ერთხელ კონფუციუსმა თქვა: „აირჩიე სამუშაო, რომელიც გიყვარს, ცხოვრებაში არც ერთი დღე არ მოგიწევს მუშაობა“. მისთვის ადვილი სათქმელია, მას ჰქონდა კონფუცის ფული. იმედია ყოველთვის არ გძულთ თქვენი სამუშაო, მაგრამ, სავარაუდოდ, არც ყოველთვის გიყვართ. და მაინც, არის თუ არა ეს 2016 წლის ერთ-ერთი ყველაზე ცუდი სამუშაო? CareerCast გააანალიზა 200 კარიერა გარემოზე, შემოსავალზე, მსოფლმხედველობასა და სტრესზე დაფუძნებული და დაახარისხა ისინი საუკეთესოდან უარესისკენ - იმ შემთხვევაში, თუ გსურთ უთხრათ თქვენს შვილებს, როგორი იყვნენ, როცა გაიზრდებიან.
საბოლოო სიის მიხედვით, თქვენი შვილები უკეთესი იქნებიან თხრიან თხრილებს ვიდრე ისინი იმუშავებდნენ ტრადიციულ საინფორმაციო მედიაში: გაზეთების რეპორტიორები 2016 წლის ყველაზე ცუდ სამუშაოდ დასახელდნენ, ხოლო მაუწყებლები არც თუ ისე ჩამორჩებოდნენ, ისინი მე-3 ყველაზე ცუდ სამუშაოს იკავებს ლოგერების შემდეგ. ოჰ. ეს ძირითადად განპირობებულია შესაძლებლობების შემცირებით: მოსალოდნელია, რომ მაუწყებლების დასაქმება შემცირდება 9 პროცენტი (4800 პოზიციის საერთო რაოდენობა) 2024 წლისთვის, რაც ნიშნავს, რომ იქ გაცილებით მეტი პოდკასტი იქნება, ვიდრე აქამდე იყო. სხვა საშინელი სამუშაოები, რომლებიც ხუთეულში შედიოდნენ, იყო სამხედრო და დიჯეის მოწვევა - 2 სამუშაო, რამაც შეიძლება დაგამარცხოთ ძალიან განსხვავებული მიზეზების გამო.
CareerCast ვაკანსიების რეიტინგული ანგარიში
სიაში ასევე დასაქმების პოზიტიური მხარე გამოიყურებოდა და აღმოაჩინა, რომ 2016 წლის საუკეთესო სამუშაო იყო მონაცემთა მეცნიერი. მართალია, ამ სიაში შემავალმა ადამიანებმაც მოიგეს, ასე რომ, იქნებ თამაში გაყალბებულია? Ალბათ არა. სტატისტიკოსები მეორე ადგილზე იყვნენ, მათემატიკოსები მე-6 ადგილზე იყვნენ, ხოლო აქტუარები მე-10 საუკეთესო სამუშაოზე. Ბოლო McKinsey ანგარიში იწინასწარმეტყველა, რომ 2018 წლისთვის აშშ-ს შეიძლება შეექმნას ღრმა ანალიტიკური უნარების მქონე 140,000-დან 190,000-მდე ადამიანის დეფიციტი. როგორც ჩანს, საუკეთესო კარიერის ქონა ფაქტიურად რიცხვების თამაშია. სჯობს, ასწავლოთ თქვენს შვილს (და შესაძლოა საკუთარ თავს), როგორ იმუშაოს მათთან. Აქ არიან რამდენიმე აპლიკაცია რომ შეიძლება დაეხმაროს.
[H/T] სწრაფი კომპანია
