현대 육아는 어렵다. 열심히. 부모는 자녀에게 더 많은 투자를 요구하지만 고용주와 정부는 더 적게 보장합니다. 가장 최근의 추정에 따르면, 아이를 키우는 비용 미국에서 출생부터 18세까지의 비용은 약 $250,000입니다. 그러나 여기에는 평균적으로 1년에 등록금으로 $35,000를 추가할 수 있는 고등 교육 비용은 포함되지 않습니다. 또한 정부 프로그램이 계속 삭감되고 있고 엄마와 아빠가 어려움을 겪고 있는 것도 놀라운 일이 아니라는 사실을 고려하십시오. 부모는 더 적은 비용으로 더 열심히 일하고 더 적은 지원 시스템을 가지고 있습니다.
제니퍼 글라스 박사 이것을 알고 있습니다. 100주년 위원회 사회학과 교양학과 교수 및 연구원 텍사스 오스틴 대학의 인구 연구 센터에서 Glass는 노동력의 성별을 연구하고, 일과 삶의 균형, 어머니의 직업, 가족 문제를 다루고 있으며 오늘날 부모의 상태에 관한 50개 이상의 기사를 발표했습니다. 그녀는 또한 American Families의 전 부회장인 Council on Contemporary Families의 전무이사이기도 합니다. Sociological Association, Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work-Family 준결승 진출자 3회 연구. 그녀는 큰 그림을 보면서 하루를 보내고 현대 부모의 스트레스와 시스템을 수정하는 것이 왜 그렇게 어려운지 이해합니다. 아버지 같은 Glass에게 현대 부모의 상태에 대해 이야기했습니다. 육아가 할 수 있는 사람에게만 쉬운 이유 그것을 감당할 수 있는지, 정부 정책이 어떻게 부모를 불구로 만들고 있는지, 우리 나라가 일을 만들기 위해 할 수 있는 일 더 나은.
오늘날 부모가 되는 것은 어렵습니다. 열심히. 귀하의 연구 중 많은 부분이 이를 확인합니다.
오늘은 매우 어렵습니다. 당신의 상황은 확실히 그것이 얼마나 나쁜지를 결정합니다. 편부모인 경우, 저임금 직업에 종사하고 있는 경우, 주변에 귀하를 지원하고 돌봐줄 확대 가족이 없는 경우, 그러면 당신이 중간 또는 상위 소득이고 당신에게 다음을 제공하는 고용주와 훌륭한 직업을 가지고 있는 경우보다 훨씬 더 나쁜 상태가 될 것입니다. 최소
그러나 가장 유리한 부모라도 여전히 중산층 부모를 포함하여 모든 사람에게 영향을 미치는 시스템적 장벽을 다루어야 한다고 말하고 싶습니다. 그리고 오직 부유한 사람들만이 미국에서 육아를 어렵게 만드는 구조적 조건에서 벗어날 수 있습니다. 특히 보육과 같은 경우에는 더욱 그렇습니다. 예를 들어, 중산층 부모조차도 자신이 감당할 수 있는 양질의 보육 시설을 찾는 데 어려움을 겪습니다.
따라서 여유가 있을 때만 육아를 하기 쉽습니다.
정확히. 현재 미국에서 대부분의 출생은 비혼자 출생으로, 이는 부모가 공동 거주하지 않거나 동거 중이지만 결혼하지 않았음을 의미합니다. 혼자 또는 적절한 지원 없이 모성에서 체류를 시작하는 엄마들이 많이 있습니다. 지금 동료들과 저는 데이터를 체계적으로 살펴보고 미국의 어머니는 언젠가 자녀를 재정적으로 부양해야 할 것입니다. 가정. 우리의 예비 추정치 중 일부는 특히 흑인 여성뿐만 아니라 고등학교 학위가 없는 여성의 경우 무섭고도 놀라울 정도로 높습니다. 가진 엄마들에게도 대학 학위. 미국에서 어머니가 된 대다수의 여성은 어느 시점에서 가족을 재정적으로 부양해야 할 것이 분명합니다.
그것은 우리가 부모가 되는 벌칙에 대해 알고 있는 것, 즉 여성이 돈을 덜 번다는 것을 보여주는 모든 연구를 만드는 것 같습니다. 자녀가 있든 없든 간에 가임기의 남성보다 훨씬 더 많습니다. 놀라운.
정확히. 동시에 어머니들은 자녀를 재정적으로 지원해 달라는 요청을 그 어느 때보다 많이 받고 있습니다. 양쪽 끝을 쥐어짜는 것과 같습니다. 사실, 내가 했던 장학금에서 나의 본질적인 주장은 아이들이 더 비싸질수록 아이들의 비용에서 후퇴하는 것을 보았다는 것입니다.
그렇다면 후퇴에는 누가 관여하는가? 아버지, 넘버원. 그 중 일부는 의도적이고 일부는 그렇지 않습니다. 남성 임금은 정체됐다 또는 심지어 대학 학위가 없는 사람들을 위해 거절했습니다. 그래서 그들은 예전과 같은 도움을 줄 수 있는 능력이 없습니다. 그러나 그들이 재정적 건전성과 실질적인 도움 모두에 도움이 되는 생활 환경에 있지 않다는 것도 분명합니다. 자녀와 함께 거주하지 않으면 자녀 양육을 돕는 것이 훨씬 더 어렵습니다.
우리는 또한 고용주로부터 퇴각하는 것을 보았습니다. 고용주는 건강 보험을 포함한 혜택을 제공할 의사가 적습니다. 유급휴가 제공을 꺼려하고 있으며, 실제로 경기침체 이후 육아휴직과 유급육아휴직의 유급휴가 비율은 감소하고 있다. 따라서 고용주는 이에 가담합니다.
정부도 마찬가지다.
예. 우리는 아이를 낳고 키우는 것이 더 이상 명예로운 직업이 아니며, 이를 하는 여성도 아이를 낳을 재정적 지원을 준비해야 한다고 결정했습니다. 우리는 복지 국가 지원을 대폭 줄였습니다. 보육 지원과 같은 약속 실제로 실현되지 않은 주택 지원. 그래서 정부, 남성, 고용주.
가방을 들고 남은 사람은 누구입니까? 엄마. 엄마들은 가방을 들고 남아 있습니다. 이것은 많은 의미가 있습니다. 우리는 고등 교육과 같은 것을 볼 수 있습니다. 우리는 주 정부가 천천히 그러나 확실히 칩을 제거하는 것을 보았습니다. 학생들이 고등 교육을 계속 받을 수 있도록 제공할 의향이 있는 금액 입수 가능한. 등록금이 대폭 인상되었습니다. 당신은 그것을 전반적으로 볼 수 있습니다.
부모, 특히 어머니는 성인이 될 때까지 자녀를 양육하는 현재 더 큰 비용을 더 많이 짊어져야 합니다. 그리고 그들을 유능한 시민, 노동자, 정직하게 소비자로 만듭니다. 기업에는 사람이 필요하기 때문이겠죠? 그들은 노동자가 필요하고 소비자가 필요합니다. 제가 자주 하는 농담처럼 제우스의 이마에서 본격적인 시민은 아테나 여신처럼 완전한 모습으로 나오지 않습니다. 그들은 실제로 여성의 질에서 나오며 우리 모두가 원하는 생산적인 시민으로 변하는 데 18년 이상의 매우 긴 시간이 필요합니다.
당신은 부모가 되는 데 비용이 많이 들고 버틸 수 없는 구조적 조건이라고 생각하는 대부분의 항목을 나열했습니다. 치솟는 보육비, 주거 지원 부족, 복지 국가의 파괴, 임금 격차. 여기서 내가 정말 놓치고 있는 것이 있습니까?
우리는 단순히 자녀를 낳고 양육하는 비용을 너무 높게 책정했습니다. 부족한 것은 직접적인 형태의 지원만이 아니다. 그것은 또한 우리가 부모 역할의 간접적인 기회 비용이라고 부르는 것입니다. 특히 모성. 직장에서 시간을 빼면 다시는 돌아갈 수 없는 시간입니다. 가장 최근의 경제 연구에 따르면 1년 이상 휴가를 내면 20년 이상 형을 받을 것이라고 합니다. 그런 다음 예를 들어 유급 휴가 부족 문제를 해결하기 위해 제안된 몇 가지 계획이 있습니다.
어떤 계획이 제안되고 있습니까?
내가 가장 좋아하는 것은 사람들이 더 오래 일해야 하는 지금 떠도는 것입니다. 사회 보장 계정에서 빌리다. 나는 부모를 벌하는 데 다음과 같이 말하는 것보다 더 나은 방법을 생각할 수 없습니다. 약간의 시간을 가지십시오. 이제 더 오래 일하게 하거나 이전만큼 많은 사회 보장을 제공하지 않을 것입니다. 나이."
있다면 뒤집어야 합니다. 자녀를 성공적으로 낳아 성인이 될 때까지 키워 생산적인 시민이 된다면 더 높은 사회 보장 수당을 받아야 합니다. 그것은 우리가 온갖 표창을 하는 군대에 보내는 것만큼이나 가치 있는 봉사임에 틀림없다고 생각합니다.
실제로 가치 있다고 생각하고 부모에게 진지하게 도움이 될 수 있는 정책 제안은 무엇입니까?
나는 다른 국가들이 한 것은 그들의 사회 보장 시스템을 계약하기 보다는 확장하여 더 많은 것을 제공하는 것이라고 생각합니다. "요람에서 무덤까지" 보안, 단순히 노후 보안이 아닌. 우리는 주요 사회 보장 프로그램이 있는 몇 안 되는 산업화된 국가 중 하나로서, 실제로는 노인, 과부 또는 젊은 나이에 사망한 사람들의 피부양자에게만 혜택을 제공합니다.
특히, 보편적 건강 보험, 유급 가족 의료 휴가와 같은 부모 지원을 제외합니다. 여기에는 보조금을 받는 보육 및 유아 교육과 같은 것들이 포함될 수 있습니다. 다른 나라들이 사회 보장 시스템을 구성하는 방식은 모든 사람에게 비용을 지불하고 모두가 무언가를 돌려받는 방식이라고 생각합니다.
우리는 확실히 그렇게 하지 않습니다.
우리가 하는 일은 직원들에게 계속해서 많은 의무를 부과하는 것입니다. 사실 고용주들에게 약간의 동정심이 있습니다. 고용주가 비용을 지불해야 하는 이유 육아휴직? 이는 육아휴직을 시작하려는 경우 가임기 여성이나 남성을 고용하는 것을 막는 것뿐입니다. 우리는 “고용주 여러분, 이것은 여러분의 책임입니다”라고 말하고 싶지 않습니다. 이것은 모두의 책임입니다.
캘리포니아 시스템에는 모든 사람이 본질적으로 증가된 사회 보장 세금에 기여하는 시스템이 있습니다. 누구나 돈을 지불하고 자녀가 있는 경우 외출할 기회가 있습니다.
보험 프로그램입니다. 모두가 기여합니다. 필요하면 가져가세요. 당신이하지 않으면, 당신은하지 않습니다. 복지혜택이라는 말은 이제 그만하고 사회보험이라는 스토킹을 시작해야 합니다. 자동차 보험에 가입할 때 "아, 교통사고 안 당하면 사기당했어"라고 말하는 것이 아닙니다. 당신은 "나는 내 돈을 지불한다. 자동차 보험을 통해 내가 치거나 다른 사람을 치더라도 재정적으로 문제가 되지 않는다는 사실을 알고 안심할 수 있습니다. 황폐해.”
내가 필요하다면, 내가 아이를 갖기로 결정했다면, 나에게 아픈 부모가 있다면, 나에게 아픈 배우자나 아이가 있다면, 내 임금이 보장됩니다. 내 수입원을 덜 안정적으로 만드는 일이 발생할 경우를 대비해 보험입니다.
우리가 보편적인 의료 서비스를 받았다면 고용주가 정규직 직원을 고용하는 데 훨씬 적은 돈을 지불할 것이라고 생각하십니까?
전적으로. 근로자의 비용만 증가시킬 뿐입니다. 그래서, 우리는 무엇을 볼 수 있습니까? 고용주는 건강 보험을 제공할 필요가 없도록 주당 20~25시간 동안 많은 사람들을 고용합니다.
고용주는 전 세계적으로 경쟁하려고 하기 때문에 비용을 낮추기 위해 시스템을 운영할 것입니다. 공평한 경쟁의 장을 갖기 위해 우리는 이것이 기업이 지불해야 하는 척하는 것을 그만둬야 합니다. 이것은 모두가 지불해야 하는 것입니다. 이것은 기업이 비용을 지불하도록 강요하면 가격을 인상하고 소비자는 어쨌든 비용을 지불하게 될 것입니다. 그래서, 이것에 대해 사실을 알고 그것이 무엇인지 부르도록 합시다. 이것은 모든 사람이 필요로 하는 일련의 사회 보험 혜택입니다. 고용주는 더 많은 근로자를 고용한다고 처벌되어서는 안됩니다. 그들은 사람들에게 일자리를 제공한다는 점에서 다시 한 번 찬사를 받아야 합니다. 처벌받지 않습니다.
나는 생각하고있다 엘리자베스 워렌의 대출 탕감 계획, 그리고 학자금 대출 부채가 없으면 젊은이들에게 소비력을 제공함으로써 경제에 활력을 불어넣을 수 있습니다. 기업이 건강 보험이나 유급 휴가를 지불할 필요가 없다면 부모를 고용해야 하는 돈이 얼마나 더 많을지 상상이 가지 않습니다.
우리는 많은 이전 주택 구매가 이전 결혼과 자녀로 인해 증가했다는 증거를 얻기 시작했습니다. 학자금 대출 급증으로 미루고 있는 물질적 구매뿐 아니라 안정적이고 헌신적인 관계 형성, 아이 낳기 등의 일이기도 하다. 많은 학자금 대출을 안고 있는 파트너가 있을 때 매우 어려워지는 것들입니다.
부모 역할에 관한 정책이 정말 당신을 흥분시키는 2020년 후보자를 본 적이 있습니까?
나는 후보자들이 일반적인 것을 제외하고는 일하는 가족에게 정말로 도움이 될 것에 대해 정말로 구체적으로 이야기하는 것을 듣지 못했습니다. 건강 관리, 학자금 대출 부채에 대한 일반 계획 또는 민간 건강 보험 계획을 보다 저렴하게 만들 것을 약속합니다.
사실 저는 정치인이 우리의 급락하는 출산율. 누구의 입에서 나온 말을 들어본 적이 없는 것 같아요. 나는 적어도 누군가가 우리의 출산율이 자유낙하 상태에 있고 대공황 이후 계속되고 있음을 인정하는 것을 보고 싶습니다. 매년 점점 낮아지고 있습니다.
사람들은 경제와 전혀 상관없는 방식으로 그것을 외면하는 경향이 있는 것 같습니다.
미국 농무부는 매년 오늘부터 아이가 18세가 될 때까지 인플레이션 조정 달러로 아이를 키우는 데 드는 비용을 알려주는 수치를 발표합니다. 그리고 지난 30~40년 동안 우리가 목격한 것은 비용이 20% 급증한 것입니다. 바로 18세의 탄생입니다. 여기에는 고등 교육이 포함되지 않습니다.
그래서 1960년에는 대학에 진학한 아이들이 거의 없었고 이제는 거의 모든 사람들이 일종의 중등 교육을 받습니다. 고임금과 복리후생 없이는 안정적인 직업을 가질 수 없습니다. 대학 학위 더 이상, 때로는 그 이상이 필요합니다. 그래서 그것들은 더 이상 선택적인 비용이 아닙니다. 우리는 많은 중산층 부모에게 부모 역할을 감당할 수 없도록 만들었습니다. 최저 임금으로 일하는 사람들에게는 항상 감당할 수 없는 일이었습니다.
미국의 일과 삶의 균형 상태는 어떻습니까?
우리는 어떤 진전도 보지 못했습니다. 나는 우리가 실제로 재택근무와 유급 휴가의 평준화에 대해 이야기하는 논문을 마무리하고 있습니다. 우리는 이러한 상향 진행의 이야기가 있다고 생각하지만 실제로 상향 진행의 이야기는 없습니다. 대신에 대한 이야기가 있습니다. 중산층의 공허함 그리고 점점 더 많은 사람들이 생계를 유지하기 위해 두세 가지 직업을 가지고 있습니다. 사람들은 그들이 얻을 수 있는 일자리가 그들이 기대했던 임금을 지불하지 못한다는 것을 알게 됩니다.
사실 저는 결혼과 아이를 앞둔 사람들을 제외하고는 사람들의 일과 삶의 균형에 변화가 없다고 봅니다. 일과 삶의 균형이 없을 때 일과 삶의 균형을 유지하는 것이 훨씬 쉽습니다. 나는 우리가 균형의 부족에 대한 아버지들의 불만이 증가하는 것을 보고 있다고 생각합니다. 우리는 남성들이 하고 싶은 일에 있어 세대교체를 확실히 목격했습니다.
그러나 우리는 남성이 실제로 하는 일에서 세대교체를 많이 보지 못했습니다. 그들은 자신이 자녀의 삶에 관여할 수 있는 구조적 환경이 없다고 생각하고 그렇게 하고 싶어합니다. 정말 부끄러운 일입니다.
NS 조앤 윌리엄스에게 말했다, 그는 일과 삶의 균형 센터를 이끌었습니다. 그녀는 한 번 부모 중 한 명이 풀타임으로 일할 수 있다는 가정 하에 우리의 경제 모델이 여전히 존재한다고 말한 적이 있습니다. 더 이상 사실이 아닐 때 다른 사람은 집에 머물면서 모든 가사와 육아 등을 돌볼 수 있습니다.
아니다. 그렇지 않다. 어머니나 아버지가 풀타임으로 집에 있는 가정은 거의 없습니다. 당신이 그 가구들을 찾아낸다고 해도, 그것은 그들이 그것을 끌어낼 수 있는 매우 일시적인 배열이라는 것을 알게 될 것입니다. 수입 필요가 너무 커져서 그렇게 할 여유가 없을 때까지 기껏해야 몇 년 동안 더 길게.
오른쪽. 또 다른 생각이 드는 것은 두 부모의 덫입니다. 일부 부모의 경우 육아 비용이 너무 비싸서 일할 가치가 없거나 맞벌이 가구가 되어 돈을 잃을 수도 있습니다.
응. 그들이 정말로 불평하고 있는 것은 보육이 급여에서 너무 많은 부분을 차지하여 노력할 가치가 거의 없는 것처럼 보인다는 것입니다. 따라서 보육료가 급여의 40%를 차지하고 세금, 보험 및 교통비를 지불하고 있다면 비용, 그리고 나머지 60% 중 나머지는 모두 2~3달러의 실효 임금을 받을 수 있습니다. 시간. 나는 사람들이 돈을 잃는다고 생각하지 않는다. 그러나 비용 편익 분석을 통해 일부 여성들은 집에서 사는 것이 더 낫다는 결론을 내릴 수 있다고 생각합니다.
물론, 이 모든 것은 내가 노동력을 떠나는 기회 비용으로 방금 설명한 것을 잊습니다. 그래서 노동계를 떠나는 엄마들은 “이것이 내가 지금 얼마만큼의 돈을 예고하고 있는지”라고 말할 수 없습니다. 그들은 또한 어떤 종류의 임금을 포기, 당신이 얻었을 모든 종류의 승진, 또는 당신이 떠나는 대신 노동력에 남아 있었다면 받았을 모든 종류의 임금 인상. 많은 여성들이 노동력을 그만두고 다시 노동력에 들어가려고 할 때 더 낮은 임금으로 다시 노동력에 들어가게 될 것임을 알게 됩니다. 그들은 노동력에서 벗어난 시간 때문에 판촉 가능성이 무디어진 것을 보게 될 것입니다. 어떤 사람들은 노동력을 떠나기 전의 지위와 임금을 결코 유지할 수 없을 것입니다. 내일 할 일이 아닙니다. 10년 후 자신에게 하고 있는 일입니다.
수평선에 희망이 보이십니까?
나는 우리가 이러한 문제에 대해 이야기하고 있다는 사실에서 희망을 봅니다. 그리고 마침내 그것은 어머니의 임계 질량과 임계 질량처럼 보입니다. 의 진보적 정치인들은 우리가 1950년대로 돌아가지 않는다는 사실을 깨닫고 있으며, 지금 우리가 하고 있는 일은 우리의 노후를 국가. 그리고 주의를 기울이지 않으면 우리 경제에 큰 타격을 줄 것입니다. 따라서 가족과 어린이의 복지는 어떤 면에서 그 사회의 미래 복지에 대해 알려줍니다.
우리는 양질의 조기 아동 교육을 보장하는 훌륭한 일을 하지 않고 있습니다. 자녀가 무엇을 하고 있는지 모니터링하고 제공할 수 있는 충분한 시간과 관심을 제공할 수 있는 학교, 부모 건강한 식사. 우리는 우리 아이들을 위해 온갖 종류의 증가하는 위험에 직면하고 있으며 저는 우리가 얼굴을 똑바로 보고 “이것은 변화해야 합니다. 우리는 더 많은 관심을 기울일 필요가 있습니다 미국 가족.”
