파트너와 함께 양육하는 것은 두 사람 사이의 그루브를 찾는 데 시간이 걸립니다. 아이들을 키우는 데는 이미 두꺼워질 때까지 사람들이 깨닫는 것보다 훨씬 더 많은 것이 있으며 때로는 균형이 맞지 않을 수 있습니다. 한 일하는 아빠는 바이러스성 LinkedIn 게시물을 작성하여 다음과 같은 사실을 깨달았습니다. 육아의 한 측면이 얼마나 불균형한지 그의 삶에 있었지만 솔직히, 나는 그가 이것을 더 빨리 깨닫지 못했습니까?
다니엘 말로니 CEO LinkedIn 게시물을 작성했습니다 딸의 유아원 교실을 방문하고 배운 내용에 대해 이야기했고 빠르게 입소문을 탔습니다. 언뜻 보기에는 우리가 하고 있는 일을 항상 반성할 수 있다는 달콤한 메시지이자 좋은 알림입니다. 하지만 솔직히 말해서, 나는 여기 앉아서 그것을 읽고 생각하고 있습니다. 헉?
Maloney는 점심 시간에 자녀의 교실로 향했습니다. 부모 독자 그날을 위해 그는 전에 하지 않은 일을 했다. 다니엘은 자신의 게시물에 “아내가 올해 벌써 두어 번 갔지만 가입할 생각은 해본 적이 없다”고 적었다. “연휴가 끝나고 딸아이가 '학교 가기 싫어요' 단계를 시작했는데… 그 배를 뒤집을 수 있을까 해서 가입했어요.”
그래서 아빠는 아이의 학교에 갔고, 자신의 게시물에서 딸이 학교에 있는 것을 얼마나 좋아하는지 공유했습니다. 그리고 그는 선생님이 학생들에게 자신이 아빠, 그리고 그날 수업에서 아버지가 책을 읽어주는 것을 듣고 "아이들은 기절해 보였다". 다니엘은 “방금 이달의 가입 신청서를 봤다. “지금까지 17명의 엄마들; 다른 아빠는 없습니다.
라고 포스팅을 마칩니다. "더 빨리 참여하지 못한 것이 안타깝고 부끄럽지만, 분명히 다시 등록할 것입니다." 그는 사무실에 복귀할 때 일이 있을 것이라는 것을 알고 있으며 "훌륭한 경험"을 했다고 덧붙였습니다.
그는 여기서 틀리지 않았으며 아빠가 교실 독자가되는 것은 가장 일반적이지 않습니다. 하지만 그는 학급의 반응을 보고 종이 한 장에 엄마와 아빠의 비율이 17:1인 것을 확인했습니다. 육아의 특정 부분이 얼마나 불균형한지 깨닫기 여기.
연구에 따르면 아버지들이 더 많이 참여 그 어느 때보다 지금 육아에. 설문 조사에 따르면 모든 아빠의 절반 아이들과 더 많은 시간을 보낼 수 있기를 바라며, 일과 삶의 균형이 가장 큰 장벽입니다. 그러나 이러한 동일한 연구에 따르면 엄마가 육아에 참여하는 시간과 일을 병행하는 시간 사이에는 여전히 상당한 불균형이 있습니다.
말로니가 완전히 옳았습니다. 더 많은 아빠들이 육아에 참여하고 더 나은 일과 삶의 균형을 가질 수 있다면 환상적일 것입니다. 그리고 언제라도 그들이 나타나서 강의실 독자가 더 좋습니다. 하지만 그런 척 하지 말자 이 불균형 발견은 새로운 것입니다.
