휴일 보너스 트렌드는 무엇이며 내 상사에게 어떻게 접근합니까?

휴일 보너스 시즌이고 나는 일종의 은행 업무를 수행하고 있지만 우리 회사에서 그렇게하고 있는지 모르겠습니다. 그들은 함께 대화를 피했습니다. 상사에게 휴일 보너스에 대해 물어보는 방법은 무엇입니까? 재치있게 할 수 있는 방법이 있습니까? — Colin S., 필라델피아

어느 누구도 Clark Griswold처럼 되고 싶어하지 않습니다. 국가의Lampoon의 크리스마스 휴가, 화를 내며 당신을 도와줄 돈이 어떻게 되었는지 궁금합니다. 휴가 시즌.

불행히도, 더 많은 관리자들이 Griswold의 인색한 상사인 Frank Shirley처럼 보이기 시작했습니다. 모집 회사 Spherion 인력 서비스 이번 주에 직원을 대상으로 한 설문 조사를 발표했는데 응답자의 거의 절반이 회사가 올해 휴가 보너스를 지급할 것으로 기대하지 않는다고 말했습니다. 그렇게 하는 사람들 중 대부분은 $500 미만을 받을 것으로 예상합니다. 따라서 기대에 대해 냉정한 것이 도움이 됩니다.

보너스는 대부분의 회사에서 임의 지출의 한 형태이므로 회사가 좋은 한 해를 보냈을 때 발생할 가능성이 더 큽니다. 그러나 하나를 얻는 것은 단지 행운의 문제가 아닙니다. 특정 수준의 자기 주장은 먼 길을 갈 수 있습니다.

"아빠은행" 가족이 있을 때 돈을 관리하는 방법에 대한 질문에 답하는 주간 칼럼입니다. 대학 저축 계좌, 리버스 모기지 또는 학자금 대출에 대해 묻고 싶으십니까? Bankofdad@에 질문 제출아버지.com. 어떤 주식이 안전한지 조언을 원하십니까? 우리는 추천합니다 The Motley Fool 구독하기 또는 브로커와 대화. 좋은 아이디어가 있으면 말하세요. 알고 싶습니다.

2017년 채용 회사에서 실시한 고용주 설문조사 회계 교장 실제로 금전적 보상을 요청한 근로자가 보상을 받을 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다. 당신이 기대했던 것 이상으로 당신이 한 구체적인 일을 지적할 수 있다면 그것은 확실히 도움이 됩니다.

예를 들어, 회계 교장 질문에 대한 응답자는 동기를 유지하고 긍정적인 성향을 갖는 것이 보너스를 받는 데 가장 중요한 두 가지 요소라고 말했습니다. 42%는 또 다른 결정 요인으로 추가 책임을 지고자 하는 의지를 언급했습니다.

이것은 적어도 조금이라도 자신의 경적을 울리는 것이 그렇게 나쁜 생각이 아닐 때입니다. 당신이 ~받을 만하다 보너스는 단순히 상사에게 원하는 것을 말하는 것보다 더 강력합니다.

누가 알아? 이달의 젤리 클럽 회원 자격보다 더 나은 것을 얻게 될 수도 있습니다.

연말이고 재정적인 일을 하고 있습니다. 2018년 세금 고지서를 줄이기 위해 지금 취할 수 있는 조치는 무엇입니까? — 찰스 P., 세인트루이스

마지막 순간에 몇 가지 행동을 취함으로써 세금 부담을 얼마나 줄일 수 있는지에 놀랄 것입니다. 더 공제 올해가 끝나기 전에 쌓을 수 있습니다. 더 좋습니다.

다음은 고려할 수 있는 몇 가지 일반적인 사항입니다.

1. 원천징수에 유의하십시오.

TCJA가 개별 세율을 낮추었기 때문에 많은 근로자들이 연방 정부가 2018년 급여에서 원천징수. 좋은 특전이죠? 문제는 정부가 일부 직원의 점수를 초과하여 급여 과소 처벌의 위험에 처했습니다. 따라서 IRS를 사용할 가치가 있습니다. 원천 징수 계산기 당신이 서있는 곳을보기 위해. 가지고 있지 않은 경우 해당 연도에 충분한 세금이 공제된 경우 IRS 양식을 사용하여 예상 세금을 납부할 수 있습니다. 1040-ES 또는 HR 부서에 마지막 몇 번 봉급에서 더 많은 세금을 빼달라고 요청하십시오. 유료 고문인 Kitty Bressington은 말합니다. 린든 금융 컨설턴트 피츠포드, 뉴 요크

2. 퇴직금을 최대한 활용하십시오.

대부분의 사람들은 401(k) 및 403(b)에 대한 연간 기부금 한도인 $18,500에 근접하지 않습니다. 은퇴 계획, 50세 이상에 대한 $24,500 한도는 훨씬 적습니다. 따라서 해당 임계값보다 훨씬 아래에 있다면 지금이 세금 공제 기여금을 높일 때입니다. "현금이 있다면 HR에 가서 마지막 급여의 100%를 401(k)에 넣으십시오."라고 Bressington은 말합니다.

3. HSA에 더 많은 것을 투자하십시오.

높은 공제액이 있는 가족 건강 계획 건강 저축 계좌를 사용할 수 있는 자격이 있습니다. 자격을 갖춘 사람에 대해 세금 공제 가능한 기부 및 면세 인출을 허용합니다. 경비. 저축차량의 성배입니다. 그러나 많은 사람들이 당신이 시작할 수 있다는 것을 깨닫지 못합니다 브레싱턴은 고용주가 매달 지출할 수 있는 것 외에 자신의 돈을 추가로 지출해야 한다고 말합니다. 을위한 가족 건강 플랜이 있는 사람들의 경우 2018년 연간 한도는 $6,900이므로 지금 기부.

4. 학자금 대출을 추가로 지불하십시오.

대출에 대한 소득 기반 상환 계획이 있는 경우 12월 말 이전에 추가 상환을 원할 수 있습니다. IRS는 다음을 제공합니다. 학자금 대출 적격 대출에 대해 지불하는 이자의 첫 $2,500에 대한 세금 공제. 아직 최대치를 달성하지 못했다면 지금이 기회입니다.

5. 주식 손실을 유리하게 사용하십시오.

올해 주식 시장이 비교적 안정세를 보였다는 것은 그다지 좋은 소식이 아닙니다. 그러나 자본 손실을 "추수"할 수 있는 기회를 제공합니다. 어쨌든 포기할 준비가 된 실적이 저조한 주식을 판매하는 경우 손실을 해당 연도의 자본 이득에 대해 계산할 수 있으므로 세금 청구서를 줄일 수 있습니다. 그리고 당신이 여전히 틀에 박힌 주식을 좋아한다면, 더 많은 주식을 사기 위해 31일을 기다리는 한, 당신은 그것을 팔고 손실을 수확할 수 있다고 Bressington은 덧붙입니다.

6. 자선 기부를 전략화하십시오.

표준 공제가 거의 두 배가 되었기 때문에 올해에는 공제 항목을 항목화하는 사람이 줄어들 것입니다. 자선 공제에 대한 세금 감면을 받으려면 2년치 기부금을 1년치로 합치는 것이 더 나을 수도 있습니다. 그렇게 하면 표준 공제액을 능가할 만큼 1년 동안 충분히 기여하게 됩니다. 그러나 작업할 추가 자금이 있는 경우에만 의미가 있습니다. "현금 흐름을 관리하는 한 번칭은 좋은 전략이 될 수 있습니다."라고 Bressington은 말합니다.

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