너무 자주 부모는 직장에서 더 많은 시간을 보낼 것인지 아니면 집에 있는. 그리고 비록 전반적으로 전업 부모의 수 최근 Pew 연구에 따르면 1989년 이후로 증가하지 않았습니다. 아빠와 밀레니얼 세대 부모 재택근무가 실제로 증가하고 있습니다.
의 1100만 또는 18%, 집에 머무르는 부모 중 아버지가 되는 비율은 1989년 4%에서 현재 약 7%로 증가했습니다. 놀랍게도 최근 수십 년 동안 직장에 들어온 여성과 엄마의 수를 고려할 때 집에 머무르는 엄마의 비율은 크게 변하지 않았습니다. 실제로 1989년 28%에서 2016년 27%로 단 1점 하락했다. 그러나 밀레니얼 세대의 부모는 부모보다 집에 더 오래 머물고 있기 때문에 실제 격차는 성별이 아닌 세대에 기반한 것으로 보입니다.
2015년과 2016년 사이에 밀레니얼 세대 부모의 21%가 집에 머물렀지만 X세대 이전 세대가 같은 나이였을 때 그 수치는 약 17%였습니다. 20세에서 30세 사이의 밀레니얼 엄마 중 3분의 1이 조금 넘는 비율이 이전 세대의 25%에 불과한 데 비해 집에 머물고 있습니다. 2016년에 밀레니얼 세대 아빠의 6%가 자녀와 함께 집에 머물면서 X세대와 X세대 사이의 격차는 아빠들 사이에서 훨씬 더 두드러지며, 이는 X세대 아빠의 거의 두 배입니다.
변화의 원인은 사회적 태도의 변화와 특정한 경제적 여건에 의해 예측되는 세대차이에 크게 기인한다. 2008년 경기 침체가 닥친 직후 전업 부모의 수는 2000년의 15%에서 5포인트 상승한 20%로 증가했습니다. 이것은 전업 아빠의 경우에 매우 많았고, 그 중 3분의 1은 일이 없어서 집에 있다고 보고했습니다.
그러나 밀레니얼 세대 아빠의 경우 완전히 그렇지는 않습니다. 약 25%가 단지 자녀를 돌보고 집을 유지하기 위해 집에 있는 것으로 보고했습니다. 이것은 확실히 성 역할에 대한 태도가 진화하고 있다는 신호이지만, 아직 해결해야 할 일이 많이 있습니다. 엄마의 78%가 여전히 자신의 아기를 돌보기 위해 집에 머물고 있다고 보고하기 때문입니다. 어린이들.
