შემდეგი იყო სინდიკატიდან LinkedIn ამისთვის მამობრივი ფორუმი, მშობლებისა და გავლენის შემსრულებლების საზოგადოება სამუშაოს, ოჯახისა და ცხოვრების შესახებ. თუ გსურთ შეუერთდეთ ფორუმს, მოგვწერეთ ხაზი [email protected].
გასულ კვირას მოვისმინე ფანტასტიკური ინტერვიუ ანაბელ კრაბთან უილ ანდერსონის პოდკასტზე.ვილოსოფია.” ანაბელი მსჯელობს, რომ მაშინ, როცა ქალები შვილების გაჩენის შემდეგ სულ უფრო მეტად რჩებიან სამუშაო ძალაში, მამაკაცების გადაადგილება საშინაო მოვალეობებზე პრაქტიკულად არ არსებობს.
პექსელები
სინამდვილეში, ანაბელის თქმით, პრობლემა ენიდან იწყება. ტერმინები „მუშა დედა“ და „დარჩი სახლში მამა“ ჩვეულებრივი გახდა, მაგრამ როდესაც მათ ვიყენებთ, ისინი იტვირთებენ ჩვენს განცხადებებს ფარული მოლოდინებით. „მუშა დედა“ გულისხმობს, რომ ტერმინი „დედა“ არ მოდის სიტყვასთან „მუშაობა“. ანალოგიურად, „დარჩი სახლში მამა“ გულისხმობს, რომ მამაკაცები, როგორც წესი, არ რჩებიან სახლში, რათა აიღონ საოჯახო მოვალეობები.
ეჭვგარეშეა, რომ ბევრი სამუშაოა გასაკეთებელი ბავშვის გაჩენის შემდეგ სამუშაო ძალაში მეტი ქალის მხარდასაჭერად. თუმცა, დედების სამსახურში შენარჩუნების ერთ-ერთი მთავარი ბლოკატორი არის მამების გასაოცრად მცირე რაოდენობა, რომლებიც ირჩევენ სამსახურიდან დასვენებას ოჯახის მოვლისთვის. Pew-ის კვლევის თანახმად, მამების მხოლოდ 3 პროცენტი ირჩევს არ იმუშაოს სრულ განაკვეთზე. გარდა ამისა, ავსტრალიის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, დედები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ანაზღაურებას იღებენ იმუშავეთ იმ ოჯახებშიც კი, სადაც ორივე მშობელი მუშაობს ავსტრალიელი დედების 95 პროცენტთან, რომლებიც მხოლოდ მუშაობენ ნახევარი განაკვეთი.
თუ მეტ მამაკაცს შეეძლო სახლში დარჩენა, უფრო მეტ ქალს ექნება შესაძლებლობა გააგრძელოს მუშაობა.
თუ მეტ მამაკაცს შეეძლო სახლში დარჩენა, უფრო მეტ ქალს ექნება შესაძლებლობა გააგრძელოს მუშაობა.
ვინმეს შეუძლია თქვას გენდერული ანაზღაურების სხვაობა? Მიხედვით Freakonomics რადიო, ერთ-ერთი ყველაზე დიდი მიზეზი იმისა, რომ ჯერ კიდევ არსებობს მნიშვნელოვანი განსხვავება ქალისა და მამაკაცის შემოსავლებს შორის არის ის, რომ ქალები მაინც არიან ისინი, ვინც იღებენ მშობლის შვებულებას.
პექსელები
ბევრი მამაკაცი ფიქრობს, რომ სახლში ყოფნის მოვალეობები უფრო დიდ უარყოფით გავლენას მოახდენს ოჯახის ფინანსებზე, ვიდრე დედა იყო სახლში დარჩენა, მაშინ როცა სხვები უბრალოდ გრძნობდნენ თავს რაღაცნაირად დაღლილი იმ იდეით, რომ არ მუშაობდნენ სრულ განაკვეთზე, სანამ მათი პარტნიორები კეთება.
მაშ, როგორ გავასწოროთ ეს ყველაფერი? კარგი, მე არ ვამტკიცებ, რომ ვიცი ყველა პასუხი, მაგრამ პირველი შესანიშნავი ნაბიჯი იქნება ტერმინების „მუშა დედა“ და „დარჩი სახლში მამა“ ტერმინების გაუქმება და უბრალოდ დავუბრუნდეთ კარგ დედას და მამას.
დენ დრეიპერი არის სპიკერი, დოკუმენტალისტი და ტექნოლოგი. შეამოწმეთ მისი ტვიტერი და დოკუმენტური.
