წლის მამა Chieh Huang Made Boxed Company მშობლებისთვის

The წლის მამის ჯილდოები აღნიშნეთ როგორც გავლენის ქვეშ მყოფი, ასევე უცნობი გმირები, რომლებმაც დიდი წვლილი შეიტანეს მამობის, ბავშვებისა და თემების განვითარებაში.

Chieh Huang, ონლაინ საბითუმო ვაჭრობის Boxed.com-ის აღმასრულებელი დირექტორი, აღიარებს, რომ არ იყო ბედნიერი იმ დღეს, როდესაც მოულოდნელად ეწვია თავისი კომპანიის ატლანტას შესრულების ცენტრში. შუადღის ერთი საათი იყო და რამდენიმე მანქანა ავტოსადგომზე იჯდა. „ვფიქრობდი: „ხალხი გრძელ ლანჩს მიირთმევს, ამიტომ გამოუცხადებლად ვჩნდები“, - იხსენებს ის. თუმცა, საწყობის შიგნით მან დაინახა მუშების სრული ცვლა, რომლებიც დაკავებული იყვნენ გადაზიდვისთვის ყუთების ჩალაგებით. მას უთხრეს, რომ ცენტრში თანამშრომლებიდან მხოლოდ ორს შეეძლო მანქანის შეძენა.

როგორც ტაივანიდან ემიგრანტების შვილმა, ჰუანგმა, რომელიც გაიზარდა ოჰაიოში, მერილენდსა და ნიუ ჯერსიში, იცოდა კარგი განათლების ფასი და ფული. დედამისი, მოლარე ჩინურ რესტორანში, როცა ოჯახი ბალტიმორში ცხოვრობდა, აჭრელდა და გადაარჩინა იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მას საკმარისი ჰქონდა ჯონს ჰოპკინსზე დასასწრებად, რომელიც ქუჩის პირდაპირ იყო რესტორანი. ჰუანგმა მიიღო იურიდიული ხარისხი ფორდჰამის სამართლის სკოლაში.

მისი წარმოშობის ისტორია განმარტავს, თუ რატომ ცდილობდა ჰუანგი ატლანტაში მანქანის პრობლემის „გადაჭრას“ ისე, როგორც მან გააკეთა. გააცნობიერა, რომ მის თანამშრომლებს აკლდათ დანაზოგი მანქანებისთვის, მით უმეტეს კოლეჯისთვის, ჰუანგი ფიქრობდა ფლოტის დაქირავებაზე. მანქანების, მაგრამ გადაწყვიტა სხვა გზით წასულიყო: მან შესთავაზა კომპანიას გადაეხადა მათი შვილების საფასური კოლეჯი.

„რაც აიძულა ჩემს ოჯახს ამერიკული ოცნებით ეცხოვრა, იყო კოლეჯის განათლება“, ამბობს 36 წლის ჰუანგი. „თუ Boxed-მა კარგად გამოიმუშავა, მე უფრო მეტ ფულს გამოვიმუშავებ, ვიდრე ვიცი, რა გავაკეთო, ასე რომ, რატომ არ გავაზიარო ეს?

საუკეთესო შედეგი საკმაოდ სავარაუდოა Boxed-ისთვის, რომელიც უბიძგებს Costco-ს ბაზრის სივრცეში. კომპანია დიდი და მზარდია. ხმაურიანია და ჰუანგის რეპუტაცია საშუალებას აძლევს მას ტოპ ნიჭის მოზიდვა. როგორც ჩანს, ყველაფერი მუშაობს დიდწილად, რადგან ჰუანგი ბუნებრივი მეწარმეა.

ჰუანგმა დაიწყო სამუშაო ცხოვრება, როგორც მასწავლებელმა იაპონიაში, სანამ დაბრუნდა შტატებში, რათა თავიდან დაეწყო თავისი კარიერა, როგორც კორპორატიული ადვოკატი. თავის მხრივ, მან და ზოგიერთმა მეგობარმა შეიმუშავეს Astro Ape, მობილური სოციალური თამაშების კომპანია, რომელიც შეიძინა Zynga-მ 2011 წელს გაურკვეველი თანხით. ჰუანგმა გამოიყენა ამ გაყიდვიდან მიღებული მოგება Boxed-ის, ელექტრონული კომერციის მაღაზიის გასახსნელად, რომელიც სპეციალიზირებულია. სასურსათო და საყოფაცხოვრებო საქონელი იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ დრო ან მოთმინება, რომ ატარონ უახლოეს მახლობლად კოსტკო. საიტი, რომელიც 2013 წელს ამოქმედდა მისი ავტოფარეხიდან ედისონში, ნიუ ჯერსიში, გაიზარდა 100 მილიონი დოლარის ამჟამინდელ გაყიდვამდე, რაც Boxed-ის ნომერზე დადგა. 2 ამ შემოდგომაზე კრეინის ნიუ-იორკის ბიზნესი ნიუ-იორკის რეგიონში ყველაზე სწრაფად მზარდი კომპანიების სია.

ახლა სამი წლის ქალიშვილის იუმას და რვა თვის ვაჟის, რიოს მამამ, ჰუანგმა არ შემოიფარგლა თავისი თანამშრომლების სარგებელი კოლეჯის სახსრებით. შემდეგი სემესტრიდან ხუანგის ინიციატივით ისარგებლებს ხუთი სტუდენტი. ყუთები მშობლის შვებულების შეუზღუდავი პროგრამები დააყენეთ მაღალი ზღვარი კონკურენციისთვის და მიეცით ოჯახებს შესაძლებლობა, შეაერთონ და შეინარჩუნონ ორმაგი შემოსავალი - ნაკლებობა მამობის შვებულება ხშირად ახდენს ზეწოლას ქალებზე, რომ შეწყვიტონ მუშაობა. ეს არის ერთგვარი პოლიტიკა, რომელიც იღებს იდეას „ოჯახისთვის მეგობრული“ და მას მატერიალურს ხდის ღრმად. ეს დაეხმარება Huang-ის თანამშრომლებს უკეთესი მამები და დედები იყვნენ. და ეს მნიშვნელოვანია ჰუანგისთვის, მამისთვის, რომელსაც სურს იყოს შვილების ცხოვრებაში ყოფნა - ეს არ არის ადვილი ამოცანა სტარტაპების ქვეყანაში.

ბუნებრივია, ჰუანგმა მიიღო გარკვეული აღიარება და პრესა ადამიანური რესურსებისადმი მიდგომისთვის. მისი მიდგომა ასეთი ქებისადმი? ის მხრებს იშორებს. როგორც ჩანს, ის გულგრილი არ არის დადასტურების მიმართ.

„მინდა მქონოდა საოცარი შორსმჭვრეტელობა ბედნიერი მუშახელის შესაქმნელად, მაგრამ ხანდახან რაღაც დაგემართება საუკეთესო გზაა იმის გასაგებად, თუ რას განიცდიან ადამიანები“, - ამბობს ის. „ბავშვებმა ჩემი ტვინი გადააკეთეს. პიქსარის ფილმს ვუყურებ ახლა და ნისლიანი თვალებით ვარდება. მივხვდი, რომ შვილის ყოლა და იმის სურვილი, რომ ის შენზე უკეთ აკეთოს, არის ის, რასაც ყველა განიცდის, განურჩევლად რასისა, რელიგიისა და აღმსარებლობისა. მინდა გავაკეთო რაც შემიძლია ამ ოცნების ასასრულებლად“.

Cooley LLP არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

Cooley LLP არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების ზეიმი, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერ...

Წაიკითხე მეტი