트럼프의 유급 가족 휴가 계획이 상원으로 향합니다. 하지만 좋은 일이 있습니까?

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도널드 트럼프는 2016년 대선 당시 공약을 내걸었다. 유급 가족 휴가를 시행하다 모든 미국 노동자를 위한 정책. 그는 대통령이 되자 그 프로젝트를 자신에게 넘겨주었다. 이반카. 이제, 몇 달 동안 씻지 않고 잃어버린 것 같은 느낌이 든 후에 국경 장벽 이야기와 이슬람 금지령, 그녀의 유급 가족 휴가 계획은 예정된 위원회 청문회와 함께 마침내 상원에서 진행되고 있습니다.

에 따르면 악시오스, Ivanka는 7월 11일 상원 재정 위원회에서 증언할 예정입니다. 그녀는 유급 가족 휴가 법안을 강력하게 지지하는 공화당 상원의원 Joni Ernst와 민주당의 Kirsten Gillibrand 상원의원과 함께합니다.

Ivanka는 "합리적인 시간 제한과 혜택 한도가 있는 국가 보장 유급 휴가 프로그램을 제공하는 것은 자격이 아니라 미국의 근로 가족에 대한 투자입니다"라고 썼습니다. 월 스트리트 저널 작년. 현재 이 법은 직원이 50명 이상인 고용주(미국 기업의 약 60%)에게 일종의 가족 휴가를 제공하도록 의무화하고 있습니다.

양쪽에서 이 이니셔티브에 대한 지지가 있음에도 불구하고 과반수의 공화당원들이 이 법안에 찬성표를 던지게 하는 것은 어려울 것입니다. 이 이니셔티브를 처음에 지연시킨 문제 중 하나는 비용이 어떻게 지급될지 아무도 정확히 알지 못하며 GOP 의원이 세금을 인상하거나 고용주를 요구하거나 계획에 대한 비용을 지불하도록 투표할 것입니다. 보고된 바에 따르면 Ivanka는 자금 조달 문제에 대한 솔루션을 제공할 것입니다. 그녀는 직원들에게 사회 보장에서 가족 휴가 비용을 공제할 수 있는 옵션을 제공할 것을 제안할 것입니다.

따라서 미국 정부는 고용주에 대한 권한을 확대하기보다는 사람들에게 사회 보장 제도를 활용하도록 요청할 것입니다. 특히 사람들이 아프거나 갓 태어난 아이들과 시간을 보내거나 스스로를 돌볼 수 없는 가족을 돌보는 데 휴가를 사용하는 것을 고려할 때 너무 공평하지 않은 것 같습니다. 가족이 그렇게 하기 위해 은퇴할 수 있는 능력을 희생할 필요는 없습니다.

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