아버지 같은의 연례 "새 아빠를 위해 일하기 가장 좋은 직장" 순위는 미국 아빠가 일과 가정 생활의 균형을 유지하도록 돕기 위해 가장 많이 노력하는 50개 회사의 진행 상황을 추적합니다. 목록에 있는 모든 회사는 유급 휴가, 보육 보조금 또는 프로그램 이용, 유연한 시간 정책을 포함한 탁월한 혜택을 제공합니다. 목록은 매년 바뀌지만 아버지의 수요에 적극적으로 참여하는 기업의 전반적인 추세는 긍정적입니다. 목록에 있는 회사가 새 아버지에게 주는 평균 유급 휴가 기간은 불과 2년 만에 4주에서 11주로 275% 증가했습니다.
당연히 많은 기업이 이 목록에 세 번째로 등장합니다. 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 기업은 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 경향이 있습니다. 회사 직원들에게 희소식...
스테이트 스트리트 코퍼레이션
이 나라에서 두 번째로 오래된 금융 기관은 최근 직원들을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 많은 직원들이 확대되는 육아휴직 프로그램을 찾고 있는 것으로 나타났습니다. State Street는 신속하게 대응하여 유급 육아휴직을 4주에서 8주로 늘렸습니다.
- 본사: 매사추세츠주 보스턴
- 직원 수: 전 세계적으로 34,000명
- 유급 육아휴직: 8주
- 산업: 금융
- 2016년 순위: 36
주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행
- State Street 직원은 5가지 유형의 유연 근무 시간을 활용할 수 있습니다. 4분의 3 이상이 그렇습니다.
- 회사는 배우자, 동거인, 자녀 또는 심각한 건강 문제가 있는 부모를 돌보기 위해 4주의 유급 휴가를 제공합니다.
2017 순위: 27
아버지를 돕기 위해 노력하는 회사에 대한 자세한 내용과 자세한 정보는 다음을 확인하십시오. 새로운 아빠를 위한 일하기 좋은 직장 50곳 전체 순위, 올해 통계 분석, 설명이나 아버지 같은의 방법론, 파타고니아의 새로운 혁신적인 육아 프로그램 이야기, 그리고 현대 미국의 육아휴직 상황에 대한 심층 분석.
