Konektikuto valstija ką tik paskelbė naujas įstatymų leidėjasvėl gauti naudos dirbančių šeimų. Gubernatorius Nedas Lamontas antradienį pasirašė įstatymo projektą, kuriam pritarė valstijos senatas ir rūmai. Naujasis įstatymas privataus sektoriaus darbuotojams suteiks 12 savaičių apmokamų vaiko priežiūros atostogų rūpintis a naujagimis taip pat sergantys šeimos nariai.
Šis planas taip pat būtų taikomas valandiniams darbuotojams, kuriems garantuojama 95 procentai jų uždarbio iki 900 USD per savaitę. Negalinčioms dirbti nėštumo metu bus mokamos papildomos dviejų savaičių pašalpos. Naujasis įstatymas įsigalios tik 2022 m. sausio 1 d. Gubernatorius Lamontas paskelbė įstatymo projektą savo oficialiame „Instagram“ puslapyje, pažadėdamas: „Remti dirbančias šeimas mūsų valstybė sustiprins mūsų ekonominį pagrindą ir Konektikutą pavers stipresne vieta gyventi, dirbti ir veikti verslas“.
Sąskaita yra panaši į vieną įvyko šių metų pradžioje Naujajame Džersyje, kurioje darbuotojams taip pat siūlomos 12 savaičių mokamos atostogos, tačiau bet kuriuo jų pasirinktu 12 mėnesių laikotarpiu. Būsena
Nors šie įstatymai skamba puikiai ir tikrai yra žingsnis teisinga kryptimi, JAV atsilieka nuo kitų šalių, kai kalbama apie apmokamas šeimos atostogas. Pasak a Žemėlapį sukūrė Pasaulio politikos analizės centras UCLA Fielding visuomenės sveikatos mokykloje, Jungtinės Valstijos yra viena iš nedaugelio išsivysčiusių šalių, kurios vis dar teisiškai negarantuoja vaiko priežiūros atostogų. Taip.
Tokios šalys kaip Japonija, Pietų Korėja, Kanada ir Prancūzija pirmauja, kai kalbama apie mokamas šeimos atostogas, daugeliui kyla klausimų, kodėl tokia galinga valstybė kaip JAV taip lėtai teikia tokias lengvatas darbininkų. Tikimasi, kad daugiau valstybių ir toliau seks pavyzdžiu.
Peržiūrėkite šį įrašą Instagram
Tai privertė mane nepaprastai didžiuotis, kad šiandien mane supa tokie geri, geraširdžiai žmonės, nes pasirašiau istorinį įstatymą, įteisinantį apmokamų šeimos ir medicininių atostogų programą #Connecticut. Parama mūsų valstybės dirbančioms šeimoms sustiprins mūsų ekonominį pagrindą ir padarys Konektikutą tvirtesne vieta gyventi, dirbti ir užsiimti verslu. Šios programos priėmimas reiškia, kad darbuotojai, kuriems reikia pailsėti dėl kūdikio gimimo arba atsigauti po jo ligos nėra baudžiamos finansiškai, o įmonės per jas nerizikuoja prarasti gerų darbuotojų ekstremaliomis situacijomis. Nepriklausomai nuo to, ar šią programą administruoja viešasis ar privatus subjektas, nebus jokio pelno atmesti bet kurį pareiškėją. Žinome, kad dirbančios šeimos yra mūsų valstybės pagrindas. Jei jie nėra finansiškai stabilūs, Konektikutas niekada nebus... #FMLA #PaidLeave #ThankYouCT
Įrašas, kurį pasidalino Gubernatorius Nedas Lamontas (@govnedlamont) įjungta
