남성이 회사에서 허용하는 모든 육아휴직을 받아야 하는 이유

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“접시를 닦으세요.”
"왜?"
“아프리카에는 굶주린 아이들이 있기 때문입니다.”

이것은 자라면서 우리 집에서 일상적인 대화였습니다. 전형적인 가톨릭 죄책감의 방식으로 우리 엄마는 세상의 다른 사람들이 운이 좋지 않기 때문에 나와 형제들이 식사를 마쳐야 한다고 생각했습니다. 내가 먹지 않은 음식을 Fed Ex 상자에 넣어 지구 반대편으로 보낼 수 있는 것과는 다릅니다. 그녀의 설득 시도에서 결함이 있는 본성을 인식하는 데 성인이 될 때까지 걸렸습니다. 웃기게도 회사에서 승인한 한 달 간의 육아휴직을 마치고 돌아오면서 이런 생각을 하지 않을 수 없습니다.

나는 한 달의 휴가를 받아들이기 위해 고심했다. 이것은 새로운 정책이며 나는 내 사무실에서 그것을 활용하는 첫 번째 사람입니다. 딸의 예정일이 우리가 제작하는 큰 행사와 겹치는 것은 도움이 되지 않았습니다. 동료들을 궁지에 몰아넣고 있다는 느낌을 지울 수 없었습니다. 그러나 우리 팀은 무조건적으로 지원했습니다. 이메일 체인에서 저를 쫓아내고, 클라이언트의 관심을 방향으로 돌리고, 가족과 진정으로 집중할 수 있는 시간을 갖도록 했습니다.

플리커 / 드류와 메리사

플리커 / 드류와 메리사

그 일이 일어났을 때, Verona(줄여서 Rona)는 둔했고 35주차에 성장이 뒤처지기 시작했습니다. 의사의 조언에 따라 우리는 그녀에게 조기 퇴거 통지를 하기로 결정했습니다. 그래서 7월 5일, 아내와 나는 예정보다 3주 일찍 둘째 아이를 갖기 위해 병원에 갔다. 아, 예, 저희에게 2살짜리 아이가 있고 5월 말에 참을성이 없는 어린 딸아이를 위한 공간을 마련하기 위해 새 집으로 이사했다는 사실을 잊어버렸나요? 가능한 한 모든 것을 바쁘게 만드는 것이 좋습니다.

제 아내 에이프릴이 첫 아이 폭스를 낳았을 때 태반을 완전히 분만하지 못하게 하는 몇 가지 사소한 합병증이 있었습니다. 의사가 이 문제를 알아차리는 데 몇 주가 걸렸고 마침내 경미한 수술(DNC)로 문제를 해결했을 때 그 절차로 인해 완전한 자궁 감염이 발생했습니다. Fox의 삶의 첫 달 동안 우리 집에서의 삶은 힘들었습니다. 우리는 첫 부모였을 뿐만 아니라 문 손잡이를 소독하고 돈으로 살 수 있는 가장 유기농 선크림을 찾았을 뿐만 아니라 배송 문제로 인해 아내가 모유 수유를 하기로 결심했고, 모유 공급에 어려움을 겪었습니다. 육체적으로나 감정적으로 파급 효과가 있었던 문제가 그의 첫 번째 기간 동안 지속되었습니다. 년도.

우리 가족이 떠나고 우리 4명뿐이었어도 나는 여전히 그곳에 있었다.

Fox의 탄생을 위해 나는 대부분의 남성이 가지고 있는 육아휴직인 휴가를 사용했습니다. 주어진 2주간의 휴가를 다 써버렸다. 그 시간이 고마웠지만 돌이켜보면 모래시계 속의 모래알 같았다. 일주일에 부모와 다른 가족을 방문하는 병원에서 2-3일을 보낸 후 우리는 새로운 일상이 어떤 모습일지 알아보기 위해 며칠을 보냈습니다. 그리고 우리가 일상적인 일이 없었을 때, 나는 병든 아내와 신생아에게 새로운 패턴을 찾도록 내버려두고 직장으로 돌아갔습니다.

이번에는 달랐다. 로나는 처음에는 덜 어렵지 않았습니다. 분만 후 주요 문제는 피했지만 로나는 제왕 절개를 통해 분만해야 했고 아내는 다시 우유 생산 문제로 어려움을 겪었습니다. 다행히 이번에는 처음 몇 주 동안만이었습니다. 그녀의 과거 문제에 괴로워하는 그녀는 지나치게 걱정했지만 나는 거기에 있었다. 우리 가족이 떠나고 우리 4명뿐이었어도 나는 여전히 그곳에 있었다. 나는 우리 아들을 탁아소에 데려가러 갔고, 심부름을 하러 갔고, 집 청소를 하러 갔고, 아이가 우리 신생아에게 먹이를 주는 동안 저녁을 준비했습니다. 나는 우리 인생의 과도기에 가족을 위해 다정한 아빠가하고 싶은 모든 것을 할 수있었습니다. 물론, 내가 로나를 위해 할 수 있는 일에 대한 한도가 다소 낮은 것처럼 느껴졌습니다(“유두가 있습니다 Greg, 나?") 하지만 아내가 친구와 가족에게 유쾌하게 "나는 로나를 돌보고 크리스천은 폭스를 돌보고, 나."

픽셀

픽셀

직장으로 돌아가는 부드러운 활주로가 있다는 것은 사무실로의 복귀를 환영하게 만들었습니다. 휴가를 떠나기 전에, 나는 곧 성장하는 가족의 모든 필요와 까다로운 공연을 저글링하면서 직업적인 피로의 심각한 한판 승부를 다루고 있었습니다. 그러나 쉬는 마지막 주에 나는 새로운 눈으로 내 작품을 바라보았다. 나는 우리 가족이 잘 준비되었는지 확인할 수 있었습니다. Rona는 좋은 일정에 있었고, Fox는 그의 여동생에게 잘 적응하고 있었고, April은 출산 휴가에 자신감을 느끼고 있었습니다. 2년 전과 비교해 보세요. 휴가의 끝이 반창고를 떼어내는 것과 같았습니다. 가족들에게서 직장으로 돌아가기 위해 쫓겨났을 때였습니다. 모두 몇 주만 더 있으면 됩니다.

그래서 아프리카의 굶주리는 아이들에게 돌아가십시오. 풀타임 휴가를 받아들이기를 꺼리는 초기의 마음은 내가 생각했던 "이번 시간은 절대 돌려받지 못할 것"이라는 주장에 의해 침식되지 않았습니다. 사실은 우리 회사의 휴가 정책도 예외가 되지 않았으면 하는 바람입니다. 그것은 최소한의, 심지어는 표준이어야 합니다. 그리고 분만실에 있을 것을 요구했던 우리 아버지 세대처럼, 저는 미국이 아버지들이 진정으로 가족을 위해 거기에 있을 수 있도록 허락하는 데 한 걸음 더 나아갔으면 합니다. 경력 대 가족이 아니라 가족을 위한 경력입니다. 그리고 내가 어렸을 때 그 저녁 식사처럼, 나는 그 시간을 필요하지만 그것을 사용함으로써 어떤 면에서 바라건대 시간이 가지 않는다는 것을 의미했습니다. 쓰레기.

Christian Henderson은 두 아이의 남편이자 아버지입니다.

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