საიდუმლო არ არის, რომ მომუშავე დედები და მშობლები ბოლო ორი წლის განმავლობაში უჭირთ. Ერთად პანდემია და ცვლა არა მხოლოდ ოფისში, არამედ სადაც ბავშვები სკოლაში სწავლობენ, მშობლები და დედები, განსაკუთრებით, ბევრს ჟონგლირებენ. პანდემიამდეც კი, მონაცემებმა აჩვენა, რომ მომუშავე დედებს სამუშაო ძალაში მძიმე ბრძოლა შეექმნათ, ხელფასების ხარვეზების გამო. „დედის თვალყურის დევნება“ ოჯახური პასუხისმგებლობების გამო და შეხვდნენ დაბრკოლებებს, რომლებიც ერთნაირად არ აისახება სამუშაო მამებზე.
ეს ბრძოლები გამწვავდა პანდემიაში, სადაც ქალები მრავლად დატოვეს სამუშაო ძალის გამო ბავშვის მოვლის ხელმისაწვდომობის კლება და სადაც მშობლები იბრძოდნენ იმის გარკვევაში, თუ როგორ გაეკეთებინათ ეს მათში ახალი ნორმალური. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველას გვაქვს მსგავსი ბრძოლა, ყველა შტატი ერთნაირად არ არის შექმნილი და ახალი გამოკითხვა აჩვენებს საუკეთესო და ყველაზე უარეს შტატებს სამუშაო დედებისთვის რამდენიმე ძირითადი მეტრიკის საფუძველზე.
WalletHub სურდა დაედგინა, რომელი შტატები იყო საუკეთესო სამუშაო დედებისთვის და რომელი შტატები უარესი. მონაცემების გამოყენებით, WalletHub-მა შეადარა 50 შტატი და კოლუმბიის ოლქი, განიხილა ძირითადი მეტრიკები, რომლებიც მნიშვნელოვანია, როდესაც საქმე ეხება დედების მხარდაჭერას სამუშაო ძალაში. მონაცემები ასახავს 17 შესაბამის მეტრიკას, მათ შორის ბავშვზე ზრუნვას, სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი და პროფესიული შესაძლებლობები.
როგორც ჩანს, პროგრესი სხვადასხვა ტემპით ყალიბდება ქვეყნის მასშტაბით. WalletHub წერს. ”არა მხოლოდ მშობლის შვებულების პოლიტიკა და სხვა სამართლებრივი მხარდაჭერის სისტემები განსხვავდება სახელმწიფოს მიხედვით, არამედ ინფრასტრუქტურის ხარისხი - დაწყებული ძვირადღირებული საბავშვო ბაღიდან საჯარო სკოლებამდე - ასევე შორს არის ერთგვაროვანი.
მდგომარეობების მიხედვით საუკეთესოდან უარესის მიხედვით, თითოეული მეტრიკა შეფასდა 100-ბალიანი შკალით, სადაც 100 წარმოადგენს საუკეთესოს სამუშაო დედებისთვის. თითოეულ მეტრიკას მიენიჭა შეფასებული ქულა და შემდეგ გაკეთდა 17-ვე მეტრიკის საშუალო მაჩვენებელი, რათა განესაზღვრა მდგომარეობების რიგი საუკეთესოდან უარესამდე.
მონაცემები მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ დედებისთვის, არამედ მათი პარტნიორებისა და მამებისთვისაც. ყოველივე ამის შემდეგ, სამუშაოს პოლიტიკა და რეალობა, რომელიც გავლენას ახდენს მომუშავე დედებზე, აუცილებლად აისახება სამუშაო მამებზე - თუ არა პირდაპირ (როგორც მთავრობა საბოლოოდ უნდა გაეტარებინათ ფედერალური ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამა ან პროგრამა რომელიც სუბსიდირებს და აფინანსებს ბავშვთა მოვლის ცენტრებს და მათ უფრო ხელმისაწვდომს ხდის მშობლებისთვის) შემდეგ ირიბად (როგორიცაა პროფესიული შესაძლებლობები ან სამუშაო ადგილები, რომლებიც მხარს უჭერენ მომუშავე მშობლებს და მათ სამუშაო ცხოვრების ბალანსი.) მაშ, სად უნდა იცხოვრონ ოჯახებმა, თუ მათ სურთ იყვნენ ისეთ ადგილას, რომელიც მხარს უჭერს სამუშაო დედებსა და ოჯახებს? არის რამდენიმე გამორჩეული დამარცხებული - და გამარჯვებული.
შეწონილი მეტრიკის საფუძველზე, WalletHub-მა დაადგინა სამუშაო დედებისთვის ყველაზე ცუდი მდგომარეობა:
10. კალიფორნია
9. საქართველოს
8. ოკლაჰომა
7. დასავლეთ ვირჯინია
6. ნევადა
5. აიდაჰო
4. სამხრეთ კაროლინა
3. ალაბამა
2. მისისიპი
1. ლუიზიანა - ყველაზე უარესი შტატი მომუშავე დედებისთვის, ბავშვზე ზრუნვისა და პროფესიული შესაძლებლობების მხრივ ცუდი ქულები იყო და სამუშაო და ცხოვრების ბალანსისთვის შუაში აღმოჩნდა.
მაგრამ არის რამდენიმე სახელმწიფო, რომელიც გამოირჩევა და დიდ დახმარებას უწევს მომუშავე დედებს, მათ შორის:
10. Ნიუ ჰემპშირი
9. Ნიუ იორკი
8. Ნიუ ჯერსი
7. ვერმონტი
6. კოლუმბიის უბანი
5. ვისკონსინი
4. მინესოტა
3. როდ აილენდი
2. კონექტიკუტი
1. მასაჩუსეტსი - საუკეთესო შტატმა მომუშავე დედებისთვის ყველაზე მაღალი ქულა მიაღწია სამუშაოსა და ცხოვრების ბალანსს, რასაც მოჰყვა კარგი ქულები ბავშვზე ზრუნვაში და დაიკავა საშუალო დონეზე პროფესიული შესაძლებლობებისთვის.
