새로운 육아 연구를 통해 미국 심리 학회 '상처를 받은 사람은 사람을 다치게 한다'는 말에 더욱 신뢰를 주고 있습니다. 연구 결과에 따르면 부모가 끔찍한 동료를 두거나 어쩔 수 없이 적대적인 작업 환경에 대처하다. 개인적으로 그들에게 가해지는 명백한 대가를 넘어서, 자녀에 관해서는, 그들은 더 많은 피해를 입히고 가담하게 됩니다. 지나치게 엄격한 양육 관행.
연구를 수행하기 위해 무례한 직장, 무례한 가정: 직장의 무례함과 유해한 육아 행동 연구원들은 146명의 워킹맘과 그들의 파트너와 이야기를 나누며 열악한 작업 환경의 광범위한 영향을 이해했습니다.
"이러한 발견은 특히 여성이 직장 내 침략의 결과로 고통받는 이전에 문서화되지 않은 방식을 보여줍니다." Carleton 대학의 연구원 Angela Dionisi 박사는 말했습니다. “직장에서의 이러한 학대가 엄마와 아이의 긍정적인 상호작용을 어떻게 방해하는지 밝혀내면서, 이 연구는 또한 이전에 알려지지 않은 간접적인 무례한 피해자 그룹에 대해 이야기합니다. 어린이들."
연구에서 알 수 있듯이, 누군가의 상사는 열악한 작업 환경의 영향을 느끼기 위해 목이 메는 소리를 지르지 않아도 됩니다. 연구원들은 직장에서의 무례함을 엄격한 육아의 원동력으로 설명하고 다음과 같이 정의합니다.무례하거나, 무례하거나, 무례하거나 다른 방식으로 직장 내 존중의 규범을 위반하는 모든 행동"을 언급하고 이러한 무례함이 "다른 사람에 대한 관심 부족"을 어떻게 나타내는지 강조합니다.
연구원들은 보다 구체적으로 직장에서 경험하는 부정적인 태도가 그들을 더 "권위적인" 부모로 만들 수 있다고 지적했습니다. 결과적으로 부모는 따라야 하는 자녀를 위한 규칙을 만들 가능성이 더 높습니다. 무조건적으로, "피드백과 양육에 있어 아주 조금"을 주고 실수를 더 많이 처벌합니다. 거치게. 게다가, 그들은 헬리콥터 육아에 더 취약하고 재미보다 규율을 중시합니다. 부모에게 너무 느슨해지면 함정이 있을 수 있지만, 자녀를 세세하게 관리하는 것과는 매우 다릅니다.
공동 저자인 캐서린 듀프레(Kathryne Dupre)는 “연구에 따르면 권위주의적 양육 방식은 다른 양육 방식에 비해 부정적인 양육 방식에 가깝습니다. “이러한 양육 스타일은 순종과 성공을 사랑으로 연결하고 외부에서 공격적인 행동을 보이는 등 다양한 부정적인 아동 결과와 관련이 있습니다. 가정, 타인에 대한 두려움이나 지나치게 수줍음, 사회적 능력 부족으로 사회적 상황에 어려움, 우울과 불안으로 고통받고, 어려움을 겪는다. 자제력."
