შეერთებულ შტატებს ბევრი რამ აქვს გასაკეთებელი, როდესაც საქმე ეხება მშრომელი მშობლების მხარდაჭერას. აშშ არ უზრუნველყოფს საყოველთაო ჯანდაცვას ან ფედერალურ სუბსიდირებულ ბავშვთა მოვლის პროგრამას ქვეყნის მასშტაბით. და ეს არის ერთ-ერთი ერთადერთი ქვეყანა მსოფლიოში ფედერალური მანდატით ანაზღაურებადი ოჯახისა და ავადმყოფობის შვებულების გარეშე, რომელიც კვლევებმა აჩვენა, რომ სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობისთვის. მაგრამ სანამ ფედერალური მთავრობა გაჩერებულია, ბევრი სახელმწიფო მთავრობები აწია, რომ დამსაქმებლებს მოსთხოვონ მუშებს ანაზღაურებადი დასვენების დრო - რაც შესანიშნავია.
მაგრამ ეს ავლენს მთავარ პრობლემას: როდესაც არ არის ფედერალური ანაზღაურებადი შვებულება, ჯანმრთელობის შედეგები, რომლებსაც ახალ მომუშავე მშობლებს შეუძლიათ ანაზღაურებადი შვებულების მიღებისგან ელოდონ, არის უბედური შემთხვევა. მდებარეობა - ისევე როგორც კოლორადოში ცხოვრება, რომელსაც აქვს კეთილშობილური სახელმწიფო ანაზღაურებადი შვებულების პოლიტიკა, რომელიც იწყება 2024 წლის 1 იანვარს, ან უბრალოდ ვაიომინგის საზღვრის გადაღმა. არა. კვლევა ცხადია: ახალი კვლევის თანახმად, ჯანმრთელობა, ფინანსური და საერთო შედეგები უკეთესია ანაზღაურებადი შვებულების მქონე შტატებში დასაქმებულებისთვის და უარესი მათთვის, ვინც მას არ აქვს.
მკვლევარებმა გამოიკვლიეს 143,131 ადამიანის მონაცემები, რომლებიც შეგროვდა ორსულობის რისკის შეფასების მონიტორინგის სისტემისთვის 43 შტატში. შვებულებისა და შვებულების მქონე ქვეყნების შედეგების შესადარებლად, მკვლევარმა ჯგუფმა შეისწავლა ძუძუთი კვების მაჩვენებელი ექვსი თვის განმავლობაში. მშობიარობის შემდგომი პერიოდი, მშობიარობის შემდგომი დეპრესიის მტკიცებულება და დასწრება მშობიარობის შემდგომ OB/GYN ვიზიტზე ანაზღაურებადი შვებულების მქონე შტატებში და შტატებში გარეშე.
ჯგუფმა აღმოაჩინა, რომ გამოკითხულთა თითქმის 60% ჯერ კიდევ ძუძუთი კვებავდა ექვს თვეში, მაგრამ ისინი შტატებში მცირე ან საერთოდ არ არის სახელმწიფო მანდატით გათვალისწინებული ოჯახის შვებულება თითქმის 10%-ით ნაკლები ძუძუთი კვების შესახებ, ვიდრე კეთილშობილ შტატებში დატოვება. ანალოგიურად, რესპონდენტებს იმ შტატებში, სადაც მცირე შვებულება იყო, უფრო მეტად აღენიშნებოდათ მშობიარობის შემდგომი სიმპტომები დეპრესია, ვიდრე დიდსულოვანი შვებულების მქონე შტატებში, რომლებსაც 15%-ით ნაკლები ჰქონდათ მშობიარობის შემდგომი დეპრესია სიმპტომები.
„დედების ძუძუთი კვების უნარის გაზრდით და მშობიარობის შემდგომი დეპრესიის სიმპტომების შემცირებით, სახელმწიფო ანაზღაურებადი ოჯახური და სამედიცინო შვებულების ძლიერი კანონები დიდ სტიმულს აძლევს ადამიანის ჯანმრთელობას. მშობიარობის შემდგომი ქალები და ჩვილები“, - განმარტავს კვლევის ავტორი ჯო ფეინგლასი, ზოგადი შინაგანი მედიცინის მკვლევარი პროფესორი ჩრდილო-დასავლეთის უნივერსიტეტის ფეინბერგის მედიცინის სკოლაში. განცხადება. ”ამ კანონების დიფერენციალური კეთილშობილება არის ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც სახელმწიფოები ასე ფართოდ განსხვავდებიან ჯანმრთელობის მდგომარეობისა და სიცოცხლის ხანგრძლივობის მიხედვით აშშ-ში.”
წინა კვლევამ აჩვენა, რომ ანაზღაურებადი შვებულება აუმჯობესებს შედეგებს, რომლებიც სცილდება ძუძუთი კვების ხანგრძლივობას, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მამობის შვებულება შედის ნარევში. ბევრი თეთრსაყელოიანი დამსაქმებელი გვთავაზობს ანაზღაურებად შვებულებას, მაგრამ არ არსებობს უნივერსალური დაფარვა. მშობლებს, რომლებსაც არ აქვთ სამუშაოზე დამოკიდებული ანაზღაურებადი შვებულება ან სახელმწიფო ანაზღაურებადი შვებულება, შეუძლიათ მიიღონ ექვსკვირიანი ანაზღაურებადი შვებულება FMLA-ს მეშვეობით, თუ ისინი კვალიფიცირდება, მაგრამ ეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ შეუძლიათ ამის საშუალება. იმავდროულად, მონაცემები აჩვენებს, რომ მამების უმეტესობა შვებულებას იღებს ბავშვის დაბადების შემდეგ - მაგრამ ჩვეულებრივ მხოლოდ რამდენიმე დღეა, რაც დედას და ბავშვს უტოვებს ჩვენი სისტემის შეზღუდული მხარდაჭერით გააკეთონ ყველაფერი, რაც შეუძლიათ სთავაზობს.
„მიუხედავად იმისა, რომ [საოჯახო და სამედიცინო შვებულების აქტი] დაკავშირებულია მშობიარობის შემდგომი ზოგიერთი შედეგის გაუმჯობესებასთან, ეს გაუმჯობესება შეინიშნება მხოლოდ უფრო მაღალი შემოსავლის მქონე პოპულაციაში“, - თქვა კვლევის შესაბამისმა ავტორმა დოქტორ მადლინმა პერი განცხადებაში. ”ქვეყნის მასშტაბით [ანაზღაურებადი ოჯახური და სამედიცინო შვებულება] გადამწყვეტია ჯანმრთელობისა და ეკონომიკური თანასწორობის განვითარებისთვის.”
როცა ორივე მშობლებს შეუძლიათ სახლში დარჩენა, ყველაფერი ყველასთვის უკეთესი გამოდის. როცა მამას შეუძლია მიიღოს მამობის შვებულება, უკეთესად დაუკავშირდნენ შვილს, ისწავლონ როგორ ეფექტურად თანამშობელი მათ მეუღლესთან ან პარტნიორთან ერთად და განიცდიან ახალშობილთან ყოველდღიურ ცხოვრებას.
იყო მცდელობები, განეხორციელებინათ ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამა ფედერალურ დონეზე, მაგრამ, შესაძლოა, გასაკვირი არ არის, რომ ისინი კონგრესში ჩაკეტეს. პრეზიდენტმა ბაიდენმა შესთავაზა 12 კვირიანი ანაზღაურებადი შვებულება, როგორც Build Back Better Plan-ის ნაწილი, შემდეგ შეამცირა ეს ოთხ კვირამდე, რათა დაემშვიდებინა პარლამენტის დეპუტატები და რამდენიმე თავშეკავებული დემოკრატი, რომლებიც საბოლოოდ დააყენეთ კიბოში წინადადების მთელ ანაზღაურებადი შვებულების ნაწილზე სოციალური უსაფრთხოების ქსელის ხარჯების გამო შეშფოთება.
ანაზღაურებადი შვებულების მთელი ეს მთავრობა გამოწვეულია იმის მიუხედავად, რომ ამერიკელთა დიდ რაოდენობას სურს ანაზღაურებადი შვებულება და ბევრი ბიზნესი მხარს უჭერს მუშაკებისთვის ანაზღაურებადი შვებულების მიწოდებას.
ფედერალური ჩარევისა და ანაზღაურებადი შვებულების მანდატის გარეშე, იგივეა ალაბამასა და მისისიპში, რაც არის მასაჩუსეტსი და კალიფორნია, ოჯახები აშშ-ში გააგრძელებენ განსხვავებულ შედეგებს მარტო გეოგრაფია.
