놀라다! 조 로건이 또 멍청한 말을 했다. 백서 방지 물에 발을 담그고 물러난 지 불과 몇 달 만에 그는 이제 백서의 중요성에 대해 회의적임을 표명하고 있습니다. 육아 휴직.
의 가장 최근 에피소드에서 조 로건 익스피리언스, 호스트는 코미디언 브리짓 페타시(Bridget Phetasy)와 피트 부티지지가 남편 Chasten과 함께 갓 태어난 쌍둥이를 돌보기 위해 육아휴직을 하는 것에 대해 이야기하고 있었습니다. Rogan은 그를 Tucker Carlson과 같은 존경받는 회사에 가두는 "전날의" 사고 방식을 인용하면서 휴가가 필요하다는 생각을 무시했습니다. (지난주에 동성애혐오적인 발언을 한 사람은 부티지지가 모유 수유 방법을 알아보기 위해 휴식을 취하는 것에 대해.)
"그건 낳은 사람한테 하는 거 아니야?" 로건은 “부모가 출산휴가와 육아휴직을 동시에 받아야 한다는 생각이 좀 이상하다”고 물었다.
Phetasy는 어떻게든 이 밀폐된 논리를 밀어붙였습니다. 두 부모 모두 휴식을 취하는 것이 출산하지 않은 부모가 출산한 사람을 지원하는 데 도움이 된다는 점에 주목했습니다. 연구는 분명하다: 남성이 유급휴가를 하면 온 가족이 유대감, 대인관계 만족도, 건강 등의 혜택을 누릴 수 있습니다.
Phetasy는 또한 세계의 거의 모든 다른 부유한 국가가 어떤 형태의 유급 육아 휴가가 있습니다.. 그러나 실제로 정부가 부모에게 약간의 지원을 제공하기를 바라는 것보다 이미 과부하 풀타임으로 일하면서 인간을 키워야 하는 책임을 지고 있는 Rogan은 이것이 정말로 필요하다는 생각에 회의적이었습니다.
이유가 무엇이든, 아빠가 갓 태어난 아기와 더 많은 시간을 보낼 수 있다는 생각은 정말 사람들을 화나게 합니다. (연구에 따르면 거의 모든 남성이 자녀가 태어날 때 일을 쉬지만 대부분은 무급입니다.)
사람들에게 "공짜 돈"을 주고 일을 하지 않는 것의 위험성에 대한 어설픈 주장은 항상 복지 계획을 비판하는 사람들의 핵심 요소였습니다(기록을 위해, 연방 유급 휴가 계획은 일하는 사람들에게만 적용됩니다.). 반대론자들은 계획이 보장 격차를 처리하고 휴가를 지불하기 위해 중소기업에 가하는 엄격한 제약을 지적합니다.
이러한 주장은 현실에 거의 근거가 없으며 많은 주요 회사에서 의회에 유급 휴가 계획 통과 촉구. 대부분의 연구에 따르면 실제로 유급 육아휴직을 제공하는 국가는 실제로 더 높은 생산성을 경험하고, 이직률이 낮고 근로자가 더 행복하고 건강하며 수익에 긍정적인 영향이 없거나 전혀 없습니다. 불행히도 미국에서는 열심히 일하다 똑똑하게 일하는 것이 아니라 양질의 작업을 수행하기 위한 효과적인 전략이 아니라는 것이 몇 번이고 입증되었습니다.
Rogan이 그가 말하는 멍청한 것들에 대한 비판에 직면할 때마다, 그의 변호는 그가 전문가가 아니며 그렇게 취급되어서는 안 된다는 것 같습니다. Rogan을 자신의 사운드를 사랑하는 것 외에 다른 분야의 전문가로 착각하는 사람은 상상하기 어렵지만 사실 그는 수백만 명의 사람들이 듣는 팟캐스트를 가지고 있으며 그의 플랫폼이 중요합니다. 그리고 그는 육아휴직과 같은 것에 대한 정보가 없는 구식의 주장을 내뱉음으로써 이러한 잘못된 이야기의 불에 연료를 더하고 있으며 미국 부모의 삶을 더 어렵게 만들고 있습니다.
