새로운 보고서에 따르면 미국 노동자들은 주당 40시간 근무로 일을 끝낼 수 없습니다. Rand Corporation의 AWCS(American Working Condition Survey) 데이터에 따르면 다음 위치에서 고용된 직원은 미국 노동력의 모든 계층은 압박을 받고 스트레스를 받고 자주 방해를 받으므로 에게 개인 시간에 작업 완료. 이 보고서는 정규직 고용이 하루 8시간에 딱 들어맞는 것이 점점 더 잘못된 믿음이라는 증거를 제공합니다.
주어진 랜드 조사 데이터, 대부분의 일하는 남성과 여성에게 4명 중 1명은 할당된 일을 할 시간이 너무 적다고 느끼는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이는 AWCS 응답자의 약 절반이 다음과 같이 보고한 것으로 해석됩니다. 그들은 일을 집으로 가져갑니다. 고용주의 요구와 촉박한 마감 기한을 맞추기 위해 적어도 일부 시간. 작업량과 시간 부족의 또 다른 결과는 무엇입니까? 조사 대상자의 57%만이 직장에서 휴식을 취할 수 있다고 말했습니다.
그렇다면 주40시간 노동은 왜 사라지고 있는 것일까? 보고서는 몇 가지 단서를 제공합니다. 첫 번째는 전체 미국인의 3분의 2에 해당하는 대부분의 미국인이 마감 시간이 촉박한 빠르게 진행되는 공연에서 일한다고 보고한다는 것입니다. 그리고 임박한 마감일보다 커피 휴식과 자유 시간을 파괴하는 것보다 더 큰 파괴력은 분명히 없습니다. 그러나 AWCS 응답자에 따르면 당면한 작업 이외의 요구 사항으로 인해 상황이 훨씬 더 복잡해집니다. 미국 근로자의 약 절반이 업무 중 자주 방해를 받는다고 보고했으며, 중단을 경험한 근로자의 40%는 방해가 부정적이라고 말했습니다.
여느 때와 마찬가지로 가족과 사회 생활에 부담을 주는 업무 부담을 느끼는 사람들은 직장에서 가장 어린 근로자입니다. 이것은 대학 학위가 없는 35세 미만의 사람들에게 특히 해당되며, 이들 중 26%는 근무 시간이 좋지 않다 가족 및 사회적 약속과 함께. 연구 저자들은 이러한 압력이 이러한 근로자들도 보고한다는 사실 때문일 가능성이 있다고 지적합니다. 힘든 노동을 요하는 직업을 갖고 육아가 특히 힘든 나이에 중요한.
불행히도 AWCS 응답자에 따르면 근무 시간에 대한 명확하고 일관된 기대를 갖는 것이 좋은 직업의 자질 목록에서 꽤 높습니다. 근로자의 70%는 근무 시간이 기존 근무 시간보다 5% 더 많거나 적다고 제안합니다. 노동 인구의 39%는 적절한 시간을 확보하는 것이 이상적이라고 말합니다. 작살.
그러나 현대적인 추세가 계속된다면 한때 "합리적인" 근무 시간을 제공하는 일자리가 계속 줄어들어 "과로 및 저임금"이 새로운 표준이 될 것입니다.
