2008 წელს, მეტ პრესტბერის დაიღალა შავკანიანი მამის გაუთავებელი თხრობით. ისევე როგორც FUBU-მ შეცვალა ჰიპ-ჰოპ მოდის პეიზაჟი 90-იანი წლების შუა ხანებში ტანსაცმლის დიზაინითა და გაყიდვით, პრესტბერიმ შექმნა სივრცე შავი მამებისთვის შავი მამების მიერ შექმნილი შინაარსით.
„როდესაც ფეისბუქზე შევედი, მივხვდი, რომ ეს იყო საუკეთესო შესაძლებლობა ჩვენთვის წარმოგვედგინა შავკანიანი მამების პოზიტიური სურათები მსოფლიოს წინაშე, რათა ყველამ დაინახოს ვინ ვართ სინამდვილეში“, - ამბობს პრესტბერი. „ჩვენ შეგვეძლო საკუთარი თავის წარმომადგენლობა. ვგრძნობდი, რომ ჩვენ გვქონდა შესაძლებლობა იქ, სადაც შეგვეძლო გვეჩვენებინა საკუთარი სიტყვების, საკუთარი სურათების და ამ ყველაფრის კარგი ნივთების გამოყენებით. ჩვენ არ გვჭირდება ადამიანები, რომ სხვებს უთხრან ვინ ვართ ჩვენ. ”
93000-ზე მეტი წევრით, Black Fathers ჯგუფი გადაიზარდა ფეისბუქზე მამათა ერთ-ერთ უდიდეს ჯგუფად. ეს არის ადგილი, სადაც მამები მოდიან, რათა იპოვონ საზოგადოება, იამაყონ თავიანთი შვილებით, მიიღონ ერთმანეთისგან მხარდაჭერა და მიიღონ მშობლების რჩევა. ჩვენ ვესაუბრეთ Prestbury-ს, რომ გვესაუბრა ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე, როგორ გაიხსნა ეს დამხმარე ჯგუფი მას შემდეგ პირადში წასვლა და ის, რაც ხდება ონლაინში Black Fathers ჯგუფში დადებით გავლენას ახდენს ხაზგარეშე.
რამ გიბიძგათ დაეწყოთ Black Fathers Facebook ჯგუფი?
როდესაც ჯგუფი პირველად დავიწყე, ჯერ კიდევ შედარებით ახალგაზრდა მამა ვიყავი და პირველ ცოლთან ორი შვილი მყავდა. როცა დავშორდით, ბავშვებიც მოვიდნენ ჩემთან ერთად, ის კი სურათიდან გავიდა. ამიტომ დავიწყე სხვა მამებთან საქმის კეთება, რადგან ძალიან მინდოდა საზოგადოების შექმნა. მე მოვიწვიე სხვა მამები სხვადასხვა ღონისძიებებზე და დავიწყე მამობის ჯგუფები საჯარო სკოლებში, სადაც ვმუშაობ.
უფრო კონკრეტულად, რაც შეეხება შავკანიან მამებს, ჩვენ გვქონდა არაჩვეულებრივი რეპუტაცია ჩვენი შვილების ცხოვრებაში და ვგრძნობდი, რომ ადამიანები ისე გვიყურებდნენ, ვინც ჩართულები ვიყავით unicorns. მაგრამ თქვენ იცით, რომ არ ხართ, თქვენ არ ხართ ანომალია, თქვენ არ ხართ გამონაკლისი წესიდან. შენ მართლა წესი ხარ. ტონა ვიყავით. ჩვენ უბრალოდ არ გვქონდა სივრცე, სადაც ამას აჩვენებდნენ.
რატომ გადახვედით ფეისბუქის ღია ჯგუფიდან, რომელიც აჩვენებდა შავკანიან მამებს დახურულ ჯგუფში, სადაც შავკანიანი მამები ექსკლუზიურად ურთიერთობენ ერთმანეთთან?
ეს იყო დაახლოებით ხუთი წლის წინ. ადრევე მივიღეთ ბევრი საჯაროობა და ტონობით ადამიანს სურდა გაწევრიანება. და იმ მომენტში, ჩვენ ყველას ვუშვებდით, რომ ენახათ რა ხდებოდა, რადგან მე მინდოდა მეჩვენებინა ის, რასაც ტრადიციული აღზრდის მედია არ აჩვენებდა. და მე მინდოდა მეჩვენებინა მსოფლიოს.
მაგრამ რაღაც მომენტში ეს პრობლემური გახდა, რადგან მე არ შემეძლო უბრალოდ ვუთხარი იმ ადამიანებს, რომლებიც არ იყვნენ შავი მამები, რომ მათ შეეძლოთ დაკვირვება, მაგრამ არაფრის თქმა, არა? და იყო არაერთხელ, როდესაც ეს ფილოსოფია კითხვის ნიშნის ქვეშ დადგებოდა და ჩვენ დავრჩებოდით უკან და უკან არგუმენტებში. ასე რომ, ეს უბრალოდ გახდა ისეთი რამ, სადაც ის უფრო პრობლემურია, ვიდრე ღირდა. ასე წავიდა მისი კერძო ჯგუფად გადაქცევის გზა.
როგორ მიმდინარეობს დისკუსიები შიგნით შავი მამები შეიცვალა მას შემდეგ ის გახდა შავი მამების ჯგუფი ექსკლუზიურად?
კარგი, მას შემდეგ რაც გავხდით დახურული ჯგუფი მხოლოდ შავკანიანი მამებისთვის, ჩვენ ვნახეთ ტონა მეტი გამჭვირვალობა, დაუცველობა და დისკუსიები იმ საკითხებზე, რაზეც ხალხი აქამდე არ იყო გახსნილი. ბიჭები უფრო კომფორტულად გრძნობენ თავს, რადგან გრძნობენ, რომ იქ ყველას რაღაცნაირად შეუძლია ურთიერთობა. შეიძლება ყველამ არ გავიაროთ ზუსტად ერთი და იგივე რამ, მაგრამ მე მაინც შემიძლია ადამიანთან ურთიერთობა და თანაგრძნობა და თანაგრძნობა.
როგორ ინარჩუნებთ პოზიტიურ გარემოს ჯგუფში?
უმეტესწილად, გვესმის, რომ ჩვენ აქ ვართ ერთმანეთის ასამაღლებლად. თითქოს, სამყარო საკმარისად გვცემა. შენ გარეთ გადიხარ და იქ ამოიღებ. ხანდახან შედიხარ და ამას შენი მეუღლისგან იღებ. ასე რომ, თქვენ არ გჭირდებათ აქ შესვლა და ცემა. ჩვენ ნამდვილად გავუწიეთ ამას და შევქმენით მთელი კულტურა, სადაც ხალხი ნამდვილად ყიდულობს.
დღეს ჩვენ გვქონდა სიტუაცია, როცა ვიღაც ბიჭს სულ უკონტროლო იყო და მე მას რაღაც ვუთხარი. და იცით, მან უბრალოდ თქვა: ”დიახ, ეს ჩემი ცუდია. მე არ ვგულისხმობდი, რომ ასე ყოფილიყო, როცა ვთქვი. ” მიუხედავად იმისა, რომ ის ნამდვილად იყო ჯიუტი, მხოლოდ ის ფაქტი, რომ ის ფლობდა მის ნივთებს, ბოდიშს იხდიდა და მუშაობდა გამოსწორების მიზნით, მნიშვნელოვანი იყო.
როგორ ფიქრობთ, რა მნიშვნელობა აქვს სივრცის ყოველ ჯერზე, როცა უიარაღო შავკანიანი კაცის მკვლელობა ფართო საჯარო დისკუსიაში შედის?
ჩვენ არ ვგავართ სრულ მონოლითს. მაგრამ, როგორც ყველა შავკანიანი მამაკაცი, ჩვენ ნამდვილად გვესმის, რა არის ეს. სამწუხაროა და საზიზღრად ჟღერს, როცა ამას ვამბობ, მაგრამ ეს ჩვენი ყოველდღიური რეალობაა. ჩვენ გვესმის. ასე რომ, უმეტესწილად, ეს არის ადგილი, რომ შევიკრიბოთ და დავამტკიცოთ ან დავადასტუროთ ის, რაც უკვე ვიცით. მაგრამ ასევე საინტერესოა განსხვავებული პერსპექტივების მიღებაც. არის მომენტები, როდესაც ზოგიერთი ადამიანი მომავალს უიმედოდ ხედავს, ზოგი კი იმედს ინარჩუნებს. ადამიანები უბრალოდ სხვანაირად უყურებენ საგნებს.
რა არის სხვა სპეციფიური გამოწვევები, რომლებზეც ჯგუფი ეფექტური იყო?
ოჯახის სასამართლო სისტემა შეიძლება იყოს გამოწვევა ჯგუფის ბევრი ბიჭისთვის. მეურვეობის, ვიზიტისა და ბავშვის დახმარებაზე ნავიგაცია ბევრ ბიჭს უჭირს. და ფსიქიკური ჯანმრთელობა არის უზარმაზარი, რაზეც მე ვამახვილებ ყურადღებას. იმდენი სტრესია. უბრალოდ ნავიგაცია ამ საზოგადოებაში, როგორც შავკანიანი, უმუშევრობასთან და მთელ შფოთვასთან COVID-ის გარშემო. ჩვენ გვყავს ჩვენი შვილები, რომლებიც არ სწავლობენ ამ დიდი ხნის განმავლობაში. შემდეგ კი, როდესაც ისინი სკოლაში მიდიან, ჩვენ ვშიშობთ, რომ ისინი დაავადდებიან COVID-ით. ასე რომ, ყველა ეს სტრესორი დიდ როლს თამაშობს ჩვენს ფსიქიკურ კეთილდღეობაში.
ფსიქიკური ჯანმრთელობა განსაკუთრებით გამოწვევაა შავკანიანი მამაკაცებისთვის. ჩვენ არ ვსაუბრობთ ჩვენს ბრძოლაზე. ჩვენ არ ვატარებთ თერაპიას. საშინელია იმიტომ შავკანიანთა თვითმკვლელობის მცდელობები იზრდება. ჯგუფში იმდენი ადამიანია, ვინც დეპრესიასთანაა საქმე, ზოგი თვითმკვლელობის აზრამდეც კი. ამ ტენდენციის შეცვლა ძალიან მნიშვნელოვანია ჩვენთვის, როგორც შავი კაცებისთვის და ჩვენი შვილებისთვის.
გინახავთ მეტი მისაღები თერაპია და სხვა ფსიქიკური ჯანმრთელობის ჩარევები ჯგუფში საუბრების გამო?
ოჰ, აბსოლუტურად. თქვენ ხედავთ, რომ ყველაფერი იცვლება იმ თვალსაზრისით, თუ რას ვუწოდებთ ერთმანეთს. ასე რომ, როდესაც ხედავთ, რომ ვინმე იზიარებს თავის ბრძოლას, მათ ჯგუფში გყავთ ადამიანები, რომლებიც თავიანთ ტელეფონის ნომრებს აყენებენ, რათა ისაუბრონ. და ბიჭები ყოველთვის წაახალისებენ თერაპიას. ასე რომ, ეს იყო ცვლილება. ჩვენ მივდივართ იმ წერტილამდე, როდესაც ხალხი შეიძლება იყოს სრულად გახსნილი. ასე რომ, თუ ვინმეს ეკითხება, ებრძვის თუ არა ვინმე კონკრეტულ საკითხს, ხალხი ნებაყოფლობით გაიხსნება და იტყვის: „დიახ, მეც ამას ვამკლავდები. და ეს არის ის, რაც მეხმარება. ”
ასე რომ, ეს იყო ძალიან სასარგებლო. მე გამკლავება დეპრესიასა და შფოთვას და აბსოლუტურად არ მაქვს პრობლემა ჯგუფში ეს ვინმესთვის ვუთხრა და ვაცნობო მათ, რადგან ვიცი, რომ კომფორტულად ვგრძნობ ამას. მე არ ვაპირებ საპასუხო რეაქციას ან უარყოფით შეფასებას ან რაიმე მსგავსს, როცა გავხსნი.
ახლა, როცა ჯგუფში ჯანსაღი კულტურა შეიმუშავეთ, გაქვთ გეგმები ამ ენერგიის გამოყენებაში?
ჩვენ გვაქვს Black Fathers & Co. ჯგუფი, რომელიც დავიწყე მას შემდეგ რაც შევქმენი შავი მამები კერძო. მე მაინც მინდოდა, რომ ქალებს ეს შესაძლებლობა დაკავშირებულიყვნენ იმასთან, რასაც ჩვენ ვაკეთებდით და მაინც მსურდა მსოფლიოს მეჩვენებინა ჩართული შავი მამების მაგალითები. ასე რომ, ეს არის საზოგადოებრივი ჯგუფი, რომელშიც ყველას შეუძლია შეუერთდეს, იმ იდეით, რომ ეს ჯერ კიდევ შავი მამების ზეიმია.
ჩვენც დავიწყეთ შავი მამების ფონდი მამების რესურსების დასახმარებლად. ჩვენ ვაპირებთ დავიწყებთ სტიპენდიას ბალტიმორში ახალგაზრდა კაცისთვის, რომელიც უკვე მამაა, მაგრამ ჯერ კიდევ საშუალო სკოლაშია, იმისთვის, რომ მხარი დავუჭიროთ ვინმეს, ვინც აპირებს დაესწროს HBCU-ს.
რამ შთაგაგონა სტიპენდიის ასე სტრუქტურირება?
მინდოდა დიდი ყურადღება გამემახვილებინა ახალგაზრდა მამებზე. ჩვენ გვსურს მივიღოთ ყოვლისმომცველი მიდგომა და არა მხოლოდ ფულის ჩაგდება ვინმეს სტუდენტის ანგარიშზე ან სხვა. მე მინახავს ბევრი ძალიან ახალგაზრდა და პირველად მამა, რომლებიც შეუერთდნენ ჯგუფს, რადგან მათ იციან, რომ ეს არის ადგილი, სადაც მათ შეუძლიათ რჩევის მისაღებად.
ბევრჯერ არის ცოდნის ნაკლებობა, რადგან ჩვენ არ ვზრდით ბიჭებს, რომ მამები გახდნენ. ჩვენ ვასწავლით და ვაკეთებთ ყველაფერს იმისთვის, რომ გოგონები გახდნენ დედები. მაგრამ ჩვენ იგივეს არ ვაკეთებთ ბიჭებისთვის და შემდეგ ველით, რომ მათ უბრალოდ იცოდნენ ყველაფერი, რაც უნდა გააკეთონ, როცა ბავშვს გააჩენენ. უბრალოდ ასე არ მუშაობს. ასე რომ, ჩვენ გვინდა დავეხმაროთ მამებს მზადყოფნაში. სტიპენდია დაეხმარება ახალგაზრდას გადაიხადოს განათლება და მეტი უზრუნველყოს შვილისთვის, მაგრამ ეს ასევე ეხება მენტორობას, რათა ვინმე იყოს მის გვერდით.
და ეს ჩემთვის ყველაზე ლამაზია მსოფლიოში, რადგან ერთ-ერთი ყველაზე დიდი პრობლემა, რაც გვაქვს, არის მომზადების ნაკლებობა. რესურსების ნაკლებობა არ არის სურვილის ნაკლებობა. ჩვენ გვიყვარს ჩვენი შვილები, რაც არ უნდა ვაკეთოთ. ეს არ არის სიყვარულის ნაკლებობა.
