아이를 갖는 것이 나를 더 나은 직원으로 만든 방법

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나는 미국 노동력의 카드 소지자로서 기대되는 바를 충분히 알고 있습니다. 긴 시간, 주말 및/또는 휴일 근무 의지, 정체된 임금. 고용주에 대한 완전한 충성을 맹세하거나 실업 라인에 직면할 것이라는 기대.

일과 삶의 균형은 일하기 위해 사는 동안에만 존재합니다.

이를 염두에두고 일하는 부모가되는 것에 대한 낙인이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

  • 항상 '가족 비상'이 발생할 수 있기 때문에 우리는 신뢰할 수 없습니다.
  • 우리는 모든 공휴일이 휴무일 것으로 예상하고(아이들이 학교에 가지 않기 때문에) 눈이 오는 날을 잊지 마세요!
  • 아, 그리고 항상 우리의 일보다 더 중요한 것이 있습니다. (힌트: 우리 아이들입니다.)

예, 부모가 된다는 것은 가족이 다른 모든 것보다 우선한다는 것을 의미하며 솔직히 말해서 수용 가능한 직원이 되기 위한 조건이 기꺼이 포기하는 것이라면 모든 것 그 직업을 위해, 이것을 나의 거절 편지라고 생각하십시오.

아버지가 되는 것은 나를 더 나은 직원으로 만든다Unsplash(회계 회계)

그런 사고방식이 하나의 요인이라는 것은 말도 안 된다. 고용주는 다양한 배경을 가진 후보자, 삶의 풍부한 경험을 조직에 제공하는 개인을 찾아야 합니다. 물론 그것은 부모가 되는 것을 포함하여 다양한 형태와 크기로 제공됩니다.

그럼에도 불구하고 직장에서 가족에 대한 이야기를 하지 않는 것이 좋습니다. 진지함, 내 아이는 사랑스럽다), 주말(주로 생일 파티)에 하는 일에 대해 거짓말을 한다. 및 플레이 날짜). 나는 심지어 잠재적 고용주가 내가 교외에 사는 이유를 묻지 않도록 이력서에서 내 주소를 지우라는 말을 들었습니다(좋은 무료 학교 시스템보다 나은 것은 없기 때문입니다).

나는 이 조언을 따랐습니까?

절대적으로하지.

왜요?

왜냐하면 나는 아버지가 되는 것을 포함하여 내가 누구인지 자랑스러울 뿐만 아니라 실제로 더 나은 그것 때문에 직원. 이유는 다음과 같습니다.

나는 (문자적 및 비유적) 젠장을 다루는 방법을 알고 있습니다.
원하는 책을 모두 읽고 가능한 한 많은 육아 수업을 들을 수 있지만, 부모로서의 삶을 준비하는 것은 아무것도 없습니다. 당신은 삶과 죽음이 말 그대로 균형을 이루는 터무니없이 힘든 상황에 처하게 됩니다. 스스로 생각하고 창의적이며 실패는 단순히 선택 사항이 아닙니다. 어떤 고용주가 그런 능력을 가진 후보자를 원하지 않겠습니까?

아버지가 되는 것은 나를 더 나은 직원으로 만든다플리커(Anthony J)

인내는 정말 미덕이다
지금까지 부모로서의 나의 여정은 3단계를 거쳤습니다. 유아기, 유아기 및 내가 유아기 십대라고 부르는 것.

유아기는 바로 당신이 기대하는 것입니다. 먹고, 자고, 똥싸는 일이 많습니다. 그리고 저를 믿으세요. 특히 이 3가지 일이 동시에 일어나는 경우에는 그 어느 것도 말처럼 쉬운 일이 아닙니다.

유아기는 걷기와 말하기와 함께 옵니다. 기본적으로 육아가 되는 순간 진짜. 모든 순간은 혼란(자녀의 말을 알아듣기 위한 노력)과 끊임없는 위험 위협(이제 이동 가능하므로 어떤 유형의 문제가 발생하는지 안으로).

일반적으로 생각하는 것과는 달리 육아는 24시간 연중무휴로 하는 일이 아닙니다. 그것은 삶의 매 순간 '통화 중'이 되는 것과 같습니다.

유아 십대는 기본적으로 성격의 폭발입니다. 픽사의 생각 뒤집어서, 5가 실제로 어떤 것인지 기억하는 것이 불가능하기 때문에 덜 관련성이 있다는 것을 제외하고. 이 단계에서는 위로할 수 없는 짜증, 끝없는 협상, 왕족에서 영감을 받은 자격에 대한 감각이 동반됩니다.

나는 내 인생에서 이보다 더 힘든 시간을 경험한 적이 없습니다. 매 순간이 축복입니다. 매우 힘들고 때로는 실망스럽고 기쁜 축복입니다. 그것은 직업 훈련이 필요하며 가장 큰 교훈은 인내심을 갖는 것입니다.

나는 내가 아는 최고의 매니저이고 일을 멈추지 않는다
사무실에서 하루 종일 일하는 것 외에도 아들의 학교 일정, 과외 활동, 놀이 날짜, 유모/아기 등을 관리합니다. 시터 일정, 어린이집 일정 등 모두 워킹맘인 아내의 일정에 맞춰 부모의.

이 계획은 실망한 5세 아이가 매달린 상태에서 매일, 일주일에 7일 실행됩니다. 하루 종일 힘든 작업의 ​​압박을 처리할 수 있는 사람을 원하십니까? 나는 당신의 남자입니다.

일반적으로 생각하는 것과는 달리 육아는 24시간 연중무휴로 하는 일이 아닙니다. 그것은 삶의 매 순간 '통화 중'이 되는 것과 같습니다. 직장에 있을 때는 일에 집중하지만 여전히 부모로서 전화를 받고 있는 것처럼 집에 있을 때는 가족에게 집중하면서도 끊임없이 휴대폰을 확인하고 있습니다. 업무 관련 사항.

아버지가 되는 것은 나를 더 나은 직원으로 만든다플리커(미셸 와스프)

부모가 된 후 내 삶의 가장 큰 변화는 우선순위에 대한 정의였습니다. 내 시간이 더욱 소중해졌습니다. 아들과 함께하는 모든 순간이 더 중요해졌습니다. 하지만 가족과 함께 있지 않을 때 나는 매 순간 그들의 삶을 더 좋게 만들기 위해 노력하고 있습니다.

따라서 아이를 낳는다고 해서 직업 생활에 덜 집중하게 된 것은 아닙니다. 반대 현상이 발생했습니다. 아이를 갖는 것이 나를 만들었다 원하다 더 열심히 일하기 위해. 그것은 나를 만들었다 원하다 더 큰 일을 성취하기 위해. 그것은 나를 만들었다 원하다 내 아들이 내 모범을 통해 진정한 성공과 성취가 어떤 것인지 알 수 있도록 더 나은 사람과 더 나은 사람이 되는 것입니다.

Eric Leffler는 스토리텔러이자 프로듀서이자 아빠입니다. 트위터에서 그를 확인하십시오 @ericleffler.

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