აი, ცუდი ამბავი: ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება შეიძლება სინამდვილეში არ იყოს ის, რასაც ამერიკელი მუშები იღებენ COVID-19 სტიმულირების პაკეტიდან.
კარგი ამბავი 1400$-იანი სტიმულირების ჩეკებისა და სტიმულირების პაკეტის შესახებ? დემოკრატები, მიუხედავად იმისა, რომ ჯერ კიდევ ორპარტიულობისკენ მიმართავთ, ნუ გამოიჩენთ მზადყოფნას მოლაპარაკებისთვის ჯო ბაიდენის $1.9 სტიმულირების გეგმა დავიწყებაში (როგორც მათ გააკეთეს ობამას ადმინისტრაცია).
მაგრამ იმის გამო, რომ დემოკრატებს არ სურთ გააუქმონ ფილიბასტერი, ისინი შეზღუდულია იმით, რაც შეიძლება შეიტანონ კანონში, და ეს ნიშნავს, რომ ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულების კანონპროექტი, რომელიც 100 მილიონზე მეტ მუშაკს მისცემს წვდომას ანაზღაურებად COVID-19 ავადმყოფობის შვებულებაში, შეიძლება არ იყოს გამვლელი.
კონგრესის სამი თანაშემწე მონაწილეობდა მოლაპარაკებებში უთხრა HuffPost რომ ანაზღაურებადი შვებულების დებულებები ბაიდენის წინადადებაში სავარაუდოდ არ მოხვდება საბოლოო კანონპროექტში, მიუხედავად მათი დადასტურებული ეფექტურობა ახალი კორონავირუსის გავრცელების შენელებაში, მომუშავე მშობლებს სამუშაოს შენარჩუნებაში და დახმარებაში
თავდაპირველი 1,9 ტრილიონი დოლარის წინადადება მოიცავდა ფედერალური მანდატით გადაუდებელ ანაზღაურებად შვებულებას 106 მილიონი ამერიკელისთვის და გააუქმა წესები, რომლებიც შეიზღუდა დამსაქმებლებმა შვებულების შეთავაზება ოჯახების (ახლა ვადაგასული) წესების მიხედვით, რომელიც ბოლოს მიღებულ იქნა კორონავირუსზე პასუხისმგებელი ოჯახების შესახებ კანონით. მარტი. თუ ეს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება კანონიერად იქცა, ეს ნიშნავს, რომ 106 მილიონი ამერიკელი მიიღებს 14 კვირიან სამედიცინო შვებულებას, საჭიროების შემთხვევაში, COVID-19-ის გამო. მუშებს ასევე ექნებათ უფლება ისარგებლონ კვირაში $1,400-მდე. ახლა, სავარაუდოდ, ეს არ მოხდება.
აი, რა უნდა იცოდეთ იმის შესახებ, თუ რატომ იქნება ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულების ამოღება გეგმიდან, რაც მას გაცილებით ნაკლებად ეფექტურს გახდის, ვიდრე უნდა იყოს.
რატომ განიხილავენ დემოკრატები COVID-19-ის ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულების შეწყვეტას?
სენატში დემოკრატებს შეუძლიათ კანონმდებლობის მიღება ორი გზით. მათ შეუძლიათ ან გაიარონ კანონმდებლობაზე კენჭისყრის ნორმალური პროცესი, რაც ამ შემთხვევაში თითქმის უეჭველად გამოიწვევს GOP-ის ფილიბასტერს. კლოტურის გამოძახებისა და ფილიბასტერის დასამარცხებლად საჭიროა 60 ხმა, რაც ნიშნავს, რომ 10 რესპუბლიკელ სენატორს უნდა მიეღო ხმა ამ კანონპროექტისთვის. ეს უბრალოდ არ მოხდება.
მეორე ვარიანტი არის ბიუჯეტის შეჯერება, საკანონმდებლო პროცესი, რომელიც მოითხოვს მხოლოდ 50 ხმას კანონმდებლობის მისაღებად, მაგრამ შემოიფარგლება გარკვეული სახის ფისკალური კანონმდებლობით, რომელიც ცვლის ხარჯებს, შემოსავლებს და ფედერალური ვალის ლიმიტს. სენატის დემოკრატებს მიაჩნიათ, რომ დამსაქმებლების მიერ დასაქმებულთათვის უმუშევრობის დროს ანაზღაურება არ არის ერთ-ერთი ცვლილება, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ბიუჯეტის შეჯერების გზით.
რატომ არის ანაზღაურებადი შვებულება ასე გადამწყვეტი პანდემიის დროს?
მუშებს, რომლებიც ექვემდებარებოდნენ COVID-19-ს, შეეძლოთ ანაზღაურებადი სამედიცინო შვებულებით, რომელიც მიღებულ იქნა ორპარტიული კანონპროექტით ტრამპის ადმინისტრაციას, დარჩით სახლში და არ გარისკოთ სხვების გამოაშკარავება ისე, რომ არ იდარდოთ ღირებული შემოსავლის ან მათი დაკარგვის შესახებ სამუშაო. მათ ასევე შეეძლოთ ოჯახის ავადმყოფი წევრების მოვლა. მათ, ვისაც სურდა სამუშაო დღის განმავლობაში ვაქცინაზე დანიშვნა, იგივე შეეძლო გაეკეთებინა ანაზღაურებადი შვებულების კანონით.
ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულება, რომელიც დასრულდა იანვარში, მაგრამ მოსალოდნელი იყო ხელახლა გაძლიერება ახალ სტიმულირების პაკეტში, ასევე საშუალებას აძლევს ყველა მშობელს, რომელსაც ბავშვები ჰყავს, რომელთა სკოლაც უნდა დაიხუროს, დარჩეს მათთან სახლში.
ზოგიერთ მუშაკს ჰქონდა წვდომა ამ ანაზღაურებად შვებულებაზე წინა სტიმულირების გეგმებით - და ბაიდენის მიერ შემოთავაზებული გაფართოებული ანაზღაურებადი შვებულება ალბათ ვერ გაივლის.
რას აპირებენ დემოკრატები ამის ნაცვლად?
შერიგების პირობებში, დემოკრატებს ნამდვილად შეუძლიათ კანონპროექტში საგადასახადო შეღავათების დამატება. ისინი აბრუნებდნენ ზოგიერთ მცირე კომპანიას ფულს იმისთვის, რომ თანამშრომლებს ანაზღაურებადი დრო მისცემდნენ COVID-19 საკითხებთან დაკავშირებით. თუმცა, ეს კრედიტები სინათლის წლებით არის დაშორებული რეალური ანაზღაურებადი შვებულებისგან და არ მისცემს თანამშრომელთა იმავე რაოდენობის წვდომას ანაზღაურებად შვებულებაზე, რაც მათ ნამდვილად სჭირდებათ.
შეუძლიათ თუ არა დემოკრატებს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულების გავლა?
თუ დემოკრატებმა გადაწყვიტეს, რომ მათ აბსოლუტურად უნდა ჰქონოდათ ანაზღაურებადი შვებულება, მათ შეეძლოთ გააუქმონ ფილიბასტერი და მიიღონ კანონპროექტი ამ დებულებებთან ერთად უბრალო უმრავლესობით. ის, რომ ამ უაღრესად გონივრულ, მცირე დემოკრატიულ საქმეს მოიხსენიებენ, როგორც „ბირთვულ ვარიანტს“, არის იმის ნიშანი იმისა, თუ რამდენად დისფუნქციურია სენატი და რამდენად ნაკლებად სავარაუდოა ამ რეფორმის გავლა.
მაშ, რა არის შემდეგი ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულებისთვის?
როგორც ჩანს, ყველაზე სავარაუდო სცენარია ეს კანონპროექტი ზემოაღნიშნული საგადასახადო შეღავათებით და დემოკრატები კვლავ სცადონ. ეს შეიძლება ნიშნავდეს ფილიბასტერის აღმოფხვრას, მაგრამ არსებობს გარკვეული იმედი, რომ მეტი დროით ისინი გაერკვნენ რამდენიმე საპარლამენტო მანევრი, რომელიც ბიუჯეტის შეჯერების გზით ანაზღაურებად ოჯახს და ავადმყოფობის შვებულებას კანონით მიიღებს პროცესი.
ამასობაში სენ. კირსტენ გილიბრანდი და კონექტიკუტის რესპუბლიკა. მოსალოდნელია, რომ როზა დელაურო განაახლებს Family Act-ს, მუდმივი ანაზღაურებადი შვებულების კანონპროექტს, რომელიც შეჩერდა ბოლო კონგრესში. მან უნდა მოძებნოს უფრო მისაღები აუდიტორია ახლა, როდესაც კონგრესის ორივე პალატა და პრეზიდენტობა დემოკრატიის ხელშია.
ერთის მხრივ, გულდასაწყვეტია, რომ შეერთებულმა შტატებმა არ მიიღო პოლიტიკა, რომელიც ამდენ სიკეთეს მოაქვს (და ასე გავრცელებულია მთელ მსოფლიოში). მეორეს მხრივ, ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულების იმპულსი აშკარად იზრდება და აშშ, ალბათ, უფრო ახლოს არის მის გავლასთან, ვიდრე ოდესმე ყოფილა.
