넌 아직도 집에서 일하다. 당신은 그것이 곧 변하는 것을 보지 못할 것이고, 당신은 신경 쓰지 않을 것입니다. 점심 먹으러 나가는 것이 그리울 수도 있지만 출퇴근길과 신발을 신어야 합니까? 조금도 아닙니다. 하지만 당신은 정기적으로 사람들을 만나는 것이 사라졌다는 것을 깨닫고, 네트워크를 형성하는 것을 결코 좋아하지 않았지만 그것이 가능하다는 것을 알고 있습니다. 사람들이 역할을 수행하고 문제를 해결할 사람을 찾을 때 대화에 참여할 수 있습니다. 문제.
결국 대화는 누군가가 "나 남자 알아요"라고 말하는 것으로 끝난다. 마크 S. 배빗, 대표이사 워크IQ 공동 저자이자 좋은 것이 먼저입니다.
당신은 그 사람이되고 싶어합니다. 특히 현재의 취업 시장에서는 더욱 그렇습니다. 그리고 네트워킹은 상호적인 관계이기 때문에 다른 사람을 돕기 위해 남자를 아는 사람이 되고 싶을 수도 있습니다.
이 모든 것은 연결에서 비롯됩니다. 그러나 당신은 당신의 세계가 줄어들고 있고 사무실 근무 시간에 구축된 기회가 더 이상 존재하지 않는다고 느낍니다. 운이 없나요? 당연히 아니지. 정말로 하고 싶지 않았던 일, 즉 개인 생활과 직장 생활을 혼합하는 일을 조정하고 수행하는 데는 약간의 시간이 필요합니다.
불편하거나 어색하게 들리더라도 그럴 필요는 없습니다. 실제로 집을 떠나지 않을 경우 성공적으로 네트워크를 구축하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 일어나서 나가세요
LinkedIn과 Zoom 컨퍼런스는 사람들을 만나는 데 도움이 될 수 있지만 메인 코스가 아닌 반찬일 뿐입니다. 네트워킹은 필연적으로 눈을 마주치고 응답을 할 수 없는 직접 대면이어야 합니다. 누군가를 알게 되는 곳이 바로 그곳이며, 네트워킹은 관계를 구축하고 같은 생각을 가진 사람들을 찾는 것 이상이라고 Babbitt는 말합니다.
좋은 소식은 이를 수행하는 최선의 방법이 없다는 것입니다. 순수한 네트워킹 이벤트에 대한 생각이 당신을 불안하게 만든다면, 그렇게 할 필요는 없습니다. 소소한 대화를 나눌 수 있는 상공회의소 행사나, 주제가 사람을 끌어당기는 강연이 당신에게 딱 맞는 설정일지도 모릅니다. 문제는 노력이 필요하고 시간을 투자하는 일을 해야 한다는 것입니다. .
“‘네트워크’라는 단어에 ‘일’이라는 단어가 포함된 것은 우연이 아닙니다.”라고 그는 말합니다.
2. 그들에 대해 알아보세요
사람들이 당신을 흥미롭게 생각할지 여부는 잊어 버리십시오. 그것은 너무 큰 압박감이고 당신에 대한 네트워킹을 만들어냅니다. 대신, 거기에 있는 흥미로운 사람들을 찾아 질문을 하세요. 관심을 받는 일은 드물기 때문에 관심을 받고 나면 – 너 – 공명합니다. 필요한 것은 열린 마음과 호기심뿐입니다. '라는 생각을 갖는 것입니다.아마 누군가에 대해 멋진 걸 배울 것 같아"라고 말합니다. 사만다 레이놀즈, 에코 스토리텔링 에이전시 설립자이자 CEO. "하루만에 승리네요."
Babbitt는 참석하는 행사가 강의나 연설이라면 세 가지 좋은 질문을 준비하고 때가 되면 질문할 준비를 하라고 덧붙였습니다. 그것은 대화에 추가되고, 다른 사람들이 생각하고 있는 것을 이야기하지만 용기가 없어서 눈에 띕니다. 나중에 그들이 당신에게 접근할 때 당신은 또한 자연적인 쇄빙선을 갖게 됩니다.
"그것은 사람들을 초대합니다"라고 그는 말합니다. "당신이 거기에 관심을 갖고 있다는 것은 사회적 증거입니다."
3. 당신의 이야기를 찾아보세요
이벤트에 참여 중이십니다. 당신은 누군가와 대면하고 있습니다. 이제 뭐? 그들에게 질문하는 것은 좋지만 결국에는 무언가를 제공해야 합니다. 공유된 순간(방의 모양, 교통 상황)을 재생하거나 초기 관계를 형성하기 위해 이전에 이 스피커를 본 적이 있는지 물어볼 수 있습니다.
아니면 이야기를 들려줄 수도 있습니다. 사람들은 사실보다 이야기를 더 많이 기억하도록 타고났다고 레이놀즈는 말합니다. 길 필요는 없습니다. 약간의 긴장감, 선택, 약간의 변화만 있으면 됩니다. “좋았어요. 좋아졌고 끝은 이야기가 아닙니다.”라고 그녀는 말합니다.
시작이 필요하다면 “이런 말을 한 적이 없어요.”라고 시도해 보세요. 즉각적인 호기심을 불러일으키고 당신이 마음을 열 수 있을 만큼 편안하다는 것을 반영하여 다른 사람들도 그렇게 할 가능성이 높습니다. 따르다.
4. 당신의 마을을 이용하세요
재택근무를 하다 보면 이웃, 동료 부모들과 소통하기가 꺼려지는 것이 당연하지만, 두 세계는 서로 얽혀 있기 때문에 분리해 두는 일이 그리 소중할 수는 없습니다. 당신의 의도는 뻔뻔한 판매가 아니라 관계 구축이기 때문에 아무런 문제가 없습니다. 전문적인 지식을 얻지 못하더라도 자신이 살고 있는 곳과 더 유대감을 느낄 것입니다. 관계를 거래적으로 만들지 마십시오. 그것은 나쁜 모습이고 매우 투명합니다.
일과 마찬가지로 관심 있는 일을 하세요. 그룹을 위해 자원봉사하세요. 수업시간에 도움을 주세요. 학교에서 픽업을 하세요. 학교에 하차하는 것보다 더 편안한 시간이고 일상적인 대화를 나누기 쉬운 경우가 많습니다. 그리고 개를 키우는 것 외에 팀을 코칭하는 것보다 사람들과 어울리게 해주는 것은 없습니다. 일정을 통해 사람들은 시간이 지남에 따라 당신이 얼마나 건설적인지 확인할 수 있으며 누가 팀을 지원하고 누가 심판에게 소리를 지르는지 알 수 있습니다.
5. 다음 단계를 밟아보세요
그러다가 동네에서나 행사장에서 누군가가 “무슨 일을 하세요?”라고 묻습니다. 그것은 당신에 대해 더 많은 것을 알고자 하는 편안함과 관심의 증거입니다. Babbitt는 "이것이 1단계의 끝입니다."라고 말합니다.
이는 더 많이 이야기하고 공유하기 시작하는 신호입니다. 어쩌면 게임이나 행사가 끝난 후에 어울릴 수도 있습니다. 어쩌면 당신은 다른 시간에 커피를 마시러 갈 수도 있습니다. 그것이 무엇이든, 그것은 더 큰 단계를 수반합니다. “목을 내밀어야 합니다.”라고 그는 말합니다. 그러나 어느 시점에서 당신은 회계사나 배관공을 찾고 있고 당신이 알다 누구. 그리고 다른 누군가가 당신에게 똑같은 일을 할 수도 있습니다. 왜냐하면 그 과정은 빠르지는 않지만 복잡하지 않기 때문입니다.
Reynolds는 “우리는 우리가 좋아하는 사람들과 사업을 하고 싶습니다.”라고 말합니다. “그게 바로 인간의 본성이에요.”
