარძელი ან ა ბავშვის მანქანის სავარძელი. ეს...

Წაიკითხე მეტი
ვისკონსინის სტუდენტები, რომლებიც ნაცისტურ მისალმებას აძლევენ, არ დაისჯებიან სიტყვის თავისუფლების გამო

ვისკონსინის სტუდენტები, რომლებიც ნაცისტურ მისალმებას აძლევენ, არ დაისჯებიან სიტყვის თავისუფლების გამოMiscellanea

ბარაბუს სასკოლო ოლქი არ დასჯის ვისკონსინის სტუდენტებს, რომლებიც ნახეს, რომ აძლევდნენ ნაცისტური მისალმება გამოსაშვებ ფოტოში, რომელიც ვირუსულად გავრცელდა ამ თვის დასაწყისში, ნათქვამია მშობლებისთვის გ...

Წაიკითხე მეტი
კონფუცის ციტატები მშობლების, განათლებისა და პატივისცემის შესახებ

კონფუცის ციტატები მშობლების, განათლებისა და პატივისცემის შესახებMiscellanea

კონფუცი (ძვ. წ. 551 - 479) არ იყო მხოლოდ ცნობილი ჩინელი მოაზროვნე, რომელიც ტრიალებდა ირგვლივ იდუმალი აფორიზმებით ლაპარაკობდა. მას ეჭირა ყოველდღიური სამუშაო, როგორც მასწავლებელი, ფილოსოფოსი და პოლიტ...

Წაიკითხე მეტი