목요일에 당신이 몰랐던 사실이 있습니다. 우리의 딸과 아들을 직장에 데려가십시오. (이 날이 Take Your Kid To Work Day라고 불리지 않는다는 사실 외에): 아들들은 원래 초대되지 않았습니다. 1992년부터 2002년까지 현재 501(c)(3) 비영리 교육 재단인 이 프로그램은 소녀들이 학교와 그 이상에서 탁월하도록 힘을 실어주는 것이었습니다. 아이들을 하루 동안 학교에서 내보내는 것이 이상한 일이라고 생각한다면(축하 행사는 항상 4월 넷째 주 목요일), 이 9개의 아버지-딸 리더십 팀과 그들의 성공 스토리 및 계승.
LA 레이커스
아빠: Dr. Jerry Buss, 소유자
딸: Jeanie Buss, 팀 회장
1979년부터 2013년 사망할 때까지 Dr. Buss는 Lakers를 NBA 최고의 프랜차이즈로 만들었으며 Jeanie가 프론트 오피스에서 성공할 수 있도록 그루밍하면서 10개의 타이틀을 획득했습니다. 그는 Jeanie에게 사업 운영을 맡겼고 그녀의 형인 Jim은 농구 운영을 맡았습니다. 그녀를 사랑하는 딸인 Jeanie는 올해 역사적으로 전례가 없는 팀의 쓰레기 수거통을 모으기 위해 Jim을 마을 밖으로 내보내지 않고 아버지의 계획에 충실했습니다.
존슨 퍼블리싱
아빠: 존 H 존슨
딸: 린다 존슨 라이스
매일 존슨 하우스에서 딸을 직장에 데려가는 날이었습니다. John H Johnson이 1942년에 설립한 Johnson Publishing은 미국에서 가장 큰 아프리카계 미국인 소유 미디어 회사가 되었으며 Linda의 다소 넓은 놀이방으로도 사용되었습니다. 그녀는 23세에 공식적으로 회사에 합류했습니다. 29세까지 그녀는 사장이자 아이코닉 잡지인 Ebony and Jet와 Fashion Fair Cosmetics를 운영하는 미국에서 가장 어린 출판 임원 중 한 명이었습니다. 그녀는 5년 후 훨씬 더 큰 취임식에 참석했습니다. 즉, Nelson Mandela's는 당시에 상당히 뜨거운 티켓이었습니다.
피델리티 인베스트먼트
아빠: 에드워드 C. "네드" 존슨 3세, 회장
26년 만에 승진한 '애비'는 지난해 1946년 아버지가 창업한 회사의 CEO로 마침내 아버지의 후계자로 임명됐다. 세계에서 7번째로 부유한 여성(순자산: 173억 달러)은 여전히 아버지의 조언을 따릅니다. “항상 더 나아지기 위해 노력하세요. 당신이 아무리 잘하는 것처럼 보일지라도 당신의 일은 결코 끝나지 않습니다.” Fidelity가 기본적으로 뮤추얼 펀드 산업을 발명했음에도 불구하고 Vanguard Group을 능가했기 때문에 좋습니다.
칼슨 컴퍼니즈
아빠: 커티스 L. 칼슨, 설립자
딸: Marilyn Carlson Nelson, Carlson Holdings 공동 CEO
손녀: Diana Nelson, 이사회 의장
Curtis Carlson은 딸을 직장에 데려가는 것을 너무 좋아하여 2013년에 그녀의 어머니를 이어 이사회 의장이 된 손녀에게 전통을 확장했습니다. 3세대에 진출하는 것은 가족 기업의 약 20%만이 달성하는 것입니다. 포트폴리오에 Radisson, Country Inns and Suites 및 TGI Friday's가 포함되어 있고 연간 수익이 $4.4를 초과할 때 10 억.
루이즈 식품
아빠: Fred Ruiz, 설립자
딸: Kim Ruiz Beck, 이사회 의장
Fred와 그의 아버지 Louis는 400달러와 고철로 만든 냉동고와 스토브를 가지고 회사를 시작했습니다. 2010년까지 끈질기게 말다툼을 하다가 결국 냉동식품 1위를 차지했다. 멕시코 음식. 그때 딸 김이 임시 사장 겸 임시 CEO로 자리를 잡았고 지금은 이사회 의장을 맡고 있습니다. Fred는 외부 대리인을 고용하여 승계를 실행함으로써 그녀의 전환이 자신보다 더 쉬울 수 있도록 했습니다. 그러나 Kim은 또한 초기 실습 경험의 이점을 얻었습니다. 그녀는 방과 후 상자에 도장을 찍고 있었습니다. 나이 6.
트럼프 조직
아빠: 도널드 트럼프, 회장 겸 대통령
딸: Ivanka Trump, 개발 및 인수 담당 수석 부사장
Donald는 수십억 달러의 가치가 있지만, 그는 익살스러운 대통령 야망과 그 무시무시한 코프로 가장 잘 알려져 있습니다. 이미 매우 성공적인 주얼리 라인을 운영하고 있으며 완벽하게 요약한 Ivanka와 함께 가족 유산을 더 잘 관리해야 합니다. 트럼프는 이렇게 성장합니다: “나는 내 형제들과 나 자신을 바라보며, 그 누구도 완전히 f-키드업."
빌, 힐러리 & 첼시 클린턴 재단
아빠: 빌 클린턴, 창립자
딸: Chelsea Clinton, 부의장
20억 달러의 재단이 특히 전 영부인과 첫째 딸을 포함하도록 이름이 바뀌었다는 사실은 아버지의 클린턴 왕조에서 Chelsea의 미래 역할을 위한 디자인 — 그녀가 주요 재단 결정인 현재의 역할은 말할 것도 없습니다. 만드는 사람. Chelsea는 평생을 세계에서 가장 부유하고 영향력 있는 사람들과 어울리며 보냈고, Stanford, Columbia 및 Oxford에서 학위를 받았고, 그녀의 어머니가 가장 신뢰할 수 있는 조언자였습니다... 오, 젠장, Chelsea 2024입니까?
뉴먼만의
아빠: Paul Newman, Newman's own의 설립자
딸: Nell Newman, Newman's own Organics의 설립자이자 사장
Nell은 실제로 아버지를 따라 두 개의 가족 사업을 했습니다. 첫째, 그녀는 종종 폴의 지시하에 아역 배우였습니다. 그런 다음 그녀는 아버지의 인기 있는 사업 부문으로 Newman's Own Organics를 시작했습니다. 그가 가장 좋아하는 스낵의 천연 버전을 구워서 유기농 식품이 맛있을 수 있다고 설득했습니다. 프레첼. Organics는 2001년에 독립했지만 Nell은 여전히 Paul의 이름을 사용하기 위해 Newman's Own Foundation에 비용을 지불하고 아버지가 문제의 것이 아버지의 것이더라도 공짜는 없다고 가르쳤기 때문입니다. 얼굴.
자키 인터내셔널
아빠: 해리 울프, 이사회 의장 겸 CEO(1960-1978)
딸: Donna Wolf Steigerwaldt, 이사회 의장 겸 CEO(1978-2000)
손녀: Debra Steigerwaldt Waller, 이사회 의장 및 최고 경영자
물론 여성은 최초의 남성용 Y-프론트 브리프(당신의 아버지가 바지를 입어야 할 때 집에서 행진하는 것으로 알려짐)를 발명한 회사를 이끌 것입니다. 2001년 슈타이거발트 월러는 남성 속옷 시장의 30% 이상을 점유할 수 있었던 어머니의 뒤를 이었습니다. 옛 속담과 같습니다. 모든 남자의 바지 안에는 위대한 여자가 있습니다.
로레알
아빠: 유진 슐러, 설립자
딸: Liliane Bettencourt, 이사회 이사
Take Our Daughters And Sons To Work Day는 1957년으로 돌아가보면 Schueller가 사망하고 Bettencourt가 35세의 나이에 L'Oreal의 대주주가 되었습니다. 하지만 이 듀오는 버니 매도프에게 2,200만 달러를 잃고 포브스의 10대 부자(그리고 410억 달러의 재산을 가진 세계에서 두 번째로 부유한 여성), 당신은 당신의 딸에게 The Whole Damn Family Empire Day를 제공한다는 증거입니다. 좋은.
