최근 New York Times 기사는 성별 임금 격차 남성과 여성이 고용되기 훨씬 전에 시작됩니다. 실제로 성별 임금격차는 가정에서 시작된다. 허드렛일 갭. 소녀들은 더 많은 일을 해야 할 뿐만 아니라 집안일 소년들보다 그들은 동등한 노동에 대해 부모로부터 더 적은 급여를 받습니다. 게다가 이러한 경향은 사회경제적 계층 전반에 걸쳐 일관적입니다. 그것은 또 다른 세대의 젊은 여성들이 그것을 받아들일 준비가 되어 있다는 것을 의미합니다. 그들의 노동은 가치가 없다 남성 노동보다 — 종종 공언한 페미니스트와 진보적 유형이 자신의 사적인 위선을 알지 못하는 경우가 많습니다. 다행스럽게도 문제에 대한 명확한 해결책이 있습니다. 남자와 여자에게 동등한 무급 가사일을 주고 지불하지 않는 것입니다.
NS 타임스 미국의 어린 시절 임금 격차에 대한 통찰력 두 가지 소스의 분석에서 비롯됩니다. 첫 번째 출처는 15세에서 19세 사이의 소녀들이 시간을 보내는 것으로 밝혀진 American Time Use Survey입니다. 요리, 청소, 정원 가꾸기, 애완동물 돌보기와 같은 집안일을 하는 데 평균 15% 더 많은 시간을 할애합니다. 나이. 이러한 폭로는 집안일 관리 앱인 BusyKid가 수집한 임금 격차에 대한 데이터에 비추어 볼 때 훨씬 더 치명적입니다. 부모가 집안일을 하고 비용을 지불하도록 돕는 이 회사는 최근 보도 자료에서 자신의 분석이 다음과 같이 보고했습니다. 평균적으로 소년들은 소녀들보다 일주일에 집안일을 해서 2배 더 많은 돈을 벌었고 더 많은 상여금을 받았다. 부모."
집안일은 항상 어린이와 부모 사이에서 다소 골치 아픈 주제였습니다. 결국, 아무도 그것을 하는 것을 좋아하지 않습니다. 그러나 연구자들은 어릴 때부터 아이들에게 집안일을 맡기는 것이 아이의 평생에 유익하다고 오랫동안 제안해 왔습니다. 예를 들어 미네소타 대학의 종단적 연구에 따르면 집안일이 아이들에게 도움이 된다는 사실이 밝혀졌습니다. 강한 직업 윤리, 회복력 및 자신감을 개발하는 동시에 더 나은 학교 성과와 더 높은 임금. 특히, 소녀와 소년 모두 동일한 유형의 결과를 봅니다. 집안일이 좋은지 아닌지는 논쟁의 여지가 없습니다. 그냥 지불.
잡다한 임금격차의 해법이 기업/성인 임금격차의 상정된 해법인 동일임금이 아닌 이유를 묻는 것이 타당하다. 그 질문에 대한 답이 있습니다. 여기 있습니다: 아이들이 어렸을 때 급여를 받든 받지 않든, 소녀들은 여전히 남성보다 더 많은 무급 노동을 할 것으로 예상되는 여성으로 성장할 것입니다(종종 가정에서, 때로는 그렇지 않음). 큰 문제를 해결하려면 소녀들을 공정하게 대하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 소년들에게 무급 노동이 삶의 현실임을 이해시키는 것이 중요합니다. 만약 그들이 그 생각을 내면화한다면, 그들은 일과 가정 생활을 하는 동안 여성을 위한 일까지 하게 될 것입니다. 왜냐하면 그것이 단순히 자연스러워 보일 것이기 때문입니다.
사물의 순수한 논리도 있습니다. 어린 아이들이 식기 세척기를 비우고, 많은 양의 세탁을 시작하고, 진공 청소기로 청소하거나 먼지를 털기 위해 돈을 지불할 이유가 없습니다. 이것은 아이들이 가족을 부양하고(그 행복을 찡그린 표정으로 표현하더라도) 부모의 삶을 더 쉽게 만드는 수단으로 행복해야 하는 작업입니다. 그것이 그들이 아는 전부라면 그들의 관점이 될 것입니다.
아이에게 돈에 대해 가르치는 것이 중요합니까? 다시 말하지만 대답은 예입니다. 그러나 집안일을 지불하는 것은 수입에 대한 나쁜 교훈을 줍니다. 실생활에서, 당신은 설거지를 하기 위해 돈을 받지 않습니다. 모든 노동에 현금 인센티브가 제공되는 것은 아닙니다. 아이들에게 집안일을 시키는 것보다 선물로 쉽게 이해할 수 있는 용돈을 주고 그 돈을 관리하는 데 도움을 주는 것이 실제로 더 건강합니다.
그렇긴 하지만 성별 임금 격차는 문화의 산물이며 문화는 천천히 그리고 매우 빠르게 진화하는 경향이 있습니다. 현재까지, 그 격차를 좁히기 위한 노력(대부분 무급)이 이루어졌으며, 이는 완고하게 일관되게 유지되고 있습니다. 왜요? 직장에서의 육아휴직과 출산 문제는 분명히 그 일부이지만, 부모의 기대는 경영진과 근로자가 이러한 장애물에 어떻게 접근하는지 알려줍니다. 오늘날의 부모는 가정에서 성 편견의 악순환을 끝내야 할 책임이 있습니다. 그리고 충분한 노력을 기울인다면 결과는 서로의 노동을 존중하고 직장과 가정 모두에서 평등을 기대하는 남성과 여성의 세대가 될 것입니다.
