Lamar Austin의 아내 Linsday는 금요일 저녁에 진통을 겪었습니다. 그 때문에 그는 Salerno Protective Services에서 근무할 수 없었습니다. 그곳에서 그는 90일 간의 시험 기간 동안 밤낮으로 전화를 걸어 개인 보안 작업을 수행했습니다. 다음 일요일까지 그는 2017년에 태어난 뉴햄프셔의 첫 아기의 자랑스러운 아버지가 되었습니다. 그는 또한 해고되었다. 문자 메시지를 통해. 축하드립니다.
고펀드미
그러나 Austin의 가족은 누워있는 해고를 받아들이지 않았습니다(그녀의 갓난아들 Cainin은 그것을 도울 수 없었습니다). 대신 그들은 언론의 도움을 받았습니다. 그들은 또한 유급 가족 휴가 옹호자 Sara Persechino의 도움을 받았습니다. 고펀드미 가족을 위한 캠페인. 이 모든 것이 매우 중요한 질문을 효과적으로 제기했습니다. 직장과 가족 중 하나를 선택해야 합니까? 100명이 넘는 후원자와 3개의 일자리 제안에 대해 할 말이 없다면 그렇지 않습니다.
2일 전 캠페인이 시작된 이후로 서포터들은 $2,715를 모금했고 Austin은 3개의 일자리 제안을 받았습니다. 국제 전기 노동자 형제단과 노동 조합 AFL-CIO의 지역 비즈니스 관리자로부터 견습제 제안은 말할 것도 없습니다. 하지만 미국까지 복사를 중지 파푸아뉴기니의 휴가 정책, 그 제안 중 하나가 이케아, (꼬마 Cainin을 위한 SUNDVIK와 함께, 두 달만 더 누워 있을 것입니다).
[H/T] 인디펜던트
