이 지도는 일하는 아빠에게 가장 좋은 상태와 나쁜 상태를 보여줍니다.

코네티컷과 미네소타에 있는 가족 여러분, 기뻐하십시오. 일하는 아빠를 위한 최고의 장소 에게 아이들을 키우다, 의 분석에 따르면 월렛허브. 미국 인구조사국과 질병통제예방센터를 비롯한 공공 출처에서 수집한 데이터에 따르면 해당 주의 아버지들은 즐거운 일과 삶의 균형, 충분한 보육 옵션이 있으며 최고의 경제적, 사회적, 신체적 웰빙을 누립니다. 불행히도 웨스트버지니아, 미시시피, 네바다에 사는 아빠들의 경우도 마찬가지입니다.

다음은 지도입니다 일하는 아빠를 위한 최고의 주와 최악의 주:

월렛허브 경제 및 사회적 웰빙, 일과 삶의 균형, 보육 및 건강의 네 가지 주요 분석 요소에 중점을 둡니다. 각 주의 최종 점수는 100점 만점에 해당 등급의 가중 평균입니다(그래서 코네티컷주도 72.58점으로 C 등급을 겨우 긁고 있습니다).

전체 55.51점으로 전체 50개 주 중 18위를 차지하는 견고한 중간 경쟁자인 뉴욕을 생각해 보십시오. 뉴욕은 중위 가족 소득, 실업률을 기준으로 하는 "경제적, 사회적 웰빙" 범주에서 미국 내 43위를 차지했습니다. 만 17세 미만 자녀를 둔 아빠 비율, 아빠가 있는 자녀 중 빈곤층 비율, 고등학교 평균 졸업률 남자들. '보육'(공립학교의 질, 보육비, 1인당 소아과 의사, 1인당 보육인력) 부문에서 27위를 기록해 좋은 성적은 아니다. 하지만 엠파이어 스테이트는 강력한 육아 휴직 정책과 편리한 통근 덕분에 "일과 삶의 균형"으로 전체 8위에 올랐습니다. 그리고 뉴욕의 상대적으로 낮은 비보험 비율은 높은 기대 수명과 함께 "건강" 지표 내에서 미국 내 13위를 유지하는 데 도움이 되었습니다. 뉴욕이 50점 만점에 18위를 차지한 것은 그다지 초라하지 않았습니다.

오늘날 일하는 아빠들이 직면한 가장 큰 문제에 대해 질문을 받았을 때 사회학자인 Matthew Weinshenker는 이렇게 말했습니다. 월렛허브 남성들은 강렬하고 성취감 있는 직업과 자녀들과의 깊고 개인적인 관계를 원합니다. 유급 가족 휴가 정책은 도움이 되지만 문제를 해결하지는 않습니다.

. Weinshenker는 “오늘날 더 많은 젊은 일하는 아버지가 가족을 경제적으로 부양하고 자녀 양육에 적극적으로 참여하기를 원합니다. 20세기 후반 워킹맘들 사이에서 생겨난 '모든 것을 갖고 싶다'는 바람은 이제 아버지에게도까지 퍼졌다”고 말했다.

아마도 코네티컷에서 소원이 이루어질 것입니다. 아아, 웨스트 버지니아에는 없습니다.

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