Tucker Carlson은 관심을 끌기 위해 종종 소수 집단의 사람들을 전략적으로 공격하여 분노 기계를 자극합니다. 그것은 그와 Fox News 모두에게 수익성이 좋은 정책이므로 일반적으로 그를 무시하고 뜨거운 산소 공급 주기를 박탈하는 것이 최선의 조치입니다. 그러나 지난 밤 Pet Buttigieg 교통부 장관이 육아 휴직을 했다는 이유로 그의 공격은 특히 소름이 돋았습니다.
“Pete Buttigieg는 아이를 입양한 후 8월부터 직장에서 쉬고 있습니다. 그들은 육아휴직이라고 부르며 모유 수유 방법을 알아내려고 노력합니다. 그것이 어떻게 진행되었는지에 대해서는 아무 말도 하지 않습니다.” Carlson은 공급망 문제와 인플레이션이 아빠를 모욕하고 동성애혐오로 바뀌었다고 폭언하면서 말했습니다.
사실에 근거하여 Carlson의 진술은 정당하지 않습니다. Buttigieg와 그의 남편 Chasten은 입양하지 않았습니다. NS 8월의 아이. 그들은 쌍둥이를 입양했습니다. 부티지지는 남편과 함께 부모로서의 삶에 적응하는 동안 직장에서 "대부분 오프라인"으로 4주를 보냈습니다. 폴리티코에 말했다 부티지지는 성장하는 가족과 시간을 보내는 동안에도 "활동을 늘리기" 시작했습니다.
바로 지난주, 부티지지는 공급망 병목 현상에 관한 조 바이든 대통령과의 회의에 참석하여 시카고 상업 클럽 및 시민 예산 위원회와 함께 인프라 법안을 홍보하기 위한 가상 이벤트 요크.
그는 또한 MSNBC, CNN, Bloomberg TV, CNBC 및 NPR Politics Podcast에 미디어 출연을 했습니다.
그리고 현재의 공급망과 인플레이션 비상사태가 주의를 요구하는 반면, 교통부 차관인 Polly Trottenberg는 그 짐을 절대적으로 감당할 수 있습니다. 그녀는 7년 동안 뉴욕시 교통 위원으로 재직했으며 오바마 행정부에서 근무했습니다. 미 국무부 정책담당 차관보 및 차관보 교통. 따라서 배는 안정적인 손에 있습니다.
그러나 이 모든 것을 제쳐두고 Carlson의 발굴은 두 가지 중요한 점을 놓치고 있습니다. 즉, 육아휴직은 아이들에게 매우 유익하며 광범위한 기반에서 인기가 있습니다. 2021년 4월
아버지의 공동 창립자인 마이크 로스먼이 5월에 언급했듯이 하원 세입위원회에서의 유급 육아휴직 증언, 경제협력개발기구(OECD)의 2018년 보고서에 따르면 미국은 육아휴직법 적용 국가 41개국 중 최하위로 사망했다. 그리고 Small Business Majority와 Main Street Alliance에서 실시한 전국적인 설문조사에 따르면 중소기업의 70%가 유급 휴가를 보장하는 연방 프로그램을 지원하는 것으로 나타났습니다.
Rothman은 또한 유급 가족 휴가와 같은 정책이 기업에도 도움이 된다고 증언에서 강조했습니다. Rothman은 "가정 우선 문화는 올바른 행동일 뿐만 아니라 수익에도 영향을 미칩니다."라고 말했습니다. “여러 연구에 따르면 유급 가족 휴가는 직장 사기, 생산성 향상, 이직률 감소와 관련이 있습니다. 미국이 그 중 하나인 OECD 국가에 대한 한 연구에 따르면 미국이 15주 유급 출산 휴가 계획을 채택하면 시간이 지남에 따라 생산성이 1.1% 증가할 것입니다.”
그러나 그러한 이점이 없더라도 미국은 오로지 아이들에게 얼마나 유익한가만을 기준으로 보다 포괄적인 육아휴직 정책을 채택해야 합니다. 리처드 페츠, 육아휴직 연구를 전문으로 하는 사회학자는 다음과 같이 주장했다. 아버지와의 인터뷰 올해 초.
"출산을 위해 그곳에 있다면, 아이를 집에 데려온 후 처음 몇 주 또는 몇 달 동안 거기에 있다면 애착을 키울 수 있습니다."라고 Petts는 말했습니다. “아버지는 자녀에 대한 애착을 발달시킬 뿐만 아니라 자녀도 아버지에 대한 애착을 발달시킵니다. 그리고 그 유대감, 애착이 정말 강력하다는 것을 알 수 있습니다. 그래서 감정적 유대와 애착이 생긴다.”
그리고 Rothman이 간증에서 지적했듯이, 육아휴직은 아이들이 자라는 가정을 강화하고 안정시킵니다. “아무리 긴 기간 동안 육아휴직을 사용하면 Petts는 자신의 연구에서 더 행복하고 더 많은 결혼 생활을 만족시키고 이혼 가능성을 줄입니다. 엄마. 휴가는 아빠가 자녀와 가정을 자신 있고 유능하게 돌볼 수 있는 약혼 아빠가 되는 데 도움이 됩니다.”
육아와 업무 책임의 균형을 맞추려면 불완전한 솔루션이 필요합니다. 그러나 미국의 육아휴직에 관한 현상은 변명의 여지 없이 부적절하며, 가족의 이익을 위해 건강한 경계를 만드는 피트 부티지지와 같은 아버지 Tucker의 동성애 혐오 발언으로 악의적인 조롱을 받는 대신 더 많은 가족이 육아휴직을 이용할 수 있도록 가족을 축하해야 합니다. 칼슨.
