მამობრივიყოველწლიური რეიტინგი „საუკეთესო ადგილები სამუშაოდ ახალი მამებისთვის“ აკვირდება 50 კომპანიის პროგრესს, რომლებიც ყველაზე მეტად აკეთებენ ამერიკელ მამებს სამუშაო და ოჯახური ცხოვრების დაბალანსებაში. ჩვენს სიაში შემავალი ყველა კომპანია გთავაზობთ განსაკუთრებულ სარგებელს, მათ შორის ანაზღაურებად შვებულებას, ბავშვის მოვლის სუბსიდიებზე ან პროგრამებზე წვდომას და დროის მოქნილ პოლიტიკას. მიუხედავად იმისა, რომ სია ყოველწლიურად იცვლება, საერთო ტენდენცია ბიზნესებს შორის, რომლებიც აქტიურად არიან დაკავებული მამების მოთხოვნით, დადებითია. სიაში შემავალი კომპანიების მიერ ახალ მამებს ანაზღაურებადი შვებულების კვირების საშუალო რაოდენობა, მხოლოდ ორი წლის განმავლობაში, 4-დან 11-მდე გაიზარდა, რაც 275 პროცენტით გაიზარდა.
ბუნებრივია, ბევრი კომპანია უკვე მესამედ ჩნდება ამ სიაში. კორპორაციები, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მშობლებს, როგორც წესი, დარჩებიან მშობლების დახმარების ერთგული. ეს კარგი ამბავია თანამშრომლებისთვის…
CA ტექნოლოგიები
4,5 მილიარდი დოლარის B2B პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია, რომელიც ორიენტირებულია განაწილებულ გამოთვლებზე და მაინფრეიმ გარემოს შექმნაზე, CA Technologies არის აჟიოტაჟის გარეშე ენერგეტიკული მოთამაშე. და, სულ უფრო და უფრო, ოჯახის ყინვაგამძლე ორგანიზაცია. ახალი ინიციატივები, მათ შორის ხელახალი შესვლის პროგრამა, რომელიც მშობლებს საშუალებას აძლევს იმუშაონ ნახევარ განაკვეთზე დაბრუნებამდე კორპორატიული ცხოვრება, არის მტკიცებულება მუდმივი და მზარდი ვალდებულების შესახებ, რათა უზრუნველყოს უკეთესი სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი თანამშრომლები.
- შტაბ-ბინა: ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი
- დასაქმებულთა რაოდენობა: 10782
- ანაზღაურებადი მამობის შვებულება: 12 კვირა
- მრეწველობა: ტექ
- 2016 წოდება: 23
ღირსეული მამისადმი მეგობრული პოლიტიკა და პრაქტიკა
- ახალ მშობლებს აქვთ შესაძლებლობა შევიდნენ „სამუშაოზე დაბრუნების“ პროგრამაში, რომელიც საშუალებას აძლევს მათ იმუშაონ ნახევარ განაკვეთზე და თანდათან განაახლონ თავიანთი მოვალეობები ორი კვირის განმავლობაში.
- ახალბედა მშობლები იღებენ მისასალმებელი ბავშვის შეკვრას და მოსაწვევებს ისეთ ღონისძიებებზე, როგორიცაა საოფისე ტრიუკი, საოჯახო ფილმების საღამოები და გასართობი პარკი. ყოველწლიური დედის დღე და მამის დღე კომპანიის კალენდრის ძირითადი ნაწილია.
2017 წოდება: 14
მეტი კონტექსტისთვის და მეტი ინფორმაციისთვის იმ კომპანიების შესახებ, რომლებიც მუშაობენ მამების დასახმარებლად, იხილეთ სრული 50 საუკეთესო ადგილი სამუშაოდ ახალი მამების რეიტინგისთვის, წლევანდელი სტატისტიკის შეჯამება, ახსნა ან მამობრივიმეთოდოლოგია, ამბავი პატაგონიის ახალი რევოლუციური ბავშვზე მოვლის პროგრამა, და ჩვენი ღრმა ჩაძირვა თანამედროვე ამერიკული მამობის შვებულების გამოცდილების მდგომარეობის შესახებ.
