მამობრივიყოველწლიური რეიტინგი „საუკეთესო ადგილები სამუშაოდ ახალი მამებისთვის“ აკვირდება 50 კომპანიის პროგრესს, რომლებიც ყველაზე მეტად აკეთებენ ამერიკელ მამებს სამუშაო და ოჯახური ცხოვრების დაბალანსებაში. ჩვენს სიაში შემავალი ყველა კომპანია გთავაზობთ განსაკუთრებულ სარგებელს, მათ შორის ანაზღაურებად შვებულებას, ბავშვის მოვლის სუბსიდიებზე ან პროგრამებზე წვდომას და დროის მოქნილ პოლიტიკას. მიუხედავად იმისა, რომ სია ყოველწლიურად იცვლება, საერთო ტენდენცია ბიზნესებს შორის, რომლებიც აქტიურად არიან დაკავებული მამების მოთხოვნით, დადებითია. სიაში შემავალი კომპანიების მიერ ახალ მამებს ანაზღაურებადი შვებულების კვირების საშუალო რაოდენობა, მხოლოდ ორი წლის განმავლობაში, 4-დან 11-მდე გაიზარდა, რაც 275 პროცენტით გაიზარდა.
ბუნებრივია, ბევრი კომპანია უკვე მესამედ ჩნდება ამ სიაში. კორპორაციები, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მშობლებს, როგორც წესი, დარჩებიან მშობლების დახმარების ერთგული. ეს კარგი ამბავია თანამშრომლებისთვის…
Airbnb
Airbnb-მა ცოტა ხნის წინ გაზარდა დედობის ფასიანი შვებულება რვა კვირიდან 10-მდე. მშობლის ანაზღაურებადი შვებულების 10 კვირის გარდა, კომპანია უზრუნველყოფს ორსულობის 12 კვირამდე ანაზღაურებად შვებულებას. და 2000 დოლარის წლიური სამგზავრო სტიპენდია შეიძლება კარგად იქნას გამოყენებული ბავშვის მთვარეზე.
- სათაო ოფისი: სან ფრანცისკო, კალიფორნია
- დასაქმებულთა რაოდენობა: 1500+
- ანაზღაურებადი შვებულება: 10 კვირა
- ინდუსტრია: სტუმართმოყვარეობა
- 2016 წოდება: 10
ღირსეული მამისადმი მეგობრული პოლიტიკა და პრაქტიკა
- Airbnb სთავაზობს თანამშრომლებს ოჯახის მოვლის შეღავათებს Bright Horizons-ის მეშვეობით, რომელიც მშობლებს აძლევს წვდომას სუბსიდირებულ სარეზერვო ბავშვთა და მოზრდილთა/ხანდაზმულთა მოვლაზე, რათა დაეხმაროს მათ უკეთ მართონ მოთხოვნები.
- Airbnb-ის „სამსახურში დაბრუნების“ პროგრამა ახალ მშობლებს საშუალებას აძლევს იმუშაონ კვირაში ოთხი დღე პირველი რვა კვირის განმავლობაში 100 პროცენტიანი ანაზღაურებით.
2017 წოდება: 19
მეტი კონტექსტისთვის და მეტი ინფორმაციისთვის იმ კომპანიების შესახებ, რომლებიც მუშაობენ მამების დასახმარებლად, იხილეთ სრული 50 საუკეთესო ადგილი სამუშაოდ ახალი მამების რეიტინგისთვის, წლევანდელი სტატისტიკის შეჯამება, ახსნა ან მამობრივიმეთოდოლოგია, პატაგონიის ახალი რევოლუციური ბავშვის მოვლის პროგრამის ისტორია, და ჩვენი ღრმა ჩაძირვა თანამედროვე ამერიკული მამობის შვებულების გამოცდილების მდგომარეობის შესახებ.
