새로운 보고서에 따르면 미국인들은 세계에서 가장 스트레스를 많이 받는 근로자 중 하나이며, 이는 놀라운 일이 아닙니다. 직업이 있는 누구나 미국에서.
Gallup의 2021년 글로벌 직장 현황 보고서에 따르면, 미국인과 캐나다인 근로자는 지역별 일일 스트레스 비율이 가장 높았습니다. 57%는 경험했다고 말했습니다. 업무 관련 스트레스 전 세계적으로 매일 스트레스를 보고한 사람의 43%에 비해 낮습니다.
Gallup의 수석 직장 과학자인 Jim Harter는 말했다 CNBC 2009년 이후 미국 노동자들이 점점 더 스트레스를 받고 일에 대해 걱정하고 있기 때문에 그는 연구 결과에 놀라지 않았다고 말했습니다. 이러한 수준의 스트레스는 다양한 이유로 인해 악화될 수 있습니다. 휴가를 가는데 끔찍하다.
그 동안에, 설문에 응답한 사람들의 45%는 일반적으로 COVID-19로 인해 자신의 삶이 많은 영향을 받았다고 말했습니다. 미국과 캐나다의 사람들은 COVID-19의 두 번째로 큰 영향을 받았으며 해당 지역 응답자의 33%는 COVID의 결과로 직장에서 돈을 잃었다고 말했습니다. 이 지역 사람들의 38%도 일시적으로 일을 중단해야 했습니다(보육 센터가 문을 닫고 부모가 효과적으로 48%의 응답자는 일상적인 걱정을 경험했으며 주요 57%는 스트레스를 경험했다고 말했습니다. 보고서.
전체 보고서는 북미인들에게 상당히 치명적이지만 놀라운 일이 아닙니다.
거의 일정한 스트레스 상태에 있는 미국 근로자의 확인은 사람들뿐만 아니라 일하는 사람들에게도 큰 충격을 줄 것 같지 않습니다. 미국에서 아이를 키우는 부모는 기본적으로 직업 균형을 유지하고 작은 인간을 돌보는 데 아무런 도움도 받지 못합니다. 존재. 미국은 지구상에서 돈을 제공하지 않는 유일한 부유한 국가 중 하나입니다. 유급 육아휴직 ~에도 불구하고 압도적 다수의 미국인 최근 몇 년간 지지를 표명했습니다.
젊은 미국인은 나이든 미국인보다 일에 대한 일상적인 스트레스를 더 많이 받는 것으로 나타났습니다. 밀레니얼 세대와 기성세대 간 격차 심화, 막대한 학자금 부채와 적절한 가격의 주택 부족이 큰 부분을 차지합니다.
기본적으로 미국이 사람들에게 자신과 가족을 위해 부를 쌓을 수 있는 권한을 실제로 부여받았다고 느낄 수 있는 도구와 자원을 제공하기 시작하지 않는 한 거의 보장됩니다. 근로자들은 해가 갈수록 점점 더 많은 스트레스를 받게 될 것이며, 특히 부모들은 자신이 원하는 만큼 자녀를 부양할 수 없을 수도 있습니다. 하고 싶다.
