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글쎄, 나는 시작 실리콘 밸리에서 가질 수 있는 가장 까다로운 직업 중 하나일 것입니다. 남편은 기술 분야에서 일하는 수석 엔지니어입니다. 그리고 우리에게는 두 명의 어린 자녀가 있습니다(여러 면에서 우리의 전문 직업보다 더 힘든 일입니다).
사람들은 우리가 이것을 어떻게 관리하는지 묻는 것을 좋아하지만 기술 분야에서 일하면서 아이를 키우는 것은 극복할 수 없고 가족을 파괴하는 육아 위기라는 생각에 도전해야 합니다. 그렇지 않다. 그리고 그것은 확실히 기술에만 국한된 것이 아닙니다. 미국에서 2명의 부모를 가질 만큼 운이 좋은 가정의 60%가 맞벌이 소득입니다.
플리커 / 레이디 메이 파민투안
우리는 많은 맞벌이 가정이 하는 것과 같은 방식으로 관리합니다. 육아는 막대한 비용이 들기 때문에 가능한 한 비용을 절감하여 비용을 충당할 수 있도록 합니다. 우리는 통근 시간이 더 긴 저렴한 아파트로 이사했습니다. 우리는 집에서 요리를 하고, 검소하게 살고, 할 수 있는 모든 곳에서 돈을 저축합니다.
우리는 직장에서 경계를 설정하고 육아의 의무를 공유합니다. 우리는 9시부터 5시까지 일하고 그 근무 시간을 최대한 활용할 책임이 있습니다. 우리는 교대로 학교 픽업을 하고 서로의 작업 시간을 보호합니다. 우리는 매일 밤 아이들과 함께 저녁 식사를 하고 대가족 나들이든 우리가 가장 좋아하는 햄버거 가게에 가든 주말에 양질의 시간을 최대화합니다.
가끔 아이들이 잠든 후에 일을 하기도 하지만 대부분은 하지 않습니다. 나는 내 목표를 달성하기 위해 많은 초과 근무를 할 필요가 없도록 내 작업의 범위를 지정하고 우선 순위를 정하는 데 매우 주의를 기울입니다. 나는 내 결혼과 내 정신 건강을 소중히 여기기 때문에 이 일을 합니다. 초과 근무는 이 두 가지 모두에 비용이 많이 듭니다. 놀랍게도, 이 분야는 내 산출물이나 생산성에 전혀 영향을 미치지 않았습니다.
플리커 / 샐
때로는 압도적으로 느껴지지만, 한부모만 있는 수백만 가족에 대해 생각합니다. 또는 경직되고 융통성 없는 직업을 가진 일하는 부모, 또는 우리보다 훨씬 더 많은 양육비를 마련하기 위해 고군분투하는 일하는 부모와 함께. 우리는 아이들이 아프기 때문에 긴급 휴가를 가거나 한낮에 유치원에 가야 하는 WFH 시간을 허용하는 직업을 가질 수 있는 특권을 가지고 있습니다. 우리는 다른 많은 미국 가정보다 더 쉽습니다.
그래서 내 최고의 "모든 것을 갖는 방법"팁? 관점을 가져보세요. 중요한 것에 집중하고 나머지 헛소리는 잘라내십시오. 소중한 사람을 위한 시간을 마련하고 초과 근무를 취소하세요. 그리고 나가서 아이들과 함께 무언가를 하십시오. (이봐, 거기 앱 그에 대한!)
앤 K. Halsall은 두 아이의 엄마이자 위니. 아래 Quora에서 자세히 읽어보세요.
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