아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제안으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.
스테이트 스트리트 코퍼레이션
계급: 40
2017 순위: 26
직원 수: 15,000+ 풀타임, 500 파트타임
보스턴에 본사를 두고 전 세계에 직원을 두고 있는 State Street Corporation 투자 관리, 서비스, 연구 및 거래, 재무 데이터 분석 제공. 2017년에 State Street는 유급 육아 휴가를 4주에서 8주로 늘렸습니다. 회사는 또한 직원의 절반 이상이 활용하는 탄력적 시간제를 허용하고 촉진하며 긴급 육아 지원을 제공합니다.
State Street는 또한 대리모 및 입양 비용과 같은 불임 관련 문제에 대해 연간 최대 $20,000의 환급을 제공합니다. 직원은 State Street에 근무하는 동안 이 혜택을 최대 2번(대리모에 대한 환급과 입양에 대한 환급을 합산)까지 활용할 수 있습니다.
아버지의 2018년 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터가 포함된 점수 측정 기준을 기반으로 합니다. 유급 육아휴직, 복귀 시간, 유연 근무, 현장 육아, 육아 보조금, 백업 보육, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.
