პანდემიის ფონზე, დისტანციური მუშაობა სულ უფრო ხშირად ხდება და ბოლო გამოკითხვაში, დისტანციური მუშაკების ნახევარზე მეტმა თქვა, რომ ურჩევნია დატოვონ სამსახური, ვიდრე დაბრუნდნენ. ოფისი სანამ ისინი თავს უსაფრთხოდ გრძნობენ.
დილის კონსულტაცია აღმოჩნდა, რომ 6 იანვრის მდგომარეობით, 55 პროცენტი დისტანციური მუშები სერიოზულად განიხილავენ სამუშაოს დატოვებას, ვიდრე ოფისში დაბრუნებას, თუკი თვლიან, რომ ეს უსაფრთხო არ იყო. ანუ 10 პროცენტით გაიზარდა მხოლოდ ერთი კვირით ადრე და 20 პროცენტიანი ნახტომი დეკემბრიდან, როდესაც დისტანციური მუშაკების მხოლოდ 35 პროცენტმა გამოთქვა სურვილი, დაეტოვებინა სამსახური პირად სამუშაო გარემოში დაბრუნებამდე.
მუშების ზრდა, რომლებიც თავს უსაფრთხოდ არ გრძნობენ ოფისში დაბრუნებასთან დაკავშირებით, დაკავშირებულია Omicron-ის ვარიანტთან, როგორც ᲙᲝᲕᲘᲓ შემთხვევები ამჟამად რეკორდულ რიცხვს აღწევს შეერთებულ შტატებში. თქვა ექიმმა ფაუჩიმ რომ „ომიკრონი, თავისი არაჩვეულებრივი, გადაცემის ეფექტურობის უპრეცედენტო ხარისხით, საბოლოოდ იპოვის თითქმის ყველას“.
უახლესი მატება იყო მკაცრი შეხსენება, რომ მიუხედავად ვაქცინისა და მცდელობისა, დავუბრუნდეთ რაღაც ნორმალურ მსგავსებას, ჩვენ კვლავ პანდემიაში ვცხოვრობთ. და ასეთ დროს ოფისში დაბრუნების იდეა მომუშავე ამერიკელების უმეტესობას არასაჭირო და საშინლად ეჩვენება.
2021 წლის დეკემბრის დასაწყისში ჩანდა, რომ ოფისში დაბრუნება ოფიციალურად დაწყებული იყო, რადგან ამერიკის 10 უმსხვილესი ბიზნეს უბნის მუშაკთა 40 პროცენტი დაბრუნდა თავის ოფისებში. მაგრამ Omicron-მა ეს რიცხვი თვის ბოლოსთვის 17,5 პროცენტამდე დაიკლო.
მიუხედავად იმისა, რომ საოფისე ცხოვრების მომავალი გაურკვეველია, ერთი რამ სავსებით ნათელია: სანამ გლობალურ სამყაროში ვართ პანდემიის გამო, დასაქმებულთა მნიშვნელოვანი რაოდენობა გააგრძელებს დისტანციურად მუშაობას საკუთარი და მათი უსაფრთხოებისთვის საყვარელი ადამიანები.
