아버지 같은의 연례 "새 아빠를 위해 일하기 가장 좋은 직장" 순위는 미국 아빠가 일과 가정 생활의 균형을 유지하도록 돕기 위해 가장 많이 노력하는 50개 회사의 진행 상황을 추적합니다. 목록에 있는 모든 회사는 유급 휴가, 보육 보조금 또는 프로그램 이용, 유연한 시간 정책을 포함한 탁월한 혜택을 제공합니다. 목록은 매년 바뀌지만 아버지의 수요에 적극적으로 참여하는 기업의 전반적인 추세는 긍정적입니다. 목록에 있는 회사가 새 아버지에게 주는 평균 유급 휴가 기간은 불과 2년 만에 4주에서 11주로 275% 증가했습니다.
당연히 많은 기업이 이 목록에 세 번째로 등장합니다. 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 기업은 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 경향이 있습니다. 회사 직원들에게 희소식...
정사각형
Square는 헤드폰 잭 지원 서비스 마케팅에서 커피숍의 필수품이 되었으며 중소기업 급여 소프트웨어 게임을 인수했습니다. 8년 된 이 회사의 부모들에게 잘 통했던 이례적인 방식인 Twitter와 CEO Jack Dorsey를 공유하고 있다는 점을 감안할 때 회사가 목록에 오른 것은 놀라운 일이 아닙니다.
- 본사: 캘리포니아주 샌프란시스코
- 직원 수: 2,000(전 세계)
- 유급 육아휴직: 16주
- 산업: 기술
- 2016 순위: 새로운 항목
주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행:
- 새로운 부모를 위한 Square의 자원에는 환영 선물, 상담 및 지원, 음식 배달, 다가오는 탁아 수당이 포함됩니다.
- Square는 직원이 특권을 남용할 가능성이 있는 것이 아니라 현장에서 무제한 휴가를 제공합니다. 식사, 마사지, 침술, 척추 지압사 및 요가 수업을 통해 직원들이 편안하게 근무할 수 있습니다. 사무실.
2017 순위: 11
아버지를 돕기 위해 노력하는 회사에 대한 자세한 내용과 자세한 정보는 다음을 확인하십시오. 새로운 아빠를 위한 일하기 좋은 직장 50곳 전체 순위, 올해 통계 분석, 설명이나 아버지 같은의 방법론, 파타고니아의 새로운 혁신적인 육아 프로그램 이야기, 그리고 현대 미국의 육아휴직 상황에 대한 심층 분석.
