마이크로소프트: 2016년 새로운 아빠를 위한 최고의 직장

마이크로소프트가 구글, 페이스북, 애플, 아마존과 같은 호흡으로 항상 언급되는 것은 아니지만, 작년 목록 이후로 새 아빠를 위한 휴가 제안, 그것은 2개(아마존은 21세, 애플은 21세)를 뛰어 넘었습니다. 28).

  • 본사: 워싱턴주 레드먼드
  • 직원 수: 112,076
  • 유급 육아휴직: 12주
  • 산업: 기술
  • 2015년 순위: 16

주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행

  • Microsoft는 전국의 사무실 근처에 있는 국가 제공업체에서 수업료의 최대 20%까지 보육 보조금을 제공합니다.
  • 레드몬드에 있는 HQ는 의사, 물리 치료사, 그리고 더 중요하게는 새로 늙어가는 척추 지압사에게 당일 진료 예약을 제공하는 현장 의료 클리닉을 자랑합니다. 첨부된 약국도 아마 도움이 될 것입니다.
  • 회사 내부 교육 프로그램을 통해 주요 교육 기관의 강사가 진행하는 수업을 들을 수 있습니다. 직접 또는 온라인으로 기관을 방문하여 자신이 자랑스럽게 여기는 기술을 실제로 배울 수 있습니다. 회견.

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5. 스테이트 스트리트223년 된 금융 서비스 지주 회사로 수탁 은행, 투자 관리, 투자 연구 및 거래를 전문으로 하는 3개의 부서로 구성되어 있습니다. 사람들이 Blue Blood Boston 금융 기관에 대해 이야기할 때 그들은 State Street에 대해 이야기하고 있습니다.본사: 매사추세츠주 보스턴직원 수: 29,530 유급 육아휴직: 4주산...

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8. 아놀드 & 포터세계에서 가장 큰 회사 중 하나인 Arnold And Porter는 프로보노 작업으로 자신을 구별합니다. 설립자들은 워싱턴 DC에서 Joseph McCarthy의 공산주의 마녀사냥의 희생자들을 기꺼이 변호하려는 유일한 변호사들 중 한 명이었습니다. 50대.본사: 워싱턴 D.C.직원 수: 1,284유급 육아휴직: 6주(주 양육...

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45. 자포스이 온라인 신발 및 의류 매장은 저렴하고 신뢰할 수 있으며 유비쿼터스에 있어서 대부분의 사람들이 저렴하고 안정적이며 유비쿼터스한 소매업체인 Amazon은 Zappos에 반해 구매했습니다. 2009. 본사: 네바다주 라스베이거스직원 수: 1,500유급 육아휴직: 1주일업종: 소매주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행Zappos는 경력 또는 ...

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