요즘 그 어느 때보다 일을 하고 있는 것 같나요? 당신은 유일한 사람이 아닙니다. 우리는 그 어느 때보다 노력하고 있습니다. 증거에 따르면 현재 미국의 근무 시간은 거의 15년 전보다 더 길기 때문에 그 모든 피로감은 예상할 수 있습니다.
최근 설문조사 1,001명의 미국 직원 및 관리자 중 평균 미국 근로자가 주당 약 38시간을 일하는 것으로 나타났습니다. 이는 2009년의 주당 33시간 이상이었습니다. 반대로, 설문 조사에 따르면 대부분의 근로자는 주당 33시간 근무 시 더 나은 성과와 생산성을 느낀다고 합니다. 이것은 직원들이 자신의 업무를 생산적으로 수행할 수 없다고 느끼는 매주 전체 근무 시간의 가치가 있음을 의미합니다.
주 4일 근무를 지지한다면 혼자가 아닙니다. Skynova가 만들고 BLS Data가 분석한 설문 조사에 따르면 40%의 근로자가 더 적은 시간 안에 할당된 작업을 완료할 수 있습니다. 하루 8시간 이상 주당 3~4일, 관리자의 42%가 직원을 4일 근무제로 전환하는 것을 고려하고 있습니다. 일주 노동 시간.
주 4일 근무제에 대한 아이디어는 최근 몇 년 동안 기록적인 수의 사직자들이 일을 보는 미국인들의 관점을 바꿔야 한다는 메시지를 전달하면서 추진력을 얻고 있습니다. 전 세계 국가의 증거에 따르면 주 4일 근무는 만족도를 높이고 일과 삶의 균형 생산성에 부정적인 영향을 미치지 않습니다. 어떤 경우에는 주 5일 근무에서 4일 근무로 전환하여 생산성이 향상되었습니다.
부모는 특히 주 4일 근무를 통해 이익을 얻습니다. 집에서 가족과 함께 시간을 보내거나 개인 프로젝트에 더 많은 시간을 보내면 시간이 없을 수 있으므로 직원 만족도가 높아지고 사기가 높아집니다.
더 많은 시간을 일할수록 더 많은 생산성을 얻을 수 있다는 생각은 시대에 뒤떨어진 생각입니다. 주 4일 근무의 시련 아이슬란드에서는 주당 근무 시간이 짧을수록 스트레스가 줄어들고 웰빙과 전반적인 건강이 향상되어 생산성이 향상되는 것으로 나타났습니다.
그러나 주 5일 터널의 끝에는 빛이 있습니다. 지난 7월 캘리포니아 대표 마크 타카노(Mark Takano)는
