지난 18개월 동안, 부모는 "일과 삶의 균형"이라는 결코 달성하기 어려운 목표를 달성하기 위해 열심히 노력했습니다. 부모, 특히 부모를 위해 학교가 취소되고 재택근무를 하고 모든 것을 저글링하는 아이들의 비율은 거의 불가능하다고 느낄 수 있습니다. 성취하다. 우리의 표준 근무 시간은 월요일부터 금요일까지이기 때문에 저글링이 답답하고 모든 것을 완료할 시간이 충분하지 않으며 긴장을 풀 시간도 없습니다.
미국인들은 세계에서 가장 긴 노동 시간을 자랑하지만 이것은 미국만의 문제가 아닙니다. 일부 다른 국가에서는 주당 근무 시간 단축을 포함하여 이 문제를 해결하고 있습니다. 도.
아랍에미리트(UAE) 최근 발표 그것은 모든 연방 직원을 주 4.5일 근무제로 옮기고 있습니다. 정부는 주간 단축을 '생산성 향상과 일과 삶의 균형'을 위한 조치라고 밝혔다.
2022년 1월 1일부터 주말은 공식적으로 금요일 정오에 시작하여 일요일 밤까지 진행됩니다. 이 공식 "여름 금요일"은 새로운 작업주가 오전 7시 30분부터 오후 3시 30분까지라는 것을 의미합니다. 월요일~목요일, 오전 7시 30분~오후 12시. 금요일, 정부는 트윗에서 설명했습니다.
정부는 또한 근로자가 원할 경우 금요일 반나절에 재택근무를 할 수 있는 유연성도 제공할 것이라고 밝혔습니다. 이 변경 사항은 회사의 일반적인 일요일-목요일 근무에서 벗어났습니다.
#UAE 은(는) 금요일 오후, 토요일 및 일요일이 새로운 주말을 구성하는 주 4.5일 근무제로 전환할 것이라고 오늘 발표했습니다.
모든 연방 정부 부처는 2022년 1월 1일부터 새로운 주말로 이동합니다. pic.twitter.com/tQoa22pai9
— UAEGOV(@UAEmediaoffice) 2021년 12월 7일
이 근무 주 변경 사항은 연방 직원에게만 적용되며 민간 부문의 비즈니스에는 의무 사항이 아닙니다. 그러나 이는 국내 기업 전체에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 정부는 새로운 주중 근무 구조가 UAE가 다른 세계 무역 국가와 협력하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.
UAE는 주중 근무 일정을 변경하거나 제안한 몇 안 되는 국가 중 하나입니다. NS 영국 노동당 일과 삶의 균형을 위해 주 4일 근무제를 최대 32시간으로 늘리는 방안도 추진하고 있다.
아이슬란드, 뉴질랜드, 스페인, 일본을 포함한 다른 국가들은 주 4일 근무 기업과 정부가 운영하는 파일럿 프로그램과 함께 – 모두 급여 감소 없이.
미국은 더 나은 일과 삶의 균형을 만드는 데 도움이 되는 어떤 것도 아직 시행하지 않았습니다. 특히 일하는 부모의 경우 매우 어려운 한 해에 이러한 변화에 대한 필요성이 그 어느 때보다 절실했습니다.
