텍사스의 한 도시는 사무실에서의 전형적인 주를 크게 변화시키고 있습니다. 시범사업에서 선발된 도시의 직원들은 주 4일 근무 앞으로 4개월 동안 직장에서 보내는 시간과 전반적인 생산성 간의 연결을 복원하는 것을 목표로 하는 성장하는 글로벌 운동에 합류했습니다. 알아야 할 사항이 있습니다.
에 따르면 WFAA 뉴스, Keller 시는 일부 시 직원을 대상으로 주 4일 근무제로 전환하는 시범 기간 시범 프로젝트에 들어갑니다. 이에 따라 켈러 경찰청 기록부와 시당국 등 켈러 시청에서 근무하는 직원들은 5월 28일부터 하루 일정을 변경하게 된다.
시범 프로젝트는 4개월 동안 운영될 예정이며, 시는 직원들을 위해 많은 부분에서 개선을 기대하고 있습니다. "우리는 공공 부문과 민간 부문 모두에 대해 다른 모든 사람들과 마찬가지로 직원을 위해 경쟁하고 있으며, 조직에서 우리는 현대 노동력의 요구에 계속 적응해야 합니다.”라고 시 관리자 Mark Hafner가 썼습니다. 트윗.
시험 기간 동안 공무원들은 직원 생산성과 유지율을 살펴보고 직원들이 일정 변경에 대해 어떻게 느끼는지 확인할 것입니다. KXAN 뉴스 새로운 계획은 오전 7시 30분에서 오후 5시 30분 사이에 사무실을 열 것이라고 보고합니다. 월요일부터 목요일까지. 모두 금요일은 쉬게 됩니다.
관리들은 시 직원들이 이미 IT, 커뮤니티 시설, 공공 안전을 포함하여 주 4일 근무 일정에 있다고 말했습니다. 그리고 전반적으로 그것은 그들에게 긍정적인 경험이었습니다. 발표에서는 파일럿의 목표가 일과 삶의 균형을 개선하는 동시에 연료 및 유틸리티 절약과 같은 것들이 직원들에게 좋은 부수적인 보너스라고 밝혔습니다.
“시 의회는 Keller가 텍사스에서 가장 가족 친화적인 도시로 남도록 최선을 다하고 있으며 우리의 전략적 목표 중 하나는 '사람을 최우선으로'하는 것입니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 시청에서 헌신적인 시 직원을 유지할 뿐만 아니라 후보자 모집에서 Keller를 차별화하는 직장 문화를 조성합니다.”라고 Armin 시장이 말했습니다. 미자니가 말했다. “지속 불가능한 급여로 산업 문제에 대응하는 전국의 일부 도시와 달리 납세자 부담을 증가시키는 Keller의 파일럿 프로그램은 재정적으로 책임 있고 지속 가능하며 고객 서비스를 제공합니다. 중심의."
주 4일 근무제는 국제 정부와 주요 기업 유니레버에서 아이슬란드에 이르기까지 전 세계적으로. 연구는 분석했다 아이슬란드의 짧은 노동시간 2015년에서 2019년 사이에 임금 삭감 없이 근로 시간 단축에 대한 두 번의 대규모 시험을 거친 후. 연구 결과에 따르면 웰빙 증가, 스트레스 감소, 소진 감소, 직원 유지 개선 등 근로자와 고용주에게 압도적인 긍정적인 효과가 나타났습니다. 일부 북미 전역의 38개 기업 현재 주 4일제 시범 프로그램을 운영하고 있으며, 캘리포니아 주 대표 Mark Takano 법안을 도입했다 주 32시간 근무를 표준으로 만드는 법안을 하원에 제출했습니다.
한 가지 분명한 것은 미국의 부모들은 일과 가정의 더 나은 균형. 최근 미국 근로자 4000명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 83%는 주 4일 근무를 원합니다 원격 근무 옵션을 선호합니다. 이러한 주당 근무 시간 단축은 직원들에게만 이익이 되는 것이 아니라 직원이 행복할수록 전반적으로 더 좋습니다. 전반적인 생산성에 긍정적인 영향을 미치지 않거나 긍정적인 영향을 미치며 더 많은 시간을 가족들.
