ბოლო დროს დიდი ყურადღება გამახვილდა იმაზე, თუ რატომ არის ასე მნიშვნელოვანი ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულება. შეერთებულ შტატებს სერიოზულად აკლია ამ სფეროში - არ არსებობს ფედერალური გეგმა, რომელიც უზრუნველყოფს ახალ მშობლებს დრო გაატარონ ახალშობილებთან და გამოჯანმრთელდნენ მშობიარობიდან. მიუხედავად იმისა, რომ შეერთებულ შტატებში ანაზღაურებადი შვებულებისთვის ბრძოლა გრძელდება, ერთმა მსხვილმა კომპანიამ კიდევ ერთი ნაბიჯი გადადგა და ახალს აძლევს ბებია და ბაბუა ანაზღაურებადი შვებულება. წარმოიდგინე!
2021 წლის 9 დეკემბერს, მცველი იტყობინება საგაგაერთიანებულ სამეფოში სამოგზაურო და სადაზღვევო ფირმამ შესთავაზა ანაზღაურებადი შვებულება ბებია-ბაბუას, რითაც 50 წელს გადაცილებულ ადამიანებს შვილიშვილის დაბადებიდან ერთი კვირა ანაზღაურებადი შვებულება აძლევს.
„ეს არის იმის შესახებ, რომ დაეხმარონ ახალ ბებიებს და ბაბუებს აღნიშნონ განსაკუთრებული მომენტი და შეასრულონ როლი ოჯახების ზრდაში პირველივე დღიდან“, - თქვა ჯეინ სტორმმა, საგას ადამიანთა მთავარმა ოფიცერმა. მცველი. „ეს ასევე სიმბოლოა იმისა, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ხანდაზმული მუშები მათი კომპანიებისა და საზოგადოებისთვის.
კომპანია, რომელშიც 2500 თანამშრომელია დასაქმებული, ამბობს, რომ პოლიტიკა აღიარებს, რომ ბებია და ბაბუა მთავარ როლს თამაშობენ ბავშვის მოვლაში. ”ჩვენი მომხმარებლები ძირითადად 50 წელზე მეტია და გვინდა, რომ აქ უფრო მეტი კოლეგა გვყავდეს, რომლებიც ასახავს საზოგადოებას, რომელსაც ვემსახურებით”, - განაგრძო ჯეინმა. ”ჩვენ ასევე ვფიქრობთ, რომ ეს იდეა უნდა იყოს მთავარი მიმზიდველობა შენარჩუნებისა და დასაქმებისთვის.”
უფრო მეტიც, საგა არ ჩერდება ერთი კვირის ანაზღაურებადი შვებულების შეთავაზებით ბებია-ბაბუისთვის. კომპანია ასევე ქმნის ადგილზე ბაგა-ბაღს, რათა დაეხმაროს თანამშრომლებს, რომლებსაც უკვე ჰყავთ ბებიები, დაეხმარონ შვილიშვილების მოვლაში. ორივე ახალი ინიციატივა შეიქმნა მას შემდეგ, რაც კომპანიის თანამშრომელთა გამოკითხვამ გამოავლინა თითქმის 25 სრულყოფილი თანამშრომელი, რომელსაც უჭირდა ბავშვის მოვლისა და მუშაობის დაბალანსება. ტელეგრაფი.
2018 წლის გამოკითხვის მიხედვით AARPშეერთებულ შტატებში ბებია-ბაბუის 38 პროცენტს აქვს გარკვეული წვლილი ბავშვზე ზრუნვაში – იქნება ეს ნახევარ განაკვეთზე ძიძა თუ საბავშვო ბაღის მიმწოდებელი. უფრო მეტიც, ყოველი 10 ბებია და ბაბუა ცხოვრობს იმავე ოჯახში, სადაც მათი შვილიშვილი, ხუთი პროცენტი არის მთავარი მომვლელი.
მიუხედავად იმისა, რომ აშშ ჯერ კიდევ იბრძვის ფედერალური ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულების მისაღებად, რომელიც ამჟამად შეჩერებულია ძირითადად წინააღმდეგობის გამო სენ. ჯო მანჩინი, ბებია-ბაბუის წასვლა ძალიან შორეულ მიზანს ჰგავს. მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია ვიოცნებოთ, რომ მსგავსი რამ მალე იქნება ჩვენთვის ხელმისაწვდომი.
