다음은 의 친구들과 협력하여 제작되었습니다. 존슨앤존슨.
첫번째 스테이트 오브 아메리카의 아버지 보고서 양육 진행 상황과 잠재력을 인정하며 화요일 뉴욕시의 Paley Center For Media에서 보고서를 공개하는 동안 낙관론이 나타났습니다. 그러나 보고서의 저자, 양육 옹호자 및 연구원들은 포장을 풀기 위해 손을 뻗었습니다. 보고서의 발견은 미국이 사회로서 정확히 미국의 아버지가 아니라는 사실을 부끄러워하지 않았습니다. 그 해.
화요일 행사에서 아버지와 존슨앤존슨과 파트너십을 맺은 Promundo-US의 사장 겸 CEO인 Gary Barker는 "여기서 세 가지 크고 중요한 메시지로 요약됩니다."라고 말했습니다. “하나는 시간에 관한 것이고 누가 집에서 무엇을 하는지입니다. 불평등에 관한 것이기도 하다. 셋째, 지원에 관한 것입니다. 아버지는 혼자 할 수 없습니다.”
이 보고서의 주 저자인 브라이언 헤일먼(Brian Heilman)은 일주일에 40시간 이상 일하는 부모의 74%가 자녀와 충분한 시간을 보내지 못한다고 느끼는 미국의 "시간 기근"을 한탄했습니다. Heilman은 또한 미국 가정과 직업 세계에서 간병을 평등하게 하려는 노력이 그렇지 않다고 설명했습니다. 단지 "따뜻하고 퍼지는" 감정을 키우려는 시도일 뿐입니다(따뜻하고 퍼지에 문제가 있다는 것은 아닙니다. 감정). Heilman은 "우리는 직장에서 이러한 평등한 보살핌을 받는 것이 사회 전반에 걸쳐 광범위한 혜택을 제공하기 때문에 이를 적극 지지합니다."라고 말했습니다. "남성들이 자녀의 삶에 긍정적이고 양육적인 방식으로 적극적으로 참여할 때 자녀는 엄청난 이익을 얻습니다."
Heilman이 보고서에서 공유한 한 가지 큰 잠재적 이점: 여성이 남성과 동일한 비율로 노동력에 참여할 수 있다면 미국 GDP는 5 증가할 것입니다. 퍼센트, 즉 "수천억 달러"에 해당합니다. 그것은 "b"가 있는 10억이며, 이것이 경제학자들이 밀물이 모든 것을 들어 올린다고 말할 때 의미하는 것입니다. 배들.
심층적이고 데이터 중심적인 관찰과 연구된 솔루션이 포함된 첫 번째 State of America의 아버지 보고서는 시작점에 불과합니다.
"나는 우리가 이것을 연구하고, 문서화하고, 개선할 영역을 식별한다는 사실에 대해 낙관적입니다."라고 말했습니다. 저자이자 Fairleigh-Dickinson 경영학 교수인 Scott Behson은 보고서. "그리고 이 보고서가 지금부터 5년 후에 복제된다면 많은 영역에서 상당한 발전을 볼 수 있을 거라 믿어 의심치 않습니다."
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