რატომ არის მაინის ისტორიული სოციალური უსაფრთხოების ქსელის ინვესტიცია კარგი ოჯახებისთვის

2023 წლის 11 ივლისს, მეინი გახდა მე-13 შტატი და მეორე წელს, რომელმაც სახელმწიფო ბიუჯეტში შეიტანა ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულების პროგრამა.

მეინის გუბერნატორი დემოკრატმა ჯანეტ მილსმა ხელი მოაწერა ახალ ანაზღაურებად ოჯახურ და სამედიცინო შვებულების კანონს ამ კვირის დასაწყისში, რომელიც გარანტიას მისცემს მუშებს მიუთითეთ ანაზღაურებადი ოჯახური და სამედიცინო შვებულების უფლება, როდესაც ისინი ვერ მუშაობენ მოვლის საჭიროების ან ჯანმრთელობის სერიოზული საჭიროების გამო.

”ეს ისტორიული ბიუჯეტი ადასტურებს ჩემს სახელმძღვანელო რწმენას, რომ უფრო ძლიერი, უფრო აყვავებული სახელმწიფოს ასაშენებლად არის ინვესტიციების განხორციელება იმ ინფრასტრუქტურაში, რომელიც მაინის ხალხს წარმატების მისაღწევად სჭირდება.” გუბერნატორი წისქვილები განაცხადა მედიის ბრიფინგზე.

ახალი ბიუჯეტით სახელმწიფომ ბავშვთა მოვლის სფეროში ისტორიული ინვესტიციებიც განახორციელა, რაც ბავშვებზე ზრუნვას უფრო ხელმისაწვდომს გახდის ოჯახებისთვის - და უკეთ გადაიხდის პროვაიდერებს.

„ანაზღაურებადი საოჯახო და სამედიცინო შვებულების პროგრამის დაარსებიდან განათლების, საცხოვრებლის, ბავშვის მოვლის გაძლიერებამდე, ჩვენი სამუშაო ძალა და მოხუცებისთვის საგადასახადო შეღავათების მიწოდება, ეს ბიუჯეტი ახდენს ტრანსფორმაციულ ინვესტიციებს მაინის ხალხში. ” გუბერნატორი თქვა მილსმა.

სახელმწიფოს ინვესტიციები სოციალური უსაფრთხოების ორ მთავარ პროგრამაში ხდება იმ დროს, როდესაც ფედერალური მთავრობის გეგმები ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულების გეგმის მიღებაზე წლების განმავლობაში შეჩერდა. ამჟამად არ არსებობს ფედერალური ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამა შეერთებულ შტატებში.

ბავშვზე ზრუნვაც, არის ძვირი, მიუწვდომელი და მიუწვდომელი ბევრი ოჯახისთვის, იქნება ეს ცენტრზე დაფუძნებული ზრუნვა ან თუნდაც ძიძის დაქირავება.

პროგრამები სახელმწიფოში არსებულ ოჯახებს უფრო მეტ დახმარებას მისცემს დაბადებიდან საბავშვო ბაღამდე — და სხვა ცხოვრებისეულ სიტუაციებში მათ შეიძლება არ შეეძლოთ ამის საშუალება, მაგრამ აუცილებლად მოუწევთ გაუმკლავდეთ, როგორც დაავადებას, მშობიარობას ან ზრუნვას სხვა.

რა შედის მაინის ანაზღაურებად საოჯახო და სამედიცინო შვებულების პროგრამაში?

ახალი კანონი მაინის მუშაკებს გარანტიას აძლევს ანაზღაურებად სამედიცინო და საოჯახო შვებულებას, როდესაც ისინი ვერ მუშაობენ მოვლის საჭიროების ან ჯანმრთელობის სერიოზული საჭიროებების გამო. გეგმა 2026 წელს დაიწყება და დაფინანსებული იქნება სახელფასო გადასახადით, რომელიც გაყოფილი იქნება თანამშრომლებსა და დამსაქმებლებს შორის.

საჯარო და კერძო კომპანიებს, რომლებსაც აქვთ 15 ან მეტი თანამშრომელი, მოეთხოვებათ უზრუნველყონ სრულ და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულებს ხელმისაწვდომობა ანაზღაურებად შვებულებაზე საკვალიფიკაციო სიტუაციებისთვის. მოიცავსამერიკული პროგრესის ცენტრის მიხედვით:

• დასაქმებულის ჯანმრთელობის მძიმე მდგომარეობაზე ზრუნვა ან ჯანმრთელობის მძიმე მდგომარეობის მქონე ოჯახის წევრის მოვლა
• თანამშრომლის შვილთან ურთიერთობა დაბადებიდან, შვილად აყვანის ან მინდობით აღზრდის შემდეგ პირველი 12 თვის განმავლობაში
• ორგანოს დონაციის შემდეგ დროის დახარჯვა
• უსაფრთხო შვებულება, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც სექსუალური ძალადობის მსხვერპლი
• საყვარელი ადამიანის სამხედრო განლაგების ზემოქმედებასთან გამკლავება

ანაზღაურებადი შვებულების მისაღებად, თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ „გამომუშავებული მინიმუმ 6,216 აშშ დოლარი შვებულების მიღებამდე ერთი წლის განმავლობაში“, რათა მიიღონ 12 კვირამდე საოჯახო შვებულება და 12 კვირამდე სამედიცინო შვებულება წელიწადში. თუმცა, თანამშრომლებს არ შეუძლიათ სამედიცინო და საოჯახო შვებულების მიღება იმავე წლის განმავლობაში.

კანონი ასევე იცავს დასაქმებულის სამუშაო პოზიციას შვებულების დროს ადამიანური რესურსების მართვის საზოგადოება განმარტავს. იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ „შვებულების მიღებამდე მინიმუმ 120 დღით ადრე, დამსაქმებელმა უნდა აღადგინოს ეს თანამშრომელი იმავე ან ექვივალენტურ თანამდებობაზე. ან ექვივალენტური სარგებელი, ანაზღაურება და დასაქმების სხვა პირობები“. თანამშრომლებს, რომლებიც შვებულებას იღებენ სამუშაოს მინიმუმ 120 დღით ადრე, არ აქვთ გარანტირებული იგივე სამუშაოს აღდგენა. უფლებები.

შვებულებაში ყოფნისას მუშები მიიღებენ „მათი ყოველკვირეული ხელფასის ნაწილის 90%-ს, რომელიც არის სახელმწიფოს საშუალო ყოველკვირეული ხელფასის 50%-ზე ნაკლები ან ტოლი“. ამერიკული პროგრესის ცენტრი განმარტავს. გარდა ამისა, მუშები მიიღებენ „მათი ყოველკვირეული ხელფასის ნაწილის 66%-ს, რაც სახელმწიფოს საშუალო ყოველკვირეული ხელფასის 50%-ზე მეტია“.

რა შედის მაინის ისტორიულ ბავშვთა მოვლის ინვესტიციებში?

ანაზღაურებადი ოჯახური და სამედიცინო შვებულების გარდა, გუბერ. მილსმა წარადგინა ბავშვთა მოვლის ისტორიული ინვესტიციები, რომლებიც მიზნად ისახავს სახელმწიფოს არსებულ სისტემას და გაზრდის მხარდაჭერას ოჯახებისთვის, ბავშვებისთვის და სამუშაო ძალისთვის.

სახელმწიფომ შემოიღო სამი ძირითადი ინვესტიცია, მათ შორის საგადასახადო კრედიტი, ცვლილებები ბავშვის მოვლის ხელმისაწვდომობის პროგრამაში და ახალი სტიპენდია. Maine.gov-ზე:

• ცვლილებები მაინის დამოკიდებულ განთავისუფლების საგადასახადო კრედიტში: ცვლილებები აბრუნებს დამოკიდებულ გათავისუფლების საგადასახადო კრედიტს საგადასახადო წლებისთვის, დაწყებული 1 იანვრამდე ან ადრე. 2024 წელს და ინდექსებს 300 აშშ დოლარის კრედიტს ინფლაციისთვის - რაც იმას ნიშნავს, რომ იგი ინფლაციის ტემპს გაუყვება - 1 იანვრიდან. 2025.
• ზრდის ბავშვების მოვლის ხელმისაწვდომობის პროგრამას: ამჟამად, ბავშვზე ზრუნვის ხელმისაწვდომობის პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად ეს საკუთრივ არსებითი სახელია? უნდა იყოს კაპიტალიზირებული? - რომელიც ეხმარება დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახებს ბავშვის მოვლის საფასურის გადახდაში - ოჯახის შემოსავალი უნდა იყოს სახელმწიფოში საშუალო შემოსავლის 85%-ზე დაბალი. ახალი ცვლილება პროგრამაში კვალიფიკაციის ამაღლების საშუალებას მისცემს ოჯახებს საშუალო შემოსავლის 125%-მდე. ეს ცვლილება ძალაში 2024 წლის იანვრიდან შევა.
• ბავშვთა მოვლის მუშაკთა სტიპენდიის გაზრდა: ამჟამად, ბავშვზე მოვლის კვალიფიციური სპეციალისტები იღებენ სტიპენდიას 200 აშშ დოლარის ოდენობით, რათა დავეხმაროთ მათ ამის საშუალება გააგრძელოს პერსონალის შენარჩუნება და დარჩეს ინდუსტრიაში, მაგრამ ახალი ცვლილებები გააორმაგებს ყოველთვიურ სტიპენდიას 400 დოლარამდე.

მეინი არ არის ერთადერთი შტატი, რომელმაც აირჩია ფედერალური მთავრობის უკმარისობა, როდესაც საქმე ეხება ისტორიული ინვესტიციების განხორციელებას ოჯახებსა და ბავშვებში. კალიფორნიას, კოლორადოს, კონექტიკუტს, დელავერს, მასაჩუსეტსს, მერილენდს, ნიუ ჯერსის, ნიუ-იორკს ვაშინგტონის შტატს და ვაშინგტონს ასევე აქვთ ანაზღაურებადი საოჯახო და სამედიცინო შვებულების პროგრამები. რამდენიმე სხვა სახელმწიფოს შორის.

დამატებითი ინფორმაციისთვის მაინის ბოლო ცვლილებების შესახებ, ეწვიეთ Maine.gov.